今日头条：
1、亚马逊承认：中国Echo智能音箱工厂违反劳动法规；
2、房东们坐地起价？
富士康
深圳员工发公开信要求涨工资；
3、
村田
要出手了，MLCC供需失衡能否改善；
4、
苹果
保守看待新机，传零件订单砍2成
一、亚马逊承认：中国Echo智能音箱工厂违反劳动法规
北京时间6月11日早间消息，违反劳动法规的情况在科技制造业很常见，亚马逊现在成了最近一家被揭露违规的巨头。
在被中国劳工观察（China LaborWatch）和英国《卫报》联合曝光后，
亚马逊承认，中国衡阳的一家富士康工厂在为其生产Echo音箱和Kindle电子阅读器时违反劳动法。
今年3月的调查发现，那里有超过40%的员工采用了低成本的劳动派遣模式（他们无法享受休假或带薪病假，而且可能会在没有补偿的情况下遭到解雇）。另外，员工加班时也只按照常规工资获得报酬，而中国的劳动法和亚马逊内部规定都要求支付1.5倍的常规工资。
除此之外，衡阳富士康员工获得的报酬也远低于其它富士康工厂。深圳工厂负责生产苹果设备的员工每月底薪2400元人民币（375美元），但亚马逊衡阳工厂仅为1750元人民币（273美元）。这两个数字都远低于大约710美元的基本生活工资，迫使衡阳工厂的员工需要加班多达80小时。
亚马逊表示，该公司针对这种违规行为采取了行动，包括要求衡阳工厂制定纠错计划和常规检查，确保富士康能够做出必要的改变。富士康拒绝对涉及现有客户或产品的消息发表评论，但也表示，
他们正在努力遵守劳动法，并将纠正已发现的违规行为。
这并非亚马逊第一次因为用工问题遭到谴责，但之前主要集中于仓储和物流中心，那里的员工被曝工资低下，工作环境恶劣，隐私权益不足。此次是亚马逊的制造基地首次遭到曝光。不过，这种情况并不出人意料：与很多巨头设备制造商一样，该公司也依赖工厂生产设备，但这些工厂往往热衷于压缩成本，而且只会在面临审查的时候才会快速反应。
2、房东们坐地起价？富士康深圳员工发公开信要求涨工资
近日，富士康员工在深圳富士康工厂区张贴《致富士康员工的公开信》，内称富士康仅按照员工底薪的5%缴纳住房公积金，导致员工一年至少损失1000元，
要求富士康足额缴纳公积金并提高薪资以跟上房租的涨幅。
传闻称深圳市富士康要全面涨底薪，虽然政策还没落实，房租先坐地起价与富士康无关，只是房东们坐地起价而已。房租每次涨幅比富士康涨工资的幅度还高，公积金缴纳是按政府标准缴纳的，富士康本无错，为员工多提供宿舍倒是好建议。
富士康内部员工公开信：
公开信的起因是万科进驻富士康龙华工厂北门的清湖新村进行改造，员工预计城中村房租将翻2-3倍。
三、村田要出手了，MLCC供需失衡能否改善
全球积层陶瓷电容器(MLCC)厂商村田制作所6月8日发布新闻稿宣布，
为了应对MLCC需求增加，将进行增产。
据了解，村田制作所旗下生产子公司「福井村田制作所」已取得建厂用地，计划投资290亿日元兴建一座MLCC新厂，新厂预计于2018年9月动工、2019年12月完工。
村田继续追加投资
据日经新闻报导，因为车辆电子化带动每台所需搭载的电容数量急增，村田计划增产陶瓷电容。
据报导，作为全球陶瓷电容龙头厂，村田年出货量约1兆颗，且
村田也计划在「出云村田制作所(岛根县出云市)」和位于菲律宾马尼拉近郊的工厂进行增产，预估2019年度末(2020年3月底)村田整体陶瓷电容产能将增加2成。
村田还指出，为了扩增新产品及需求旺盛的产品产能，今年度设备投资额将年增10.9%至3,400亿日圆。
MLCC供货今年持续短缺
据了解，MLCC应用广泛，下游消费电子市场升级以及新能源车的推进都将促进中高压、高容等高端 MLCC产品的需求增长，据中国产业信息网预测，到 2020年MLCC整体市场规模将达到115亿美金。
MLCC主要面向手机、音视频设备、PC等消费电子领域，在消费电子领域快速下沉渗透后，MLCC在该领域出货量占比已达70%。
