主要观点总结
张同学是IT行业的从业者，经历了一系列的职业生涯变动和求职经历。他在不同阶段遇到了挑战和机遇，并成功进入阿里工作，月入30K+，他认为这主要得益于他的技术实力和黑马程序员课程的学习帮助。
关键观点总结
关键观点1: 大学期间的兴趣和专业变化
张同学最初专业是网络安全，后来选择从事教育行业并接受了offer。然而，由于市场环境和行业洞察的变化，他意识到需要转行到技术领域。
关键观点2: 求职过程中的挫折和成长
张同学在求职过程中经历了多次公司裁员和岗位调整，但他并没有放弃，而是继续提升自己的技术实力，通过多次面试和笔试积累经验。
关键观点3: 大厂工作的稳定性和福利待遇
张同学最终进入阿里工作，享受到了公司提供的福利待遇，如五险一金、商业保险、弹性工作制等。他意识到大厂的光环确实有其吸引力。
关键观点4: 黑马程序员课程对张同学的帮助
张同学通过黑马程序员课程的学习，提高了自己的技术能力，并成功通过了面试。他认为这些知识对他的职业发展起到了关键作用。
关键观点5: 自我能力提升和未来职业规划
张同学强调自我能力提升的重要性，并计划将学习作为自己未来的主旋律。他认为只有拥有过硬的本领，才能在竞争激烈的职场环境中立足。
正文
时代的一粒灰，落到个人头上就是一座山，当事人硬扛，无关者旁观。
时代的一粒灰，落到个人脚下就是“泼天富贵”，旁观者唯有羡慕。
“同学，不好意思，公司业务调整，你的offer被取消了……”
4年前接到这通电话，张同学知道，时代的这粒灰，终究还是落到了自己头上。
如今再回过头看，张同学又有些庆幸：
“现在反而想谢谢当时公司的不收之恩，如果不是他们毁约，我也不会有机会进入阿里，月拿30k+。”
他的故事从4年前
秋招被解约开始
2021年还是新晋大四学生的张同学并没有明确且长远的规划，基于个人兴趣和特长，他在秋招时放弃本专业——网络安全，转而接受了培训机构英语老师的offer。
然而，命运的转折总是出人意料。2021年初，就在张同学沉浸在寒假的快乐时，
“停止新员工入职”的通知却如冷水浇头，让他措手不及。
他觉得很无语，结果又回到了最初的起点，毁约补偿也不见踪影。
这次经历让他意识到，
缺乏足够的行业洞察与预警心态，让自己在不确定的市场环境中显得尤为脆弱。
面对教培机构前景不明朗的现实，他果断决定抽身而退。
▲ 张同学在阿里的操场上
回想起大学时期对Java的兴趣，加之考虑到各行各业前景都不明朗，但瘦死的骆驼比马大，还是互联网更有钱途，张同学决定转战技术领域。
毕业后，张同学自知能力有限，
选
择了一家薪资不高、规模超百人的互联网公司作为起点，积累实战经验。
随着时间的推移，当公司给予的成长空间逐渐触碰到天花板，他开始考虑新的出路。
张同学明白，就像当初放弃教培行业，不合适的关系，及时放手才是最好的止损。
紧接着，他跳槽到一家传统企业，工资尚可，但他并不满足，
本打
算2024年初跳槽，结果辞职信还没递出去，裁员消息却先一步传来。
虽不在计划之内，但他
收获了一笔补偿金作为缓冲，不过张同学心中的挫败感却难以言喻，
被裁对他来说并不光彩。
被裁员后，张同学没有急于求成，而是一边深耕技术，弥补知识短板，一边每周安排1-2次的面试，通过实战锻炼自己的应变能力、沟通技巧。
张同学的offer率达到75%以上，甚至经过多轮面试、笔试和测试，一路过五关斩六将，还
拿到阿里、字节两家大厂offer。
▲ 张同学目前的薪资
抛开中小企业的offer不谈，他在字节和阿里之间犹豫了好久，由于字节需要转行GO、字节在北京、更喜欢杭州等多方面原因，他最终选择进入阿里，薪资冲到30K+。
面对这一成绩，张同学却表现得异常淡然：
“技术到了，自然水到渠成。一切都是最好的安排。”
如今张同学在阿里已稳定工作1年，他说：“以前总觉得大厂的光环都是吹出来的，但去了阿里才知道大厂有多香。
五险一金、商业保险、弹性工作制等是大厂福利标配，说几个自己觉得特别的吧。”
