在没有读《韩非子》之前,我对诸子百家学说是不甚了解的,看过《大秦帝国之裂变》了解了商鞅和秦孝公之后,开始对法家思想有了一定的了解和认识,于是跟随圣人的足迹,感受历史的记忆,开始了自己的国学之旅。
在看了商鞅的《商君书》之后,对于法家思想意犹未尽,自然不想错过法家集大成者,韩非的大作《韩非子》,韩非子号称集法家“法、术、势”三派之所长,并不是过誉,始皇帝嬴政就对其学说和文章推崇备至。
今天我们先说“爱臣”
直译一
宠爱的大臣过于亲近,一定会危及君主本身,大臣的地位太尊贵,一定会改变君主的权威,皇后妃子没有了主次等级,一定会危及正妻所生的嫡子,王子之间弟弟不服从兄长,一定会危及国家的安定。
浅见一
从中我看到了做为领导,要和下属保持一定的距离,过分的亲密只能损害自己的权威,动摇自己的管理基础,进而导致整个组织的管理都会出现问题,影响组织的健康度和稳定性。
直译二
在万事万物中,没有比君主自身高贵的,没有比君威更尊贵的,没有比君主的威力更强大的,没有比君主的权势更隆盛的,这四种美好的东西不需要向外面去寻求,不用向他人请求赐予,措施适宜就可以得到,所以说,人主如果不能利用自己的财富,终会被奸臣所窃取,这是一个统治天下的君主要记住的。
浅见二
管理者和被管理者的不同之处在于:你拥有上级的身份,发号施令的权力,决定奖惩的手段和影响他人的能力。只要管理者善于利用自己所拥有的资源,合理使用自己的能力,才能发挥管理的作用。
直译三
君主不要表现出自己的爱好,君主表现出自己的爱好,臣子们就将要去精心粉饰自己的言行,君主不要表现出自己的意图,君主表现出自己的意图,臣子们就要去极力伪装自己的观点。
所以说君主不要表现出自己的好恶,臣下就会表现出自己的本真之情,君主去掉自己的成见与智巧,臣下就会处处谨慎对待,因此君主虽然富有智慧,却不用智慧思虑,让世上万物都处于自己的位置,富有才能却不凭才能去行事,以此来观察臣下言行的依据。
浅见三
管理者不能轻易的表现出自己的好恶和意图,否则的话手下的人就会去可以伪装自己,就很难发现事情的真相。管理者要把自己的精力集中到对下属的考核上来,不必亲力亲为事必躬亲,而是要让下属们各司其职、各谋其事。
直译四
群臣各尽自己的职守,百官都有惩罚,君主根据他们个人的才能而加以使用,这就叫做遵照常规办事。
做君主的原则,在于不能让臣下看出自己的心意,这个原则的运用在于不能使臣下知道自己的想法,君主保持虚静无为的态度,隐蔽的观察臣下的做法,看见了就好像没看见,听见了就好像没听见,知道了就好像不知道,君主了解臣下的主张之后不要变更它,采用验证的办法考察他们的言行是否合一,每个官职都只有一个人,不要让他们互相通气交谈,那么一切真实事情的真相就会全都显露了。