这个没办法

你是否也有以下困惑？

• 缺乏体系：陷入事务性工作无法自拔，缺乏系统的方法论和认知框架

• 无法突破瓶颈：做了很久的岗位感觉一直原地打转，无法更上一层

• 与老板不同频： 缺乏宏观把控能力，总感觉跟老板不同频，企业战略落不了地

• 竞争力不足： 面对时代不确定性、组织快速变革，如何与时俱进，不断升级?

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