主要观点总结
该文章主要招聘淘宝店运营和兼职设计师两个职位。淘宝店运营需要负责店铺日常运营、数据分析与优化、营销与推广、成本控制等工作，要求应聘者具备电商运营经验、数据分析能力、创新思维和良好的抗压能力。兼职设计师则负责少数派基础业务的视觉设计，包括内容视觉物料、电商物料、活动海报等设计制作，要求有平面设计经验、熟练使用设计软件和具有策略思维能力。
关键观点总结
关键观点1: 淘宝店运营招聘
主要招聘淘宝店运营职位，工作地点在深圳，招聘人数为1人。薪资根据经验而定，包括底薪、绩效奖金和年终奖。职责包括店铺日常运营、数据分析与优化、营销与推广、成本控制等。
关键观点2: 淘宝店运营职位要求
要求应聘者至少3年以上淘宝店铺运营经验，熟悉淘宝规则和推广工具。需要擅长数据驱动的运营方法，能够通过数据洞察用户需求并优化运营策略。此外，还需要良好的抗压能力及团队协作精神。
关键观点3: 兼职设计师招聘
招聘兼职设计师，主要负责少数派基础业务的视觉设计，包括内容视觉物料、电商物料、活动海报、产品包装等。要求有平面设计经验，熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma等设计软件，具有策略思维能力。
正文
▍电商运营
薪资范围：根据经验（薪资结构为：底薪 + 绩效奖金 + 年终奖）
职位职责：
店铺日常运营
数据分析与优化
运用数据分析工具（如 Excel、Python 等），分析店铺流量、点击率、转化率等核心数据指标，定位问题并提出优化方案。
测试链接的有效性，运用低成本测试方案评估产品表现（如 AB 测试、快速投放测试）。
根据用户行为数据制定个性化营销策略，提升用户留存和复购率。
营销与推广
合理利用淘宝直通车、超级推荐、钻展等推广工具，制定高性价比投放策略。
策划并执行淘宝平台的各类促销活动，如大促、秒杀、团购等，提升销售额。
从公域获取流量：通过淘内外资源（如抖音、小红书、微信等）引流，拓展目标用户，提高新客流量。
成本控制与 ROI 提升
职位要求：
经验与技能
至少 3 年以上淘宝店铺运营经验，熟悉淘宝规则及推广工具，有成功将淘宝店铺 3C 类目的月销售额提升 50% 以上，或通过精准推广策略使单品销量突破类目前十的。
熟练操作主流电商运营工具和数据分析工具，能独立自主完成数据分析并提出相应解决方案。
对测试策略（如 AB 测试）和低成本试错方式有实际操作经验。
有 3C 产品运营经验者优先。
学历要求
专业能力
个人素质
创新思维强，逻辑严谨，善于发现问题并解决问题。
良好的抗压能力及团队协作精神。
我们提供：
丰厚待遇：底薪 + 绩效奖金 + 年终奖。
开放环境：少数派轻松活跃的团队氛围。
...
应聘方式：
岗位职责
岗位要求
2 年以上电商美工、平面设计相关工作经验，有科技行业从业经验者优先
具有策略思维能力，根据活动或产品设计需求完成设计提案，包括竞品洞察、设计策略、视觉定调、方案呈现等；
熟练使用 Photoshop、Illustrator、Figma 等设计软件
善于交流，有一定抗压能力，工作细致耐心，学习能力强，及时响应
灵活运用各类设计风格
加分项：插画绘图经验
加分项：动效设计经验，熟练使用 AfterEffect
加分项：熟练使用 3D 软件（如 C4D、Blender、Spline）
工作时间及福利
工作地点：远程
上班时间：兼职，9:30-18:00 及时响应
应聘方式
