这是毕业不等于失业的第192
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现实生活中，有种人一听到别人讲最近的经历后，就不自觉的喜欢给别人提建议，也不管对方愿不愿意听，反正讲了再说。
这种人，其实挺让人讨厌的
我们在提建议之前，一定要先搞清楚对方真正的意图是什么？
很多人把最近的经历或想法说出来，他们的目的不是为了“征求意见”，而是为了“炫耀”。
他们觉得这个经历或想法十分牛逼，觉得自己很厉害，把这件事说给你听，是为了让你们夸他，奉承他，而不是一本正经的说：“我觉得你这件事有几个错误，第一
..
第二
...
第三
...
”
其实要分辨对方是要“征求意见”还是“炫耀”也不难，关键看几点：
1. 看双方的水平高低
人在咨询建议时会更喜欢问能力更高的人。如果他询问的这件事正好是你擅长的，那么很大可能是真正想征求意见。如果很明显，这件事对方是强项，而你啥都不懂，那就很明显是炫耀了，你就直接“双击
666,
，老铁稳”就好
2. 看双方关系
人在咨询建议时会更喜欢问熟悉的人，如果这件事大家都不懂，则很可能对方是真的想寻求建议
例如，上年年初我一兄弟突然打电话给我，原因是他想买房，看中了一套，不知道要不要买。当时小编也没买房，其实啥也不懂，他打电话给我的目的只是想倾诉一下这件事，或者从我口中得到肯定的回复以增强他买房的决心
不过话说回来，如果真的是好兄弟好基友的话，大家完全可以畅所欲言，压根不存在得不得罪的问题
3. 看这件事是否已解决
如果你朋友说出一件经历，这个经历已经解决了，无法改变了，那么就不要瞎提建议了，因为没意义，对方很可能也只是想炫耀一番。如果这件事还没解决，则很有可能是真的想寻求意见
4. 不要第一个发言
如果是在社交场合中，有人问出一个问题，大家千万不要抢着提意见，因为此时你并不知道对方真正的意图是什么。
太早开口很容易得罪人
5. 看双方地位
在现实生活中，晚辈对长辈，下属对领导往往因为地位不平等，所以他们压根没打算听你讲建议。就算你讲的话再有道理，很多时候他们也不会当一回事。就像我们讲的话爸妈永远不会听一样。
所以当叔叔或者领导在讲当年的奋斗史时，你就不要瞎提建议了，给予适当肯定的语气和崇拜的目光就好
5.尽量选择两人的时候再讲
人要脸树要皮，很多时候，我们在提建议的时候一定要考虑对方的面子问题。如果你的建议有太多刺耳的东西，尽量选择两个人独处时或者微信电话的方式，这样对方会更容易接受
6. 态度必须谦逊
这个是我认为非常有效的一个方法，当你向别人提建议时，一定不能以高高在上的态度，这样是很令人讨厌的。你应该这样说：关于这件事，我是这样想的，也不知道对不对........
这样子就显得很谦逊了
另外，那些“你都傻的，竟然这样做
.....
”“你一定要
.....
”“你必须要
.......
”“你怎么这么笨，
.....
”之类的侮辱人或命令式的语气是一定不能说，这样是很让人讨厌的
其实说老实话，我在现实生活中很讨厌给别人提建议，
因为我总觉得自己没有资格，而且就算我说了，大部分人也不会听，听了也不会去做，自讨没趣罢了
只有那些真正想咨询我意见的人和我真正重视的人，我才会给出我的建议。毕竟忠言逆耳，没有人会喜欢听反面的话。只是这样子偶尔也会给人带来一种自私，高冷的形象
你可以做马大姐般的热心人士，但是必须承受被人讲
“爱管闲事”“皇帝不急太监急”“好心做错事”甚至被误解的情况；你也可以像小编一样看透不说透，不爱管闲事，你要咋咋滴，但也要承受偶尔被人说冷血，自私的情况
说到底，这也是一种个人选择
就是这样
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