中国的程序员，不怕4这样不吉利的数字，也不怕3这样容易带绿帽的暗示，但对几个数字却从心底里发毛。
996。007。直到3.25。每一个数字，都像容嬷嬷的针一样，扎人不留表伤。
早晨吃饭的时候，儿子不小心掉了几粒米饭。他偷偷的把米饭踩在脚下，碾了几下。
糟蹋了米饭，也弄脏了他的脚。
他觉得隐藏的很巧妙，却正好被我看到了。我当时就难过的哭了。这孩子，也太不懂大人的辛苦了。
（有没有劣质网文的感觉？）
这粒粒米饭，流的可是我996的汗水，007的恐惧，1024的自嘲。是出卖了体力和尊严换来的。
如今竟然被他踩在脚下，就那么碾来碾去，就像是碾在我的身上。
正想板起脸，长篇开导一下这不懂事的小子，一阵急促的电话铃声解救了他。
来电话的是小宋，好朋友，xx科技的架构师。想约我出来散散心。我一惊，你不是在上海么？他说到了再说吧，心堵得慌。
笑话，谁心里不堵呢？人世间就没有几件值得高兴的事情。不过我还是接受了邀请，这年头找个聊得来的技术人也是难得。整日间在办公室了房子聊孩子，疲惫的不堪。
程序员之间见面，不需要订什么宾馆，直接约个小公园就行了。
所以，我们很快就做到了一起。
小宋显得很是疲惫，和我讲了他被3.25的事情。
所谓3.25，原是阿里一套绩效考核手段。如果你连续两年拿到3.25，拿就可以和公司说拜拜了。当然，拿到手的钱，也会少很多。
先不说这玩意合理不合理，但有一个不争的事实是，很多小公司好的不学，学这种整人的玩意，是一套一套的，而且学的像模像样。嗯，东施效颦，丑陋至极，像极了一朵鲜花插在不加掩饰的牛粪上。
小宋的公司就取了这样的经。按理说，小宋第一年拿到3.25，不应该这么激动的，顶多少拿点钱而已。但他激动的说，整个组十几个人，就他自己拿了3.25。
原因是：工作量太小，日报不合格。
“日报？” 我稍微有了点兴趣。日报不就是日记么？把煽情的部分去掉，剩下的流水账就是日报了，并没有什么技术含量。
“嗯”，小宋一脸痛苦，“不是简单的日报。一天要写两次，上午报和下午报”。
我不由的露出了同情的眼神。真是日报、周报、月报、季报、年报，报报要命。
在某些公司，是由于管理层“专业能力不够”，任务不能分解，寄希望于“管理能力”解决问题。由于看不到和不了解员工在干啥，焦虑感倍增，所以只能通过数不清的excel表格来实现一种貌似“掌控一切”的感觉。绝大多数日报，是由于外行管理内行导致公司的内耗行为。
但在某些公司，日报，周报，就是保护自我保护的好工具。即使它在管理哲学和效率上多么的不堪一击，它也能在关键时候救命。只要你日报饱和，项目出现了问题，这屎盆子就只能往其他人身上扣。
小宋一定是懈怠了，在卷的文化中败下阵来。
日报，甚至小时报，这个东西什么时候会发生的。有两种情况。
第一，公司实在是没什么业务了，所有人都很闲。为了克扣工资，为了有所区分并方便内幕操作，日报就成为了一个重要的工具。
第二，公司想要裁员，但并不想给赔偿费。日报作为其中的一种手段就被搬了出来。是的，它没别的作用，就是想要恶心你，恶心到你自己走人为止。
所以，一般写日报的公司，都是日薄西山的存在。如果你被这玩意干掉了，除了有一丝不甘，还应该有一丝庆幸。破旧迎新，没必要在这样的公司继续耗下去。
那如果想坚持呢？
为了应付这样的日报，态度是必要的。几千年的文化传承，可不是仅仅是说着玩的，必要的时候真要命。
要写日报就需要来源，千万不能因为工作太忙而忽视了证据的留存。在平常的编码中，可以多次提交git记录，然后把提交的comment作为日报的内存保存下来。
如果你的工作非常忙碌，这样的日报并不是一件困难的事。要更出彩的话，就需要加入煽情的话，每天都感谢你的公司你的领导感谢社会的栽培。像一个佛教徒一样，把日报的煽情部分作为你每天的祈祷。
如果你的工作很清闲，那就更应该重视日报的建设。一个源代码文件，我们可以删了重建，建了重删，你所需要做的，就是为这些操作找一些理由。越是长篇大论，别人越是没耐心看。实际上，也不会有任何人看这些狗屎，他们只看狗屎的分量。
所以，如果有人想吃，就一次性把他喂个够。
