执法铁军争一流，育才助企谱新篇！

近年来，为全面加强执法干部队伍建设，长沙县行政执法局多措并举、持续发力，不断搭平台、强培训， 推进执法一流队伍建设 ；坚持提效能、优服务， 做好“育才助企融合文章” ，在有效提升执法队伍综合素质的同时，优化法治化营商环境。

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“立正、稍息、跨立……”今日下午，铿锵有力的口令声在长沙县行政执法局前坪响起，50余名执法队员在此开展队列训练。

参训队员口号响亮、精神抖擞，队列动作标准规范、整齐划一，尽显我局执法铁军良好的精神风貌。

据了解，此次培训为期两天，涵盖理论党课、执法现场应对专题课程、作风教育、领导力与执行力主题培训、军事训练、情绪管理课程等多项内容 。

“此次参训的是‘精鹰’人才，也是局中层干部。 ”相关负责人介绍，县行政执法局根据年龄、职务、工作岗位、所擅长专业等，将执法队员划分为 “雏鹰”“精鹰”“雄鹰” 三大人才类别。同时按照近期、中期、远期培养计划，因材施教，以培训、考核、竞聘等多种形式推进执法人才梯次成长。

今年来，长沙县行政执法局组织“雏鹰型”年轻后备干部进行集中培训，引导青年干部们学思想、强党性、重实践、建新功；

举行干部竞聘活动，畅通“三鹰人才”上升渠道， 让真正想干事、能干事的执法人才脱颖而出；

举办中层干部暨“精鹰”人才培训，推动中层骨干力量进一步坚定理想信念、提升业务素养、练就过硬本领。

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一点一滴的精心培养、持之以恒的锤炼锻造，长沙县行政执法人本领愈强、纪律愈明、作风愈优。截至目前，县行政执法局储备“雏鹰型”年轻后备干部67人、“精鹰型”中层业务骨干137人、“雄鹰型”优秀领导干部25人，其中入选国家级、湖南省行业专家库10余人。

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“在助企帮扶的过程中，我也受益良多 。 ” 16日下午， 湘龙综合行政执法大队“精鹰人才”彭雄面对前来送锦旗致谢的 长沙宝诚汽车销售服务有限公司 负责人诚恳地说。

据了解， 该企业是 湘龙综合行政执法大队助企示范组联点帮扶的企业之一，由 “ 精鹰人才 ” 彭雄 带队进企普法指导，从政策解读到资源对接，从业务拓展到风险防控，全方位护航企业高质量发展。

“减少打扰、全面体检，要求我们从‘一个领域’向‘一专多能’转变 ；推进 定制 化普法服务，要求我们 将 法律条文与典型案例烂熟于心。 ”彭雄介绍，为了让助企工作落到实处，他主动翻阅资料、积极参与培训，不断提升自己的业务水平，让“执法能力”与“服务水平”齐头并进。

该起案例是长沙县行政执法局推进 育才助企双向融合 的一个缩影。今年来， 长沙县行政执法局 创新打造助企示范品牌，成立以“雄鹰”或“精鹰”带头的助企示范组76个，帮扶重点企业110家，让三鹰人才和党员干部在助企帮扶过程中深学业务本领、锤炼为民初心、根植服务理念。

经过一年的助企实践，各示范组 业务本领更强、 助企成效更足 。 不仅执法队员成长为精通执法业务的“办案高手”、善于总结提炼的“宣传好手”、熟悉法律政策的“行家里手”，企业也能感受到 检查更少、指导更多、无事不扰， 有需求能“找得到人、找得对人、办得了事”，时刻感受到“在星沙 很幸福”。

长沙县行政执法局将持续推进人才培养工作，打造人才成长链，让执法队员各展其才、才尽其用，为推动星沙经济社会高质量发展提供人才支撑。