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DeepSeek高薪招人:实习生月入上万,研究员年薪百万!这类人才缺口400万→

知识星球精选  · 公众号  · 内容分发  · 2025-02-12 08:00

正文

最近打开社交媒体,满屏都是关于人工智能行业 【捷报】 :

“中国大模型登顶全球榜单”

“春晚赛博秧歌,机器人黑科技”

“15万级自动驾驶横扫市场”

“DeepSeek下棋骗赢了ChatGPT”

最近,中国AI多火,想必大家有目共睹,今天我们来聊聊中国人工智能的 「B面人生」

图片 博士休学后,聚拢11万算法工程师

AI行业在印钞?不,它在印人才
大家好,我是梁松
「深蓝学院全域知识星球」 的星主。
很有幸,我们在 “最近才” 爆火的人工智能领域,已经做了整整 第八个年头 了,深蓝学院官网上的注册人数已突破11万人。
从最近以DeepSeek为代表的大模型行业、到此前引发社会讨论的萝卜快跑自动驾驶出租车,再到春晚上跳二人转的机器人,这背后都有一个无可忽视的群体:
——「中国百万算法工程师」
今天很荣幸能借知识星球的平台,从业内人的视角,向大家介绍一下「人工智能」这个宝藏行业,也想澄清一些观点。
众所周知,人工智能是一个很大的范畴,其中除了有大模型、机器人、自动驾驶这些耳熟能详的行业之外,还有无人机、医学人工智能等等细分领域。 ‍‍‍‍‍
新的业务场景和技术需求不断涌现,促使 AI 人才的需求呈井喷式增长:
字节跳动 2025 的校园招聘,其研发类需求岗位较去年增长 60%
百度 2025 届的校园招聘发出的超 3000 份 Offer里,其中约 80% 都是 AI 技术相关岗位的。
某头部AI企业校招薪资涨幅曲线从2018年的28万,上涨到2025年的45万。
更离谱的是,连搞量化的私募 (投资界) 都开始用奥赛金牌得主当“行业标配”,卷得连空气里都是代码味。

(DeepSeek官方招聘截图)
AI行业是印钞机,但印的是人才。
问题就在于,企业越饥渴,人才越稀缺。相关数据显示,中国AI人才缺口直奔400万,但企业却直呼:“985遍地走,会调参的没有!”
为什么会这样?
  • 起步晚,师资力量不足
目前国内的教育体系虽然在积极调整,不断开设更多与 AI 相关的专业和课程。
然而受起步晚、师资力量不足等因素限制, 培养出的毕业生往往难以迅速满足企业实际需求。
  • 产学研之间的隔阂






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