何以“优而精” | 党建引领、砥砺前行，奋力谱写“优而精”高质量发展新篇章

“聚焦‘优而精’高质量发展，坚持务实创新融合，突出守正传承强基， 以‘党建优秀’目标为牵引，着力增强党组织政治功能和组织功能 ，持续提升党建工作质量实效”

——在公司2024年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议上，公司党委书记、执行董事 罗宏志 就加强党建引领、着力夯基固本进行了部署要求。

今年以来，公司党委 深入学习贯彻党的二十大、党的二十届三中全会精神 ，和 习近平总书记视察胜利油田、九江石化重要指示精神 ，深化巩固主题教育成果，常态长效开展党纪学习教育，积极践行 “牢记嘱托、感恩奋进，创新发展、打造一流”主题行动 ，着力补短板、强弱项，全面提升党建工作引领力、推动力。

突出强根铸魂

持续加强政治建设

4月23日， 公司党委与河南石油勘探局有限公司党委开展党纪学习教育读书班暨党委理论学习中心组“联学联研” ，坚持旗帜共举、同题共答、同心同向、同行同创，共同研讨解决勘探开发和服务保障中存在的瓶颈问题，着力把集团公司党组关于 “深化地质工程一体化运行” 落到实处，切实将党的创新理论转化为推进老油田焕发青春、打造“优而精”华北工程，实现高质量发展的强大动力。

今年以来，公司党委坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委中心组学习的“第一议题”，全面贯彻落实上级党组织各项重要会议精神和决策部署。 在系统内率先组织开展“联学联研” ，两级党委与华北油气、河南油田等兄弟单位累计组织“联学联研” 5次 ，将党的创新理论转化为推动一体化协同发展的强大动力。

高质量完成党纪学习教育 ，明确4方面8项工作任务， “破题式”研学、“专题式”辅导、“日常式”融学、“案例式”教育、“精准式”转化 ， “五式联动” 推进。把开展党纪学习教育同公司 合规管理、能力提升、攻坚创效行动 等重点工作相结合，围绕 “加强安全生产”“反对自由主义”“因地制宜发展新质生产力” 等专题开展破题研讨，使党纪学习教育每项措施都成为促进中心工作的有效举措。

突出机关作用

持续提升基层服务水平

针对基层一线培训取证、职称评审、人员配备等普遍关注的“热点”问题，今年4月份，在 “明任务、找差距、促实干”形势任务教育 中，公司党委组织人力资源部门 现场进行职称技能评定相关政策解读 ，合理统一部署相关培训取证工作。同时，结合不同工区生产实际，该部门合理优化人员配备，同时抽调人员成立生产突击队，参与工区大型搬迁安装、现场标准化整改等工作， 实现人员及工作量的有效匹配 。

为积极发挥政治优势，提升基层服务水平， 公司成立机关党委 ，充分发挥政治优势，主动担当作为，先后围绕 找准机关工作着力点和关键点、在人力资源统筹优化工作中充分发挥示范带动作用 等专题开展专题研讨，进一步推动理论武装深入开展，提高机关党员领导干部的理论水平。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席、监事、机关党委书记 潘志锋 组织机关党委开展 2024年首次党员“政治生日”活动 ，进一步强化机关党员党性教育，激励党员牢记党员身份、树牢责任意识，在各自岗位上充分发挥先锋模范作用。

聚焦服务基层、服务一线，深入贯彻 “十要十不准”作风建设行为规范 ，强化作风建设和服务能力，突出机关职能作用发挥，努力开创机关党建工作新局面，推动公司“优而精”高质量发展再上新台阶。

公司机关党员干部长时间驻守在新疆鄂北南阳等工区生产一线， 准确全面掌握工区生产运行情况和市场变化，及时调整队伍部署，切实服务保障基层生产运行 ，截至8月份，公司累计完成钻井进尺 87.46万米 ，队伍 平均动用率93% ，超目标3个百分点，压裂340井次，超日历计划40井次。

突出实干实绩

持续强化干部人才队伍建设

“在公司技术比武中获奖，加速了我个人的成长。”4月12日，从钻井中级工直接破格成为技师的90152HB钻井队司钻陈泰山，高兴地介绍说。 从钻井中级工直接破格成为技师 ，陈泰山仅仅是公司诸多获得激励员工中的一员。

公司党委锚定“人才精英”目标，扎实推进“合规管理、能力提升”中心工作，不断强化员工技术技能培训，实施基层技术人员技术激励、技能操作人员职业激励，累计授予21人“技术标兵”、4人“技术能手”荣誉称号，岗位大练兵表现优秀员工获评“十岗百佳标兵”，公司高级专家张家华获评 集团公司突出贡献专家 ，青年科研工作者韩婧获评 闵恩泽青年科技人才奖 。

突出大抓基层

持续提升基层党建质量实效

6月3日，在新疆顺北深地工程，西部分公司99102HB钻井队钻至井深9184.37米，圆满完成顺北83CH井钻井施工任务，刷新公司120.65mm小井眼井深最深、垂深最深等 四项钻井施工纪录 。

作为 党支部书记负责制试点单位 ，该队将支委班子与生产经营班子配备同步考虑，让支部委员围绕生产经营任务 建团队、带业务 ， 加强队伍建设、强化党员学习、激发创新驱动 ，不断提升了支部引领力和战斗力，该队荣获集团公司先进基层单位。

今年以来，公司深入开展 “三基”强化提升行动 ，推进 49项重点任务目标 落地。针对基层党建薄弱环节，聚焦 政治引领、履职能力、党员管理、规范达标、融合质效、纪律建设 六项提升行动，探索基层党支部书记负责制，研究编制党建工作标准化手册，进一步压实责任、强基赋能，突出支部党员的战斗堡垒和先锋模范作用发挥，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，推动基层党的建设全面进步全面过硬。

突出全面从严

驰而不息正风肃纪反腐

今年重要节日节点，公司两级纪委分别向两级机关党支部书记、部门负责人送达 《廉洁过节提醒书》76份 ，签订 《廉洁过节承诺书》76份 ；向基层副职及以上领导人员发送廉洁提醒短信、微信及邮件1892次，分工区、基地成立检查组，督促职能部门严格落实监管责任，推动了两级纪检监督机构加大监督检查力度。

持续完善大监督机制 ，坚持将监督融入日常，融入生产经营各领域、全过程，围绕经营管理易发问题开展每月一查，突出重点业务、关键环节，有针对性地督促指导堵塞管理漏洞，有效防范化解风险。

坚持“三不腐”一体推进 ，扎实做好监督执纪“后半篇文章”， 持续巩固中央八项规定精神成果 ，做好集团公司党建考核、石油工程公司巡察反馈结果整改工作，持续擦亮廉洁华北工程名片。

突出正面引导

持续强化宣传思想文化工作

合规管理、安全生产、服务保障、队伍建设、成长成长 ……在新疆大漠、鄂北草原、南阳盆地，一个个主题鲜明的典型故事激励引导广大干部员工凝聚起实干为先、接续奋斗的精神共鸣、思想共识。

不断加强宣传思想工作，结合“优而精”高质量发展目标任务，扎实推进 “明任务、找差距、促实干”形势任务教育 和 “三级”员工思想动态分析 ，组织机关部门“送政策进基层”，主动回应干部员工关心关注的现实问题，持续 开展“以实干为本”专题研讨 140余场次，引导全体干部员工找差距、明责任、定措施，广泛凝聚思想共识。