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彻底崩了!高盛,开启扫荡式裁员!

INTERNATIONAL IDEAL 筑梦求职  · 公众号  ·  · 2025-03-09 09:00

正文












Deloitte Audit,全职offer










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速报!

新的一年,新的“裁员滚滚”

高盛也开始磨刀霍霍向牛马了


01

突发,高盛被曝新一轮裁员



1

一夜之间,高盛消失上千人


不夸张地说, “裁员” 已成为全球各行业的年度关键词之一↓


继Meta的“铁腕”裁员、Google的“自愿离职”、桥水的瘦身计划,裁员的风还是吹到了高盛...


悉此次 约3%-5%的员工受到影响,截至2024年底,高盛在全球拥有约46,500名员工, 也就是说最后“受害者” 约1395-2325人, 副总裁(VP)更是“首当其冲”的对象 ...


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(图片来源U.S.News)


不过,高盛很快解释道:这次裁员是“惯例”罢了,每年都会 基于员工绩效表现进行优胜劣汰


只是今年与往年不同,往年年度裁员都安排在了9月,如今大刀阔斧的动作提前到了“金三”...


2

还有一个坏消息,一个好消息


坏消息是: 裁...裁...还是裁...裁员的并非高盛独一家:


J.P.Morgan 启动 滚动式裁员 计划,据可靠消息分别在 3月、5月、6月、8月、9月 进行多轮裁员。


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(图片来源网络)


另外, 据悉 UBS 已有 数百名员工收到裁员通知


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(图片来源网络)


好消息 是: 裁员归裁员, 不会影响接下来的招聘计划 !毕竟今年的高盛可是足足提前2个月开启2026暑期实习...




02



2025年想进投行

你必须牢牢抓住眼下这个机会


不仅如此...


截止1月17日,八大投行已全部开放2026暑期实习申请❗

目前已有多家投行发放2026 Summer offer❗


这背后潜台词,可懂?!


1

求职时间线大大大幅提前!


随着投行求职时间线越来越提前, 大二下到大三上正是可转正实习的黄金申请窗口 眼下无论是八大投行 还是精品投行 ,仍有大量机会可投递!



Goldman Sachs

根据官网信息,高盛为了抢人也真是拼了: 岗位多,Base的地区也多


  • 本次开放大部分是金融前台岗位,还有小部分中后台岗 (其余部门将于8.15开放)

  • base New York、Chicago、Boston、Dallas、Los Angeles等多个城市;

  • 本硕均可投递,且每位候选人在一个招聘季内最多申请4个不同业务/地区的岗位。


(图片来源官网)



J.P.Morgan

还有刚刚拿下华尔街年度最佳雇主荣誉的摩根大通,也提前开启2026暑期实习, 面向 2026年12月-2027年6月毕业的本科生及硕士


(图片来源官网)


同时还有两个激动人心的好消息!


  • 支持OPT/CPT ,欢迎没有美国身份的留学生

  • 实习岗位 薪资对标Full Time ,即11w美金


(图片来源官网)


真不愧是你,小摩👍



Lazard

除此,EB老大哥Lazard也是大方滴很,不仅开放岗位多多,而且还奖金丰厚: 拿到实习offer的人能额外获得5,000美元,拿到return offer的人可再获5,000美元


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(图片来源官网)


心动的留留们

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2

暑期实习的含金量还在上升


至于为什么劝你们一定要把握住暑期实习?!


1️⃣暑期实习申请机率>校招:

暑期实习应聘成功的几率是校园招聘的 4倍


2️⃣ 获得转正Offer的几率>校招:


  • 申请成功,如果表现优秀答辩顺利通过,便有机会直接获得校招Offer (如:MBB校招录取率仅1%、暑期实习转正几率80%) ;

  • 如果没有通过答辩,你的简历上也会拥有一段含金量高的暑期实习经历,参加校招竞争力提升。


来看看, I.I.成功上岸 BoA暑期实习的耶鲁学员 是这样说的 ↓


Return offer给我带来的是“满满的安全感”


虽然我院校背景不错,但学业繁重,准备时间不充裕,且同龄竞争压力大,导致前期自身投递效果不理想,无比焦虑...


好在遇到了INTERNATIONAL IDEAL,在求职顾问的规划和分析下,我能在学业和求职之间做好平衡,高效率拿下BoA IBD 暑期实习offer。


实习期间,我又收获颇多,增长了很多知识, 顺利完成实习后,免秋招就 锁定了全职offer


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也就是说,拿到Return Offer,既可以当作保底offer,也可以当作高含金量实习经历, 进可攻,退可守 图片


除此以外,你还可以通过一次完整的暑期实习:


  • 判断自己是否适合这份工作: 如果说你最开始还没有明确的求职方向,那么暑期实习会是个低成本的试错机会;

  • 寻找人生目标: 喜欢高薪高强度工作or追求 work-life balance ?通过一段实习,你也许就能确定了;

  • 积累一系列的工作经验: 你可以用这些高含金量的经验来优化简历,提升自己的背景增加优势;


所以暑期实习有多重要你们明白了吗?不过,名企在校招时也都会要求有相关行业的实习经历,甚至是要求有同level企业的实习经历。


以投行为例👉根据调查显示, 成功入职投行的同学平均都会拥有1.56份实习经历 所以手上还是0实习的同学可得加油咯!


如果你目前 缺少实习经历或是实习含金量不够 ,好消息来咯 👉 本次I.I.就专为留美党准备了性价比超高的 北美名企春季实习直推机会 :可远程、可实地零门槛、无面试! ※名额有限、手慢无


01

北美IBD实习直推

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  • 职位 :Investment Banking Analyst

  • 地点 :NYC

  • 时长 :4周,Rolling basis

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02

北美Quant实习直推

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  • 职位: Quantitative Research Intern
  • 地点: Remote
  • 时长: 4周,Rolling basis


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最后,如果此刻的你正在迷茫焦虑惴惴不安,不如借助专业人的力量! 自2014年成立以来 ,我们在留学生投行求职这方面已经拥有丰富的经验:


拥有超3000+导师坐镇,专为学员打造的一对一求职辅导: 行业深入解读、岗位梳理、 简历修改、面试辅导、network等;


在I.I.专业团队的帮助下,就有不少学员 成功上岸美国投行 ,包括Goldman Sachs、J.P.Morgan... (因篇幅有限,仅展示部分offers)









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