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史上超全的五险一金问题大汇总，再也不用打12333了！

儒思HR实战智库  · 公众号  · 职场  · 2019-07-21 08:59

正文



“社保断了一个月怎么办？”


“生育津贴有多少？”

“医疗假工资怎么发？”

……

这些员工总爱问的问题总能让HR头大,

如今终于出现了一份问答大汇总

开心~

这份《史上超全的五险一金问题大汇总》

总共208页，近10万字

200+个问答

目录详细，快速检索

HR们再也不用打12333啦

▽

这份干货满满的word等你来领~


《史上超全的五险一金问题大汇总》



1

五险一金专题解释


试用期不给员工交五险一金，转正后再交可以吗？

员工提出不缴社保，并且签订不缴社保协议，这样处理有效吗？

这次小编就来和大家聊一聊：HR最容易搞错的五险一金知识盲点！

  


2

工伤保险专题问答汇总


工伤纠纷一直是社会上常见的纠纷，即使有了很多法律法规的标准，但是在实际操作的时候总会遇到一些复杂的情形难以判断。除了严格执法，HR也要注意不要寒了员工的心。



3

生育保险专题问答汇总


生育津贴和产假工资能否同时拿到？不能的话，应该如何选择? 面对员工的夺命连环问，一个文档帮你解决！



4

养老保险专题问答汇总



新旧工作交替，养老保险出现断缴怎么办？是否会清零？养老保险转移又要怎么做？戳下方，即便你是HR小白，也能轻松驾驭！




5

住房公积金专题问答汇总


什么？新参加工作的员工一点不懂住房公积金？莫烦躁，从缴纳比例、提取公积金的条件、如何查询账户余额等相关的每个问题，都准备好了专业详细的答案，分分钟帮你搞定员工的一系列疑问！




6

医疗保险专题问答汇总


医保个人账户将取消，你的医保待遇会降低吗？直接搜索案例，从此告别度娘！


 



7

失业保险专题问答汇总


“我们交的失业保险，哪些人能领到？怎么领取？” 作为HR你真的清楚吗？多学一个案例，将少走5倍弯路！





“授人以鱼不如授人以渔”。小编整理的本次资料侧重于HR小伙伴们个人专业技能提升，平时阅读，提前防范，必要时轻松搜索参考案例，给予员工最清晰的解答，从专员到总监看过都会有收获！


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