招聘 | 深圳市招商平安资产管理公司多个岗位等您来

深圳市招商平安资产管理有限责任公司，注册资本30亿元人民币，由招商局集团有限公司、中国平安人寿保险股份有限公司、深圳市投资控股有限公司和中证信用增进股份有限公司合作组建。

公司围绕不良资产处置管理、另类资产管理、投资管理、私募基金管理、资产证券化、债务重组、资产重组、并购重组等方面展开工作，公司将以市场为导向，以创新为引领，立足珠三角、面向全中国，为客户提供专业的综合金融服务，促进区域乃至全国金融和实业的健康发展。

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岗位名称：

部门负责人 1人

岗位职责：

1、负责公司各项制度执行和综合行政事务管理工作；

2、负责公司党团群工、纪检监察等工作；

3、负责公司新闻宣传工作；

4、负责公司人力资源、绩效薪酬相关管理事务；

5、负责公司规定的其他工作。

任职要求：

1、具有重点院校金融、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业全日制本科以上学历；

2、具有五年以上相关工作经验，同时具有三年以上相关团队管理经验；具有银行、证券、信托、资产公司等金融机构相关工作经历者优先；

3、具有较强的沟通协调能力，具有较高的团队协作能力。

岗位名称：

人事经理 1人

岗位职责：

1、实施公司的人力资源计划；

2、组织进行人员的招聘、选拔、聘用；建立公司人才库，保证人才储备；

3、负责劳动合同、人事档案方面的管理。

任职要求：

1、具有重点院校人力资源、行政管理、金融或相关专业全日制大学本科（含）以上学历；

2、具有三年以上人力资源相关工作经历，具备HR专业知识；

3、熟悉国家各项劳动人事法律法规政策；

4、具有较强的责任心、沟通协调能力；

5、同等条件下具有金融行业相关工作经历者优先。

岗位名称：

绩效薪资经理 1人

岗位职责：

1、参与制定并执行公司薪酬福利制度；

2、起草制定、执行公司绩效考核办法；

3、负责公司薪酬管理方面各项数据、文件的管理工作。

任职要求：

1、具有重点院校金融、人力资源、行政管理、财务或相关专业全日制大学本科（含）以上学历；

2、具有三年以上人力薪酬福利相关工作经历；同等条件下具有金融行业相关工作经历者优先；

3、具有较强的责任心和分析能力。

岗位名称：

行政经理 1人

岗位职责：

1、负责处理综合管理部各项日常事务；

2、负责公司办公设备的管理工作；

3、负责公司各项活动、会议等准备工作。

任职要求：

1、具有重点院校人力资源、行政管理或相关专业全日制大学本科（含）以上学历；

2、具有三年以上行政管理相关工作经历，同等条件下具有金融行业相关工作经历者优先；

3、具有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力。

岗位名称：

文秘 1人

岗位职责：

1、负责综合管理部各项文字材料起草、会议记录等工作；

2、负责公司各项文件、管理制度的发文和通知工作；

3、负责公司各部门书面文件的汇总、整理工作；

4、负责公司领导各项书面文件、材料的起草工作。

任职要求：

1、具有重点院校中文、汉语言文学、行政管理、金融相关专业全日制大学本科（含）以上学历；

2、具有三年以上文秘相关工作经历，同等条件下具有金融行业相关工作经历者优先；

3、具备较强的文字功底，能够熟练使用办公软件和办公设备；有较强的责任心，具有较强保密意识。

岗位名称：

科技运维经理 1人

岗位职责：

1、负责公司机房基础设施、服务器、操作系统（Windows、AD）、网络系统（路由器、交换机）、安全系统的日常管理和维护任务；

2、负责公司计算机软硬件、视频系统、网络等的日常维护、安装调试、故障诊断等技术支持工作；

3、负责公司各项IT管理制度的拟定；

4、负责公司IT固定资产的日常管理工作，包括资产入库、分配、调拨、付款、盘点等。

任职资格：

1、具有重点院校全日制大学本科（含）及以上学历，计算机相关专业，持有CCNP、MCSE、CISP等证书优先；