可以说，MLCC供货短缺已是今年电子产业最大的事情，由于供应商产能供不应求，因此下游厂商甚至只能拿着现金去抢货。
村田、三星电机、TDK、太阳诱电和国巨电子等厂商凭借陶瓷粉体材料以及技术优势占据了全球大部分市场份额。其中，日系厂商村田、TDK、太阳诱电以及韩系三星电机产品覆盖各个层级，战略上侧重高端市场；台系国巨电子主要覆盖中档产品领域；大陆本土厂商多为中小型企业，覆盖中低档水平产品；风华高科属于国内MLCC领域龙头，全球市场占比约为3%左右。
MLCC涨价的核心驱动因素是供需失衡，而造成
供需失衡的主要因素有
：
-
汽车、工控等高阶应用增速快，产能不足致使供应紧张；
-
三星Note7爆炸事故后，MLCC停产三个月，后续产能释放较慢；
-
村田、三星机电、TDK以及太阳诱电等MLCC龙头企业产能调整，放弃中低端市场，转向汽车、工控和ICT等高阶应用。
此外，MLCC、铝质电解电容、钽质电容、固态电容等被动组件产品过去一年来缺货严重，大尺寸、高容值和低容值、应用在笔记本电脑和智能型手机的MLCC产品，缺货状况尤其明显，此外应用在快速充电电源供应器所需的MLCC产品，缺货状况预计仍会持续。
四、苹果保守看待新机，传零件订单砍2成
苹果(Apple)预计今年(2018年)开卖的次代iPhone盛传将有3款，除了现行iPhoneX(5.8英寸)的升级版机种之外，还将推出采用6.5英寸OLED面板的iPhone X Plus以及搭载6.1英寸液晶面板(LCD)的新机。而最新有报导指称，因iPhone X销售不振、导致苹果保守看待预计今年开卖的新机销售表现，iPhone新机用零件订单恐砍2成。
日经新闻8日报导，据多位业界关系人士指出，苹果已向其供应链告知，预计今年(2018年)开卖的次代iPhone用零件订单恐会较去年缩减20%。据悉，这可能是因为2017年开卖的iPhone X销售不振、导致苹果对2018年新机种的销售预估抱持保守态度。
多位关系人士指出，2017年时苹果在iPhone8/8 Plus/X开卖前预备了1亿支份的零件订单，不过2018年新机用零件订单缩减了2成至8,000万支份。
报导指出，
苹果将在今年秋天推出3款iPhone新机，其中2款搭载OLED面板、1款采用液晶面板
，其中OLED面板由三星独家提供，液晶面板则将由日本Japan Display Inc(JDI)和韩国LG Display(LGD)提供，鸿海转投资的夏普(Sharp)预估不在供应名单内。
另外，Nikkei AsianReview 8日报导，据业界消息人士指出，苹果预计今年开卖的3款iPhone新机设计将同于现行的iPhone X，皆将搭载使用于脸部识别技术“Face ID”的TrueDepth相机系统(3D传感技术)。
据一位供应链消息人士指出，OLED版iPhone新机用零件预计会在7月出货给鸿海、和硕等代工厂进行最终组装作业，LCD版新机用零件则是在8月，虽有1个月时间的落差，不过3款iPhone新机皆会在9月进行出货。
据供应链调查显示，鸿海将是2018年版iPhone的最大组装厂，将独吃5.8英寸OLED版新机所有代工订单以及80-90%6.5英寸OLED机种订单和30% 6.1英寸LCD版机种订单。和硕将拿下6.1英寸机种60%订单和10-15% 6.5英寸机种订单；剩余订单由纬创拿下。
韩媒日前曾称，6.1英寸LCD版新机采用像iPhoneX那样的“刘海”设计、但因JDI等厂商的液晶面板良率不佳，因此恐延至11月才能开卖。不过上述Nikkei的报导显示6.1英寸新机将和OLED版机种同步于9月出货，而有“地表最强苹果分析师”之称的郭明錤日前也称3款iPhone新机皆将在9月开卖。
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