《好好说话》签售会，马薇薇被爆因周帅美色而去健身

今天下午6:30，老僵尸们在北京华润五彩城举行了《好好说话》第一场签售会。

签售开始前，执中分享了自己对于「说话」的想法。

说话这件事，在我们的学习生涯中，没有被特意教育，却在生活中被苛刻地考核。数学不好我们只会说你不会数学，体育不好也只是关于体育，只有说话不好，磕磕巴巴，就会被当成脑子笨。

随后，周帅跟大家分享了一个沟通的小技巧：沟通不要总问原因，多问目的。比如当你的女朋友对你不断发泄情绪的时候，与其一直和对方情绪与情绪进行碰撞。不如，问一句，这样能解决什么问题么？多问问目的，是想解决问题，还是单纯想发泄情绪。

两位主创分享过后，现场进行了Q&A互动：

Q1： 如何跟老板提加薪？

胡渐彪：请收听喜马拉雅上《好好说话》的其中一集，有讲过啦😄。简单来讲，就是先定标准，问出客观的加薪标准，标准是锁定双方的标杆。然后按照标准讨论工作表现，举达标的例子。最后，可以带领老板想未来。

邱晨：渐彪站在老板的角度讲，我站在员工的角度讲一下。前几天我就和渐彪谈过这个话题，我问他“咱们公司有没有什么晋升或者加薪的体系呀？”我如果直接让他给我加薪，他肯定会怼我。但我问他这个问题，他就会反思，因为他就算不给我加薪，也会给别人加薪。就是先有了体系，才会有晋升和加薪的空间。

Q2： 最近少爷瘦了很多，我想问一下渐彪是如何劝说全家人去健身的？

胡渐彪：黄！执！中！去！健！身，是！葛！莉！说！服！的！这个和我无关。马！薇！薇！去！健！身，基本上是周！玄！毅！说！服！的！也不关我的事情。（这是一个单身的监工充满愤怒的回答）

周帅：这个主要靠美色！

Q3： 想问渐彪，当员工工作懈怠的时候，你会怎么让他们找回状态？

胡渐彪：嗯……点一餐好的！（来公司8个月胖了20斤的我愤怒地打下了渐彪回答的这几个字）这一帮人的嗨点特别容易掌握，就是吃！

马薇薇：我说一个可以适用到其他公司的，激励员工可以通过工作游戏化来实现。游戏可以快速反馈给我们成败，而人是喜欢反馈机制快的事情。第二，影响游戏成功的因素很简单。所以在工作中，我们需要给自己设立小目标，当你把工作目标变简单时，工作就变成了一个可以快速反馈的游戏任务。这个时候你就可以自然产生激励与自我激励。

Q4： 想问一个八卦，薇薇姐和周帅一般吵架的话会因为什么问 题吵架，一般都是谁会赢 ？

马薇薇：可能因为性格原因，我一般不会生气，唯一会让我生气的是，我跟别人吵架的时候你为什么不帮我，我是一个感情很剧烈的人。

观众：周帅感情剧烈吗？

马薇薇：特别不剧烈。

观众：那他是怎么征服你的？

马薇薇：身材！🙈（然后拗回正题）每个人都有自己的易怒点，一方需要告知对方自己的易怒点在哪，并且在真的生气后要主动表明自己生气了。告诉他，然后另一方要主动来沟通解决方案。

Q&A彩蛋：认真拍照的如晶宝贝❤️

Q&A结束的签售长队里，还有萌萌哒小可爱：