以牺牲亲情为代价换取在外工作值么？| 《你问我答》第1期

【问题一 】

老师好，我在一家省直单位，性格沉稳不爱热闹。工作待遇好，上升空间一般，平台好视野开阔。父母想让回四线城市。为基础设施建筑稍差，各种资源不足烦恼，唯一的好处是离家近，工作轻松，个人压力小。请问该如何选择， 以牺牲亲情为代价换取在外跨省工作值么？

▍ 导师林文菲：

“值不值”这三个字，问得特别好。 值与不值，都是针对未来而言的 。而未来是那么不确定。所以，做选择本身就是用当下的信息去面对未来的冒险，选择即冒险。如果你没有冒险的能力，那就听父母的吧。至少以后后悔了，你还可以怨父母。

不管怎么选，生活是自己的 。如果你仍然决定自己选，做好冒险的准备，我们来玩个穿越游戏。先尝试着把这两个选项都忘记。问问自己，十年以后，2027年时候，那时候你多大了？ 如果一切按照最美好的发生，你期待自己活成什么样？ 你期待听到他人聊起你时，说些什么？如果用三个关键词描述你自己，你会如何评价？如果这些真的实现了，你的父母会对你说什么？

记住这个画面，然后问自己，呆在沈阳，或者回四线城市，哪个路径最能支持到你内心画面的实现呢？

相信你内心有一个答案跳出来了。 遵从自己内心的声音。

【问题二】

我从医学院毕业，成了一名医药代表，收入还不错，但近两年行业动荡，也没有规范的操作，指标压力越来越大不说，国家政策也让我不知道究竟怎么做才对。 毕业就开始做代表，有没有其他的工作经验，不知道未来怎么办，很迷茫~~

▍ 导师林文菲：

有个成语“居安思危”，我想你懂的。既然你能看到医药行业的动荡和不确定，那么这种“动荡”和“不确定”在你自己的可接受范围之内吗？当下还有哪个行业在你看来是不那么动荡，或者相对国家政策倾斜的呢？ 找到那个行业，为进入这个行业做准备吧 。 作为“销售”这个职能，是任何一个行业都特别需要的。 它会帮助你快速进入。

【问题三】

大学一直学人力资源管理专业，毕业后也在该岗位工作九年。目前职场上有些彷徨。人力资源在公司不算很重视，成绩也不容易显效，工资一般，感觉继续做下去和现在情况也不会有太大改变，目前在学习母婴方面的技能， 不知道是否该换个行业？

▍ 导师林文菲：

人力资源在公司不算很重视。工资一般。这个是外因。也是你所在公司的实际情况。内因恐怕是你的职业能力有限。 在“人才战争”越来越影响和制约企业发展的现在，人力资源部门早已提升到战略高度。你可以去人力资源地位高的企业试试。也许会有不同。

有句话说“转行穷三年”。是否要换个行业，取决于你的经济实力（能不能撑过低收入的头三年）与职业能力（会不会被行业淘汰）。