根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部令第6号）、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》（湘人社发【2011】45号）、《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》（邵人社发【2010】43号）、《关于改进我省高等学校教学科研人员选聘和职称评审的实施意见（试行）》（湘组发[2014]7号）文件精神和公开、平等、竞争、择优的原则，邵阳职业技术学院决定面向全国公开招聘14名事业编制专业教师(具体职位数及要求见附件1)。整个招聘工作按单位制定方案、发布公告、报名资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。查询相关招聘信息请登陆邵阳职业技术学院网站、高校人才网等网站。
一、单位基本情况
邵阳职业技术学院是经湖南省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制普通高等学校。学院占地426880㎡，建筑面积21万平方米。在校学生7100余人，设有电梯工程学院、汽车学院、信息技术系、财会工商系、生物工程系、建筑工程系、五年制大专部、公共课部和继续教育部等六系（院）三部，学院位于湖南省邵阳市。
二、招聘职位及要求
三、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律、品行端正;
3、身体健康,具备履行岗位职责的身体条件;
4、具备应聘职位要求的学历及相应资格要求（见附件1）。
四、报名程序及方式
1、报名方式：网上报名，现场资格确认
（1）请应聘者自行到我院网站下载《邵阳职业技术学院公开招聘考试报名登记表》（附件2）并如实填写，连同个人简历发至电子邮箱（43351683@qq.com）,邮件标题为：姓名+应聘岗位+联系方式+高校人才网。
（2）请应聘者携带填写好的《邵阳职业技术学院公开招聘考试报名登记表》、学历学位证书、英语等级证书、计算机等级证书、身份证等原件及其复印件、个人简历、近期同底彩色免冠1寸照片2张及有关证明材料，到邵阳职业技术学院组织人事处现场确认资格。报名者在报名时必须作承诺签字（见附件3）。
(3）报考者限报一个职位，不得重复或多报职位。
2、现场资格确认时间：2017年6月16日
3、现场资格确认地点：邵阳职业技术学院组织人事处（学院图书馆3楼314室）
4、报名者必须自愿遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》、《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》及《报名须知》和本公告等有关规定。
5、每个职位招聘人数与报考人数的比例原则上不低于1:3，达不到开考比例的特殊专业职位申请开考的，须由邵阳职业技术学院书面报告市人力资源和社会保障局审核决定，并在原公告发布范围内公告。如还达不到开考比例的，则相应核减职位数。
五、考试
1、应聘专业教师岗位：采用笔试、面试的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%（笔试的内容见附件1），面试（含实验操作考试）占综合成绩的40%(面试的方式为试讲)。
①笔试：主要考核应聘人员的专业知识。
②面试：主要考核应聘人员的仪表仪态、语言表达能力、思维能力和课堂掌控能力等。
2、应聘辅导员岗位：采用笔试、面试的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%。
①笔试：主要考核应聘人员的专业知识。
②面试：无领导小组讨论方式进行。
面试主要考察考生的综合分析能力、创新思维能力、语言表达能力、举止仪表、职业素养等方面。
六、体检
根据招聘计划数按综合成绩从高分到低分等额确定体检人员，如最后一名综合成绩相同者，以笔试成绩高者为准，笔试成绩仍相同者，以学历高者为准。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部[2010]19号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部[2012]65号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。体检不合格者不予考察和聘用。
七、考察
体检合格人员列入考察对象，考察参照《国家公务员政审考核标准》，学院组织人事处等部门按照德才兼备的原则，采取多种形式全面了解被考察对象的拟任岗位资格、政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，同时并对应聘人员资格条件进行复查。
已就业的应聘人员须在体检合格后，进入考察前由本人提供原工作单位同意工作调动或解除人事关系的证明，否则不予考核和聘用。
八、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，由学校招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选{综合成绩（笔试+面试）未及格，达不到任职条件者，不予聘用}，报市人力资源和社会保障局审核，审核合格的拟聘人员名单在邵阳职业技术学院网站公示7个工作日。
