我曾经是一名三甲医院的心内科重症监护室的护士，工作了接近十年，在我 31 岁的时候，毅然决然地辞去编制、离开医院，转行去了医药公司。
虽然跳出了医疗的圈子，但不是所有人的转行都一帆风顺。我失败了，最终迫不得已又回了医院，
但无论是平台还是薪资都远不及最初了
。
升了护士长、有编，
我反而想辞职了
点击查看更多公立医院岗位
毕业后，我入职了一家三甲医院。那时候护士本科生特别少，所以医院还挺重视我们，医院是人事代理制，五险一金都齐全。工作了不到两年，又给了机会考事业编，我当时考了医院第一名，
顺理成章地拿下了编制
。
我在这家医院工作了十年，一步步走来，充满了艰辛。
刚进医院时，我跟大家一样轮转，绩效拿医院平均奖的 0.4。
轮转了两个科室后，医院刚好合并了另一个小点的医院，打算扩建科室，人手严重不足，于是我便留在了心内科。
后来，随着心内科重症监护室的开科，我进入重症监护室工作。
当时我们医院的重症监护室没有护工，所有护理工作都是护士在做。除了要做好各项治疗，
还得给患者倒屎倒尿，为患者喂饭、洗澡
，经常夜班就一个护士，要抢救，还要做各项生活护理。有时候我还在为患者喂早饭，外面一群同事就催着我晨会交班。
当时虽然累，但工作很有干劲。同事们基本上都是同龄，有着相同的生活学习经历，大家非常团结，无话不谈，在家里过得不开心，反而更愿意上班。
图源：作者提供
点击查询 2024 各科室薪酬
就这样，我慢慢提升自己，一点点成长，终于在工作第十年时，
被提拔为另一个院区神经内科的护士长
。那个院区离家特别远，并且要离开呆了十年的重症监护室、离开并肩作战的伙伴们，我非常不舍，还掉下了眼泪。
新科室的主任不待见护士，作为一个新晋的护士长，护理部也非常不信任我，晨会交班跟着、床边交接班跟着，一点小事就被骂得狗血淋头。
初来乍到，我一个个找护士们谈心、发现他们的优点、让他们做自己擅长的工作，再加上科室的绩效突然比之前上升了很多，慢慢地，科室的氛围越来越好，护理部也觉得科室走向了正轨，没有再像之前那样盯着我们。
但是，由于院区实在偏僻，科室患者综合素质没有那么高，每天都有很多患者、家属在科室吵架，
我便像调解员一样深陷于各项投诉纠纷之中
。工作也更忙了，科室病人特别多，加床加满了，甚至患者都坐在电梯口里打针。
上班没有好心情，病人吵、护士也烦，这样的环境是会慢慢磨平人的心气的，可能那时候离职的念头就已经在我心里萌芽了。
医院对护理在科研方面是有要求的
，说实话，我特别不自信的就在这里。本来我是心内的专科护士，突然调到神经内科，虽然护理工作并没有那么大的区别，但是这两个科室专业性是非常强的，科研应该建立在扎实的基础上，我心里没底。
因为以上的种种原因，我在科室的时间无限延长，每天不到六点就起床，下班了还要加班做各种管理的事情，每天回家不会早于八点。
家里人开始有意见，说我不该天天回这么晚，孩子没人管。我自己也特别委屈，家人不支持，
身体累，精神上也累
。
转行医药公司，
外面的世界没那么精彩
点击查看更多医药公司岗位
这时，一家国内医药公司的医学部向我抛出了橄榄枝，面试也顺利通过了。那一刻，我的心情是放飞的，觉得终于逃出了牢笼，甚至连辞职信都不愿意多写一句话。
护理部主任、科护士长轮番找我谈心，想把我留下来，
人事科科长甚至把我的辞职信都藏起来了
，不同意我离职。
已经下定决心的我，怎么会听劝。突破了重重关卡后，我顺利办理了离职手续，
还赔了医院接近一万块钱
。
入职医药公司，我在肿瘤线做医学专员，管理两个药物研究的项目，主要工作就是每天督促研究进展、审核材料并且办理赠药。
我在做的药物研究其实是促进销量的一个手段，所以每天都要在几十上百个群里发数据、跟项目，但公司的销售们特别反感我们的「施压」，关系处的很一般。
我的顶头上司也是护理出身，但她却完全没有临床思维，很多问题她也不知道怎么解决。我感觉医学专员应该将产品知识以及最新的医学知识传达给临床，
但上司却并不支持我做这些。
在企业里，
人员的流动性是特别大的
，同事换了一批又一批，这个上司后来也卷着销售的项目奖辞职了。我刚干了两个月后就转到了患教部门，除了办理赠药，还要整理办事处的数据以及随访使用药物的患者、协助处理不良反应，防止患者因为不良反应而停止使用药物。
图源：视觉中国
点击查询 2024 各科室薪酬
刚转行没多久，疫情爆发了，我们刚好放了年假。前医院的同事给我发消息，之前我做护士长的科室已经第一个改成接收感染新冠患者的病房。
我那时特别后悔我辞职了，觉得自己当了逃兵
，这么多年的重症经验却派不上用场。
之后的一年，我基本都是在家办公，没多少事情，反而心里很慌，因为没有为公司创造价值，
害怕被裁员
。
我开始疯狂想念当护士的日子，连做梦都是在监护室里抢救患者。我考了军队文职和卫生服务中心的事业编，但都以第二名落榜。我关注各个医疗招聘的 APP、疯狂投简历，无奈虽然我有经验、有学历，
但是我年龄大了
。
在找工作的同时，公司也发生了很大的变化，竞品越来越多，产品线和部门不停地变动，股票也一直下跌。公司考虑到成本的问题，很多销售被辞退了，很多部门也解散了，我的上级也在不停的变化。
