【党建动态】丰富“党建+”内涵，擦亮“金司先锋”机关党建品牌

将全面发挥政治引领作用、全面落实党建先行要求贯穿模范机关建设始终，从严从细落实“三会一课”、组织生活会、党员领导干部双重组织生活等制度，构建完善党建引领下的队伍建设机制。落实《中国共产党政法工作条例》要求，制定执行重大事项请示报告制度实施细则，围绕创新基层社会治理工作、街镇综合执法改革调研成效等及时向区委区政府、区委政法委请示报告。

完善党委理论中心组学习制度，结合习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育等坚持“第一议题”，通过科级机关党员干部作为重点发言人实现研讨常态化多样化，形成党员领导干部“关键少数”领学促学带动机关党员“绝大多数”深学悟学的互动格局。以机关青年为主组建青年理论学习小组2个，汇编《司青漫谈》刊物30期453余篇，强化以学促行，自编自演《争当法治建设现代化践行者》《兴调查研究之风 强法治建设之基》等多部微视频。

把握基层党支部集中换届契机，选优配强6位科级干部担任支部委员、党小组长，推动机关党员兼任律所党支部党建指导员，以“双职双责”形成能力倒逼，力争解决机关党支部辐射优秀业务骨干不尽不全问题。推动机关、基层、律师行业党建互联互动互补，创新示范性主题党日活动8场次，张堰专场作为区级机关示范活动。组织机关干部有效回应小微企业、商铺“法治体检”等街镇职能部门、村居和企业法治问题21个。

深入学习贯彻习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，把勇当“法治建设排头兵”作为“金司先锋”核心内涵。丰富“党建+”，组团式法治服务模式成功入选上海市2022年度各区优化营商环境十大优秀案例，纳入上海市持续优化营商环境行动方案6.0版，并获评区“‘模范机关促宜商环境’工作十法”。落实主题教育上下联动，学习“千万工程”经验做法，创新发展“三所联动+”矛盾纠纷多元化解机制，首批司法所法治赋能基层治理试点项目入选数量全市第一，经评选，张堰司法所“探索农民集中居住项目全链条法治保障”荣获法治赋能基层治理“示范项目”。做实机关党支部实事项目，“复议为民办实事”获“学习强国”报道。

巩固政法队伍教育整顿成效，顽瘴痼疾排查整治常态化相关经验做法获市委政法委《今日政法动态》录用。聚焦日常管理做实“第一种形态”，强化干部队伍8小时之外监管机制，严格落实局系统关于落实防止干预司法“三个规定”、“三礼”上交、登记管理以及规范干部8小时以外行为等制度要求。聚焦局党委中心工作，组织机关各部门围绕模范机关创建“六实”标准开展自查，2022年确定首批重点创建科室6个，普及创建标准、加强典型示范，2023年第二批创建科室全部完成经验总结。

动员机关党员干部落实主题教育“四百”大走访，细化工作举措14项，《“三全三抓”做实“四百”大走访提高基层治理水平》获市委办公厅《信息快报》录用。深化基层减负，组织业务科室全面梳理室内室外标牌悬挂、系统数据报送、村（居）证明事项等工作，取消“非诉社区”创建活动，推动人民调解工作数据全量上链、上云，完善社区矫正工作相关现实表现证明，主动延伸自查“基层法治观察点”标牌上墙问题。连续2年开展贯彻落实中央八项规定精神为基层减负执行情况检查，有效解决公共法律服务平台实效性运转等问题。