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就业｜找工作的女生注意啦！"网上招聘月"将设女性专场

重庆发布 · 公众号 · 重庆 · 2017-04-01 17:43

正文

引导关注

2017年已经过去四分之一了

眼看着重庆的温度将会越来越高

时间也会过得越来越快

意味着离毕业

也就没剩多少时间了

重庆市“2017届普通高校女大学生双选会”

在重庆工商大学举行

130余家企业为

女大学生提供了3500余个岗位

据悉

今年我市共有女大学生毕业生11.9万人

占毕业生总数的54.59％

用人单位多偏向于男生？其实男女各有优势

双选会现场不少女同学表示

找工作时有遇到

男生会比女生更容易的情况

一名轨道交通信号与控制专业的女生

我们专业同等条件都是先签男生，和男生竞争没有什么优势！

一位机电制造公司的招聘负责人

因为行业的原因，公司招聘女生，的确有一些顾虑，但女生也有优势，更细心，责任心一般也比较强，这些特点都比较适合公司今天招的质检员岗位，同时公司销售岗，也适合亲和力好的女生。

求职者注重平台企业关注沟通能力

面试者们都比较关注企业本身

关注企业文化

希望在大平台得到更好的锻炼

一位国际经济与贸易专业的同学

期望薪资是3000，但我更注重平台，看今后的发展，适不适合自己。

某行业负责人

现在的学生知识结构比较好，但从学校到社会会有一个角色转换的过程，入职后，企业虽然会做一些培训，但也需要自身学会沟通，积极主动地去做事情。

此外

不少女生也表示

工作地点也是影响

她们对工作选择的

一个重要因素

一位家在大足区的女生

希望能离家近一些，最好能找到大足的企业，如果太远，可能感觉孤孤单单。

女生求职怎样提高成功机率？不妨看看这些建议

双选会现场专门

开辟了就业指导区为同学们答疑

双选会开始不久

就业指导区也排起了长队

就业专家曾金灿

前来咨询的学生大多是因为对自己可以从事那种工作感到茫然，因此，毕业生求职前可以先做一些简单的测评或职业规划方面的咨询，帮自己做一个梳理，为自己做判断时提供一些帮助，学会冷静的思考与判断。

对此

曾金灿建议

女大学生首先要将心态放平和

可以根据自己的实际情况考量

适当降低一些要求

例如工作地点、工作环境等

某企业负责人

面试过程中发现不少同学存在不清楚怎么选择的情况。建议毕业生找工作时不要太过于局限于自己的所学专业，学会在工作中更好的锻炼自己。现在一些毕业生存在对自己要求不高，对别人要求过高的现象，毕业生要摆正心态，学会从基层做起，提高对自己的要求。

“网上招聘月”开设女性专场

3月31日至4月30日，我市还将举办“2017届普通高校女大学生毕业就业网上招聘月活动”，目前已有200余家用人单位报名参加网上招聘月活动，女大学毕业生可登录重庆高校毕业生就业信息网、重庆市妇女网专题招聘页面进行求职。

此外，市教委、市妇联还将在3-4月期间，分主城、大学城、合川、永川和万州5个高校集中区域，陆续开展"优秀成功女性进高校宣讲会”，激励女大学生成长成才，鼓励她们励志创新，引导她们树立正确的人生目标和就业观念。

来源：华龙网

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