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01
昨天，我在刷微博的时候，看到了杨天真说的这么一段话：
“我们每个人的困顿，都是：
第一、分不清事和情绪，用情绪来干扰事情；
第二、分不清目标和手段，出发点正确就觉得自己理直气壮；
第三、分不清自我和反馈，就是分不清真实的自己和别人眼中的自己。
能搞明白这几点 人生才能有效率的活着 。”
杨天真，是壹心娱乐经纪公司的老板，一手捧红了许多明星：张雨绮、春夏、朱亚文。还有最近爆火的李现。
在她大三那年，她就找到了娱乐圈经纪人一姐王京花。给她发了短信：“花姐你好，我想跟着你一起做经纪人。”
虽然是娱乐行业的从业者，但她的很多思维方式，却是各行各业的人，都值得去学习的。
对于杨天真的这段话，我也是深以为然。
绝大多数的人现有的问题，都可以通过克服这三点来解决。
02
“第一、分不清事和情绪，用情绪来干扰事情。”
我们总是会说情商很重要。
在网上也经常看到有文章在说谁的情商很高，很会说话。
情商其实不是指你会来事，会搞好上下层关系，会把自己变成人见人爱的社交之王。
情商的定义很简单，就是说，你控制自己情绪的能力。
如果你能够明确自己当下的情绪，并且能够找出造成这种情绪的原因，并且很好的控制好情绪，那你就是一个情商高的人。
反之，情商低的人，常常会让坏情绪干扰自己手中的事物。
《我和我的经纪人》里面有一幕让我印象很深刻。
就是在策划艺人白宇的生日会的时候，白宇的经纪人琪仔，带着方案走进了杨天真的办公室。
杨天真问了几个问题，琪仔都答不上来。
根本没有抓住工作重点、觉得很无助的琪仔忍不住哭了。
压力大的时候，你可以去宣泄情绪，但是你不能够把情绪带到工作中来。
这样会让别人觉得，你怎么连自己的情绪都处理不好？你可以胜任这么一份工作吗？你是一个专业的人吗？
03
“第二、分不清目标和手段，出发点正确，就觉得自己理直气壮。”
你有这样的经历？明明是一片好心，结果把事情办得两面不讨好？
就是因为你做事情的方法不对。
把别人弄的不高兴了，自己觉得自己很无辜。
比如说：
当你觉得公司的制度有一些问题的时候，你会怎么做呢？
这时候，你的目标就是：让公司的制度更加完善，提高运作效率。
错误的手段：在会议上，直接指出领导的弊病；群发邮件，号召同事一起来签字……
这样做的话，不管你的初心是什么，你一定会惹怒领导的。最后，你的目标也没实现，很有可能还丢了工作。
同样是想让领导采取自己的意见，你完全可以用一些套路在里面。比如说，从领导的利益角度来出发，阐述这件事的利与弊。
我们再举个例子：
大家在讨论问题，你觉得别人说的不对。
那你的目标就是：想要说出自己的观点。
错误的手段：上来就批判指责对方：“你说的不对！怎么可能是这样的呢？”
正确的手段：先肯定再否定：“你说的很对。不过我想补充一点，我觉得……”
你的出发点是好的，但是没有合适的方式，一定会办坏事。
最糟糕的就是办坏事了，还没搞明白状况。这样的人，职场的道路就往往不会太顺利。
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“第三、分不清自我和反馈，就是分不清真实的自己和别人眼中的自己。”
有很多人，一犯了错，被别人指责，自己就会一直去想这件事，觉得“哎呀我怎么这么差劲”，于是沮丧很久。
有的人，一碰壁，就开始自卑，“我真的不行。”“我太笨了。”
其实，每个人都应该抛开滤镜，去认清真实的自己。
不盲目自负，也不妄自菲薄。
你可以去思考一下：
我的专业能力在业界是什么样的水平？
我的三个成就性事件是什么？
我的三个标签是什么？
这些才应该是真实的你。
别人眼中的你，别人给你的反馈，都是从他们各自的角度来看的。
因为，每个人的性格不同、经历不同，每个人所处的地位也不同。
所以，他们眼中的你，和真实的你，一定是不一样的。
一个人认为你不合格，可能只是因为他是一个完美主义者，而你没有做到他认为很重要的一点，这并不能说明你很差劲；
如果你没有得到一个很厉害的人的肯定，可能只是因为他是行业的佼佼者，在他的角度，你还不够让他眼前一亮。但这并不能说明你
当然，被吹捧，可能也只是参照对象的水平远低于你。
《我的天才女友》中，女主角成为了作家，回到了自己长大的破旧落后的小镇，曾经的玩伴都说她是学者，是教授，是上流社会的人。
但女主很清楚，这只是从他们的视角看到的内容，而自己不过只是写了一本书而已。
她很清楚自己的形象，也很清楚反馈也是有一定的主观性的。
别人的反馈很重要，但是不要只看别人的反馈。
太过在意别人的看法，那你只会变得患得患失，在无谓地挣扎中，迷失了自己。
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第一、分清事和情绪，不让自己的情绪干扰到自己的任务；
第二、分清目标和手段，确定了出发点之后，还要选择最有效果的那个方式；
第三、分清自我和反馈，对自己有清晰的认知。
管理好自己的情绪，选择合适的表达方式，找到最真实的你，你的人生将减少90%的问题。
你才能有效率地去活着。
聪明的人，会尽力消除外在因素对自己的影响，从而更去主动地去影响别人。
你不主动地去影响别人，你就会被别人影响。
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如何去吸引别人的注意力？
如何让别人来认同你？
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