连续两年荣登福布斯“中国最佳CEO”榜单，曾被业内称为体制内“扭转艺术家”的人保集团总裁王银成，目前正接受组织审查。
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2月23日16时30分，中央纪委监察部网站发布消息称，中国人民保险集团股份有限公司党委副书记、副董事长、总裁王银成涉嫌严重违纪，目前正接受组织审查。
来源：中央纪委监察部网站
今年1月21日，多家媒体报道，中国人民保险集团股份有限公司（以下简称“人保集团”）副董事长、总裁王银成，早在1月9日在北京西长安街88号的中国人保大厦，被有关部门带走调查。据《财经》报道，早在2016年的春节期间，王银成与家人出国时发现自己被边控。彼时，在人保系统和保险业内，便传出王银成有可能会被调查的说法。
当时有消息称，人保集团将于1月12日就此事召开全员大会。当日，《中国企业家》记者多次电话联系该集团品牌文化部相关负责人，但对方一直拒接电话。记者向人保集团内部电话求证王银成被带走一事以及全员大会一事，该人士表示并不知悉此事。
记者在人保集团官方网站输入“王银成”，与此相关的显示结果多为王银成出席的一些调研、会议论坛活动的报道，最新的一条为“2015年3月，中国人民保险集团王银成总裁出席博鳌亚洲论坛2015年年会”的内容。
来源：人保集团官网
公开资料显示，王银成，1960年出生，山西临猗人。中南财经政法大学经济学博士毕业，现任中国人民保险集团股份有限公司副董事长、总裁。 北京市第十二届人大代表。1982年加入保险业，历任中保财险总公司计财部副总经理、中国人民保险公司总经理助理，中国人民财产保险股份有限公司副总裁、总裁。具有32年的保险从业经验和城市分公司、省级分公司及总公司多个层面的工作历练，积累了较为丰富的管理经验。
在任期间，尤其是从2008年到2013年这段时间，王银成在2012年和2013年连续两年荣登福布斯“中国最佳CEO”榜单，也成为唯一一位连续两年入选的金融企业CEO。
值得注意的是，王银成出任人保集团总裁的时间节点在2008年，正处于国际金融危机、国内经济运行不确定等严峻形势下。彼时，人保集团的营业收入等指标不尽人意，且连续数年出现承保亏损，年承保亏损额常在40至60亿人民币之间。
当时，在王银成的带领下，中国人保财险整体盈利和承保盈利连创上市以来最好水平，并持续被评级机构评中国非政策性金融机构的最高评级。业内分析，这是王银成能两度当选“中国最佳CEO”，并顺利晋级集团总裁的原因所在。
2013年10月25日，王银成担任人保集团第一届董事会副董事长，并聘任王担任该集团总裁。公告显示，王银成的副董事长任期为三年。2013年年底，王银成获中国保监会核准，正式出任中国人民保险集团股份有限公司总裁。
不过，王银成于2013年10月升任人保集团副董事长兼总裁时，却不算顺利。据《财经》报道，当时对于王银成的提拔，人保集团系统内部不乏争议，在其提拔公示期间，王银成曾被举报，有关部门对其民主测评做了两次才通过。
王银成履新人保总裁不久，就面临“挑战”。据《经济观察报》报道，2014年，人保寿险将有规模约300亿左右的保单到期，或令其现金流“吃紧”。王银成当时开出了不少有效“药方”，收效很大。官方报道中国人保发布2014年度业绩，净利润增长55.2%。
根据中央统一部署，2015年10月30日至12月29日，中央第十一巡视组对中国人民保险集团股份有限公司进行了专项巡视。中央纪律检查委员会官网显示，2016年2月1日，中央巡视组向中国人保反馈了巡视意见。
来源：中央纪律检查委员会官网
根据巡视整改情况的通报文件，2016年2月1日，中央第十一巡视组组长谢秀兰代表巡视组向人保集团党委领导班子进行了反馈，表示巡视组发现和干部群众反映了一些问题。
主要是：集团党委领导核心作用发挥不够，基层党的领导缺失；全面从严治党不力，纪律规矩意识淡薄，违反政治纪律、不讲政治规矩的现象时有发生；主体责任缺失，监督执纪问责力度不够；选择性执行中央经济工作方针政策；存在企业特殊论思想，违反中央八项规定精神问题突出，领导干部因私出国（境）管理不严；有的重大投资决策未经集体研究，涉嫌利益输送；有的弄虚作假套取费用，利用保险资源为“小团体”谋利；有的下属单位选人用人不讲规矩，裙带关系泛滥，一些领导干部亲属参与保险业务谋利。
同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转中央纪委、中央组织部等有关部门处理。
