学如弓弩，才如箭镞！第一期中青年干部培训第一阶段圆满收官

冬日暖阳 融融倾洒

寒枝瑟瑟 蓄势待发

12月10-14日

中国能建国际集团

第一期中青年干部培训班第一阶段培训

圆满收官

47位朝气蓬勃、怀揣梦想的

中青年干部学员

汇聚一堂

共同书写了一段

关于成长与蜕变的璀璨篇章

中青年干部培训 是

贯彻落实公司“2+N+1+1”人才培养体系的

一项重要举措

旨在大力提升

中青年干部政治素养、管理能力和实践本领

帮助公司优秀业务骨干

或新晋基层管理者向管理型人才发展

打造一支充满活力、能力过硬的

中青年干部队伍

要内化“六有”要求，争做堪当大任的好干部，即有信仰、有情怀，有担当、有责任，有能力、有实招，有合力、有协同，有奉献、有牺牲，有纪律、有约束。要把握“三要三不要”标准，突出年轻干部提拔使用导向，坚决摒弃站位不高、不顾大局、不讲团结，不愿担当、作风漂浮、光说不练和素质低下、不守纪律、不想做事三类人员。

要与时俱进、坚持终身学习不放松，知行合一、坚持实践锻炼不松劲，志存高远、坚持岗位成才不懈怠，通过持续的学习和实践的锤炼，重点增强学习力、思考力、创新力、执行力、沟通力“五力”，全面提升综合能力和素质，实现自我超越和成长。

要树立鲜明的优秀年轻干部人才队伍建设导向，不断创新优化年轻干部培养体制机制，重点落实年轻干部在各层级干部强制分布机制，对符合“六有”和“三要”标准的年轻干部，优选快培、不拘一格提拔使用，让“千里马”在“赛马场”竞相奔腾。