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学历歧视冲上热搜,考公对学历有要求吗?

菜头公考  · 公众号  ·  · 2021-03-17 17:41

正文

考不上本科是智商有问题?学历歧视问题其实一直暗戳戳存在于社会之中,那考公对学历有要求吗?

答: 当然有要求!

竟然看到还有人说本科、研究生待遇、晋升一样的,这不是翻版学历无用论??说句大部分人不爱听的,在大部分方向,研究生真的要优于本科。

01

先说定级


本科试用期结束后定级一级科员(科员),研究生定级四级主任科员(副科)。实际落实过程中,市级及以上部门指标多,给一个四级主任科员完全没有任何困难。但在基层单位,街道、乡镇副职也就副科,研究生刚进来就和主任平起平坐显然是不现实的,所以在基层单位一般会给副科待遇,但不解决真正的职级。综上本轮研究生胜出。

02

选岗上的先天差距


这是我认为研究生最占优的一点。

岗位基本决定了你的上升空间,对于基层来说,这辈子到副科是他的奋斗目标,而对于省厅部委,正处或巡视员才是他的奋斗目标。如果研究生和本科同样分在基层,当然没有仕途可言,这时学历基本没优势。但研究生好就好在初始平台高。

以国考为例,部委或省级机构基本都以研究生学历或3年基层工作经历为要求。本科的岗位最多,但级别最低,基本以地市区县的国税、海关为主。关于这些单位的吐槽自行了解。

以省考以及选调生考试为例,研究生去的岗位大部分级别要高出本科很多。比如像四川、湖南这些地区的选调生,鲜有本科学历能分配在市区的,基本还是以郊外地区为主。这种背景下,岗位+工作地点真的很重要。没关系的基本上要一辈子待在那,还有基层公务员真的很苦,五年服务期这个坑你好好考虑下。

综上,本轮研究生胜出。

0 3

单位晋升


这一点比较玄学,一般来说个人能力、情商等等和学历关系不大。只能说同等条件下,优先考虑高学历人才,特别是在基层,坑少萝卜多的情况下,自身的任何一点优势都不容忽略。

0 4

机遇


这一点二者齐平,每年的机遇很难预测,对于普通人,能尽早上岸就尽早,明年是否还会有符合你的岗位很难说,从这一点来说本科占优。

最后,对有追求或者有意仕途而没什么背景的同学,读研是最起码的门槛 。
以上。










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