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“全职妈妈”,正成为出轨率最高的职业

WeLens  · 公众号  ·  · 2017-09-07 18:36

正文



最近,某机构发布的《2017上半年离婚大数据》显示,上半年全国有185万对夫妻离婚,离婚率最高的城市依次为北上深广。


离婚的数量持续 上升,出轨成为最主要的离婚原因


而在出轨率最高的职业调查中,“ IT”男和“全职妈妈”成为概率最高的职业。


早在去年,新京报根据民政部、杜蕾斯全球调查等数据发布的《五成婚姻败给出轨,全职妈妈易变“昼颜妻”》中就显示:


1. 因为第三者插足导致离婚占比50.16%

2. 全职妈妈出轨率达18.9%

3. 出轨女性中的67%,“为寻求激情,不打算和丈夫离婚”。


对于“全职妈妈出轨”,微博上出现了这样的声音:




出轨的“主妇”


无论是欧美和日韩,在进入现代化之后都出现了男性工作,女性作为家庭主妇的现象,这种现象被称为 “女性的主妇化”


拿日本来说,尽管和我们处于不同的社会制度和经济发展阶段,但两国社会都经历或正在经历着诸如离婚率的攀升,出生率的下降等家庭问题。


根据日本学者落合惠美子的研究,1955年至1975年期间,大量日本女性成为全职主妇,并构成了日本稳定的家庭形态。


她们追求理想新家庭的幻影而成为家庭主妇,结果当孩子长大不再需要照顾时, 陷入了茫然的“思秋期”:对于自己的生活感到不安和不满,于是走出家庭重新回到社会。 而日本于1970年代的妇女解放运动,就是在主妇化程度最高的女性中发起的。


《给星期五的妻子》剧照


日本有许多以人妻偷情为主题的影视作品,如由渡边淳一小说改编的电影《失乐园》,1983年热播的《给星期五的妻子》,以及2014年在国内大热的日剧《昼颜》。


《给星期五的妻子》极具里程碑意义,更是捧红了“金妻”一词(源于「金曜日」,即日语里的星期五)。


当时不少人妻患上「金曜病」——星期五抑郁症——担心即将来临的周末又要面对讨厌丈夫的焦虑情绪,于是追求在周五放纵身心;而丈夫在周五也很方便以应酬、消遣为由,不归家而去陪伴情妇(也是「金妻」)。


要知道,当时这些主妇的经济命脉,大多还掌握在丈夫手里。



重新认识出轨的“主妇”



在“婚姻正统制”的文化经验中,出轨文化及其体验不被正视而是被压抑的。


以两部主妇出轨的影视剧的结局来说,《失乐园》里的不伦恋人双双自杀;《昼颜》里的人妻在社会压力下放弃外遇的爱情……


而根据埃丝特·佩瑞尔研究的研究 《为什么现在感情不忠越来越多?》 ,找她求助的病人中绝大部分都不是情场老手,大都是些坚守一夫一妻制度的普通人。


她有一个病人普利亚,婚姻生活很幸福,也深爱丈夫,从没想过要伤害他,而且, 她一直以在女儿、妻子、母亲这三个角色上尽善尽美作为人生目标。


然而47岁时,她还是爱上了一位把她院子里的树移走的树艺家,她出轨了。尽管,他们是完全相反的两类人。


埃丝特·佩瑞尔说:“出轨本身就像是一台欲望机器,正因为它的不完美、它的模棱两可,会让你一直渴望你无法拥有的东西。”


“很多病人告诉我,如果他们能把出轨时的胆魄、想象和热情用上十分之一放在自己真正的感情生活中,他们可能都用不着来找我。”


于是现实中,出轨者体会更多的,尤其是女性,是自责和对婚姻的歉疚、无力感,这让主妇们丧失更多自我掌控的能力。


正如朱雪琴在 《主妇的情欲》 一文中提到的:


当婚约成为人类情感唯一合法性标准时,性关系就被区隔成好的和坏的(当然中间还有更细致的细分),这种好坏的区分是政治化的,直接形成道德谴责,人和人之间处境的差异、多元、复杂、流动,全部看不见,只区分道德和不道德的……


女性的贫困不仅仅是经济的匮乏,社会地位的丧失、有限的社会参与和自我发展机会的欠缺,亦是非常具体和现实的“贫困”。 这些贫困,严重束缚着女性开发和创造未来生活的可能性,在遭遇变故时,很难有兜转运作的空间。




谁才是中国“全职妈妈”?


“全职太太”这个职业在90年代就出现了(多在经济发的地区),根据2000年第二期全国妇女社会地位调查广东部分的数据, 24.9%的女性在经济条件许可下愿意辞职回归家庭。


十年后,长春工业大学研究生姜丹在2010年发表的论文《知识女性对“全职太太”角色认同意向研究》中,长春市高校随机抽样调查的283名知识女性, 有67.8%的人有做全职太太的意向。


2010年前后,“全职太太”们大多不需要为经济问题发愁,她们不需要工作(意味着无法参与社会医疗、养老等社会保障体系),家务也往往由家政人员完成。


而在当下,中国城市的大部分已婚女性仍然是“兼职太太”:既要工作,又需要承担家庭主妇的责任。但当夫妻双方中丈夫的收入可以维持家庭开支时,越来越多年轻女性会选择离开职场—— 而这一时间点,往往在她们要成为妈妈的时候。


比如“全职妈妈”吴女士:


“结婚后,因双方工作不在一个城市,孩子出生前,我选择了辞职专心待产。


婆婆身体不好,我的工作也不是很稳定,一家人商量后,决定还是等孩子上学后再工作。孩子最需要母亲陪伴的时光就那么几年,做“全职妈妈”能见证孩子美好的成长瞬间,自己也有更多的时间和机会,摸索着做一个好妈妈。”


很多同学得知她当“全职妈妈 ”后,感到可惜:重点院校毕业,年纪轻轻就当家庭主妇,太浪费了。可是,二孩政策放开后,她得知好几个同学也放弃了工作,回归家庭。

来源:《宿迁晚报》


对与于70、80后来说,“全职妈妈”们本人大多经历过母亲“不在家”、“去女性化”造成的成长阶段亲情的缺失,她们更渴望能给孩子完整的陪伴。


而近些年抚养和教育孩子的成本越来越高,家政服务的支出不断上涨, 无论是从孩子还是经济的角度,让妻子回到家庭,都是更加合理的考量。




“家就是我的工作!”


比起传统主妇与丈夫之间的经济依附关系,是否成为“全职妈妈”往往是夫妻双方共同商定的结果。但就这“新兴职业”来说,许多年轻女性并没有足够的经验。









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