餐补：
阿里内部有员工食堂，
每天餐补60元
：
早餐10元，午餐20元，晚餐20元，夜宵10元。
午餐餐补随工资一发放，早餐、晚餐、夜宵在报销范围内实报实销，超出部分自己花钱。
最重要的是，公司便利店、贩卖机的东西要比外边超市、网购更划算，进了阿里之后，很少网购了。
交通补贴：
晚上超过9点有交通补贴，配备免费大巴，张同学住的地方离公司很近，他没有坐过。园区内的停车费也远比外边便宜很多，100元一个月。
运动设施：
阿里提供免费的健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球场等，甚至还设置了标准的田径场、足球场，健身房的钱直接省了。
假期：
除常规的年假、产假、陪产假、育儿假、婚假等以外，还有特色假期如陪伴假、路途假、长期服务假。
工作时间：
加班肯定是有的，但没有外界所说的那么夸张，
平均都不到8小时工作制，早晨10点上班，12点吃饭，下午2点工作，6点吃饭，吃完饭差不多6:40。平均9点下班了，周五6点就下班了，周末也不加班。
年终奖：
张同学2023年11月入职阿里，财年结束时，
他刚过试用期没多久，但还是拿到了一些年终奖。
但据同事们讲，阿里的年终奖非常丰厚，有的甚至能拿到4个月工资的奖金。
张同学说，阿里的福利待遇没得说，
但是压力一定会有，毕竟身边优秀的人太多了，如果自己不努力，很难在竞争激烈的大环境中站稳脚跟。
对于未来职业规划，张同学
将首要任务聚焦于自我能力的提升，期待黑马能再多出点课程
~他相信，只有拥有过硬的本领，才能在未来的职业道路上走的更快、更远。
生活方面，
张同学满怀期待，希望明年能找到女朋友，
和他并肩同行！
跳槽阿里月入30K+
他表示：“薪资不理想的根本原因是自身能力不够，尤其是进入IT行业之后，更觉得
仅靠大学时期学的那点理论知识远远支撑不起程序员工作。
”
早在大四决定转行时，张同学就开始积极寻找优质的学习资源和平台。在众多课程中，黑马程序员凭借优质的师资、完善的知识讲解以及周到的学习服务，成功地为张同学打开了一扇新世界的大门。
在过去的几年时间里，
张同学投入了大量时间在黑马课程的学习上——睡觉前看、周末看、通勤途中看、吃饭也看。
他系统学习了多门黑马课程，比如JUC、JVM、算法、面试技巧课程等。
张同学感慨：
“黑马教程就是我的下饭菜，不仅让我对技术有了更深刻的理解，还在面试的关键时刻帮了我大忙！”
以字节面试为例，面试接近尾声时，他遇到了一道难度中等的的动态规划题。他坦言，自己从未接触过这类题目，但碰巧的是，在面试前，他刚刚看完黑马的《数据结构与算法》教程，并且重新深入学习了动态规划的内容。
他知道，
如果不是正好学习了黑马教程，字节的面试也许就直接凉凉了。
（这是张同学很少一部分的学习笔记，这样的笔记他有好几本）
谈及大厂面试技巧，张同学指出，
无论是简历排版还是面试技巧，都只是锦上添花，真正的核心竞争力还是在于个人的技术硬实力。
虽然大厂的面试流程各具特色，但万变不离其宗，
尤其是大厂社招，一定会看你以往的工作年限、所在行业，以及大致取得的结果，主要关注
技术深度、项目经验、解决问题的能力以及思维方式。
他进一步强调，
少些焦虑，多些行动，与其沉溺在焦虑之中，不如静下心来，将时间投入到实际的学习中，多看几节黑马程序员的视频课程，真正用实力说话。
同样一粒灰，是落在你头上的山，还是垫在脚下的土，你自己说了算。张
同学的经历，是这句话最好的印证。
职场上，从来拼的是硬实力，只有最大地、尽可能地努力提高自己的不可替代性，未来才有选择的权利。对于程序员这种强实践型、强应用型的岗位，更是如此。
越来越多的大学生意识到这一点，选择来黑马学习提升自己，通过黑马的系统培训，他们弥补了知识与实践的鸿沟，也凭借出色的实力赢得企业的青睐，收获“高薪资、高起点”的工作。
有学生这样说过：
没有一技之长就没有主动权，更没有竞争的优势。与其这样，不如先来黑马提升自己！