记者发现，中纪委曾对中国人保4名高管的违纪案件进行了严肃查处。2015年11月23日，中央纪委监察部发布公告称，人保集团4名被查处的高管分别为：中国人保党委组织部人力资源部副总经理刘勇、北京西长安街88号发展有限公司党委委员刘建荣、中国人保股份有限公司山东省分公司党委书记周少武以及中国人民财产保险股份有限公司青岛市分公司党委委员崔淑艳。
公告披露，中国人保有两起隐瞒配偶身份情况。刘建荣故意向组织隐瞒其配偶获得美国绿卡的事实；崔淑艳隐瞒其本人及配偶、孩子取得加拿大永久居留权的事实。
来源：中央纪律检查委员会官网
另外，去年10月以来，人保系高管相继离职。据《投资者报》报道，人保集团元老李玉泉、人保集团执行董事庄超英、非执行董事李放、人保寿险副总裁兰亚东、首席投资执行官韩铭珊以及人保资本董事长王慧轩均离开了公司。对于离职的原因，各方说法不一，或是因为薪酬，或是因为个人经营理念与公司产生分歧。
人保集团自去年10月以来的高层人事变动以及此次关于王银成被带走调查一事，是否与巡视发现的问题有关，均有待相关部门证实。
坊间流传的一种说法是，王银成被带走调查，与其参与北京某些山西籍权贵饭局并为之买单或有一定关系。
山西籍权贵饭局，指的是北京的“西山会”饭局，据说王银成常参加。百度百科显示，“西山会”是由山西籍在京高官及个别获得身份认可的同籍商人组成的一个神秘组织。以不低于三月一次的聚会频率保持联络，没有固定章程、组织程序，也无固定地点，甚至不会有特殊的秩序编排。除了山西籍官员，只有个别获得身份认可的同籍商人，才能拥有"埋单"的资格。
2016年7月，被判无期徒刑、剥夺政治权利终身的中共中央统战部原部长令计划，是山西运城市平陆县人，也被认为常参加这类活动。资料显示，王银成也是山西人，网上传闻王银成被带走调查，可能与令计划案有关联。中企哥查询了令计划的案件通报，并未提及。
除了与某些山西籍权贵或有一定关系外，王银成被调查，或与其私人生活有关。据《财经》报道，王银成在其婚姻关系存续期间，与其他女性亦有染。此前其同样任职人保系统的情人曾实名举报王银成，不过其后在王银成许诺对其工作进行调动并提拔后，又自动撤回了举报。2016年王银成发现自己被边控后，与妻子办理了离婚手续。
另有一种说法，2016年7月21日，人保财险吉林省分公司总经理李建华自杀身亡，彼时有报道称，李在自杀前曾被人保集团纪律检查委员会约谈。李建华曾任大连市分公司总经理，后升任至吉林省分公司总经理。据多位知情人士透露，李建华是王银成派系的“铁杆”成员，李自杀或与如今王银成被带走调查有一定关系。
身处国企多年的王银成，创立了自己的一套管理思想和方法，因其管理领导力和公司战略的特殊，王银成还被业内称为“扭转艺术家”。比如，他很重视社会价值，他认为应该“做人民满意的保险公司”，哪怕因此丢掉一些市场份额。在公司内部体系建设方面，王银成十分偏爱新信息、新技术的高效，上任后不久 ，便开始致力于改造公司内网。
在公司改革层面，王银成认为，国企的行政授权模式模式的弊端很多，地方公司可能形成‘诸侯心态’，各自为政，总公司战略与政策的推行可能遇到阻力；效率损耗过大，一旦发生保险事故，各级公司分层级层层往上报会签或审批，其间文牍往还、人员疲于奔命，既无效率，还会影响用户体验。由此，银成出任总裁后，他提出了“专家治司，技能制胜”的人才策略，他说“要改变行政领导主导的格局，以专业知识和专业能力为主导”。
另外，耿直敢说的王银成曾多次在公开场合发表与保险、金融有关的言论，他认为，现在保险业的定价仍缺少技术含量，很多机构完全采取跟随策略和打折策略，有些年亏损较大正是定价不足造成的，很多管理者没有关注到价格的充足性，最终导致承保亏损。在2015年的陆家嘴论坛上，王银成在会上表示，保险不能把宝都压在投资上。
在2016年博鳌亚洲论坛上，王银成在现场直言，现在普惠金融被一再强调，是因为做得不够好，重视不够。应该重视并扶持保险这个领域。当时有记者在现场就广大股民最关注的险资何时入市问题追问人保集团总裁王银成，他的回答竟是“我不知道”。
综合编辑：张弘一
参考来源：
《“扭转艺术家”王银成——人保集团总裁专访》 作者：韩松 《保险蓝皮书2014》 来源公众号：当代金融家（ID:bankershr）
新华社、新华网财经、人民网-财经频道、中央纪律检查委员会网站、保监会网站、新浪微博、经济观察报、投资者报、21世纪经济报道、北京商报、中央纪委监察部网站。
