紧急通知！12月31日前，老板和会计务必做好这20项检查！否则，后果严重！

有独生子女证的恭喜了！ 今天起，每人一次能领3600元，享20天带薪假！

关注企业所得税申报表、增值税申报表和财务报表的收入是否一致，如果不一致，是否有充足的理由。

个税申报系统里的税前工资是否与账面上进入成本费用等科目的工资是否一致？ 是否已足额计提了过年才发的年终奖和绩效奖励？

税负率，是税务局大致掌握每个企业是否正常报税的利器。在金三时代，不用税局的人翻查，金三自动就会把偏差较大的企业推送出来。

企业应重点关注两个维度： 当地同类行业的税负率和自己同期的税负率数据。

之前已经专门发文讲过税负率相关问题，在此不再赘述。感兴趣的可以看：

“对不起！ 你们公司 税负 太低了，请来税务局一趟！ ”

全面复核，确保折旧、摊销足够、充分、准确。

参照上述第四点进行催票。

是否取得了发票？ 根据28号公告之规定，增值税项目都应开发票。

如果有明显应缴税而未缴的税款，建议第一时间处理，如果事后出事了，公司没钱缴税了，法人和会计可能承担刑事责任。

严格按照会计准则处理，税务检查重点。

附： 一图搞懂收入确认的五步法模型

重点关注大额整数类凭证或交易 ，检查的重点科目是 福利费、办公费、业务接待费、咨询费和服务费 ， 这里面可能有个人所得税、增值税的问题。

千万不要出现买发票的事，买发票不如白条。

也不要出现几百万的莫须有的咨询费发票，不要让税务局到时问你到底咨询了什么，而你无言以对。