2、具有三年以上相关计算机工作经验，从事银行、信托、资产管理公司等基础系统、网络及信息安全系统、helpdesk管理工作；

3、熟悉主流操作系统（Windows、Linux）、数据库系统（MSSQL、DB2）日常管理及维护；

4、熟悉主流网络设备（思科、华为）及信息安全设备（防火墙、防病毒等）日常管理及配置；

5、熟悉主流服务器、存储、备份、虚拟化等系统日常管理及维护；

6、熟悉主流桌面软件、视频会议等维护使用、故障处理；

7、认真负责，工作细致，保密意识强，服务意识强；

8、同等条件下具有金融行业相关工作经历者优先。

岗位名称：

审计监察经理 1人

岗位职责：

1、负责与上级管理机构、外部审计机构沟通联系公司审计工作；

2、负责与上级纪检监察部门联系、传达以及协助办理本公司纪检监察相关工作；

3、对公司重大资本运营项目、高风险经济活动参与论证工作并提出意见和建议。

任职要求：

1、具有思想政治教育、企业管理、审计、金融、经济、会计、法律等相关专业全日制本科及以上学历；

2、具有三年以上国有企业、政府部门、会计师事务所、审计机构、大型金融机构等纪检监察部门相关工作经验；

3、具有注册金融分析师、注册金融风险师、注册内部审计师、注册会计师者优先；同等条件下具有金融行业相关工作经历者优先。

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岗位名称：

部门负责人 1人

岗位职责：

1、起草公司经营计划，执行和监控计划实施情况，统筹预算和预算执行情况；

2、负责公司财务管理工作；

3、负责公司报表统计及汇总工作；

4、负责绩效考核办法的起草、执行、调整和反馈；

5、负责公司各项税务管理工作；

6、负责公司第三方资管业务账户管理、业务核算与清算；

7、配合审计部门做好公司审计工作；

8、配合相关部门做好公司对外办理银行授信等相关工作。

任职要求：

1、具有重点院校财务管理、会计、金融、经济管理或相关专业全日制本科（含）以上学历；

2、具有五年（含）以上计划财务、全成本管理工作经验或四大会计师事务所从业经验，具有商业银行或四大金融资产管理公司财务管理经验，同时具有三年（含）以上团队管理经验；

3、熟悉国家政策，具备财务管理、预算管理、投融资管理及金融机构管理的专业知识；

4、具有CPA、ACCA证书等相关专业资格证书者优先；同等条件下具有金融行业相关工作经历者优先。

岗位名称：

会计经理1人

岗位职责：

1、负责公司财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、财务分析、资金运作等相关工作；

2、编制公司的总帐、明细帐、现金、银行日记帐；

3、制作、管理会计凭证，进行帐务处理，日常费用报销；

4、成本核算，固定资产的管理、核对与盘点；

5、协助建立和完善会计核算制度和财务管理体系。

任职要求：

1、具有重点院校财务管理、会计、金融、经济管理或相关专业全日制大学本科（含）以上学历；

2、具有三年以上同岗位工作经历，有金融机构相关从业经历者优先；

3、了解国家财经政策和会计、税务法规，具备扎实的财务理论知识和专业经验；

4、工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力和团队协作精神；

5、具有CPA、ACCA证书等相关专业资格证书者可优先考虑。

岗位名称：

出纳1人

岗位职责：

1、负责公司各项资金业务收取、支付工作；

2、负责银行回单、对账单收集整理工作；

3、负责与各家银行的日常联络；

4、其他出纳相关业务。

任职要求：

1、具有财务管理、会计及经济管理或相关专业全日制大学本科（含）以上学历；

2、同等条件下具有金融机构相关从业经历者优先；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。

3

岗位名称：

部门负责人 1人

岗位职责：

1、起草制定公司法律合规有关制度；

2、负责公司各项监管备案工作，落实监管部门的指导意见；

3、制定并优化法律合规标准、法律文本模板及审查流程；

4、对业务部门起草的项目文本进行法律审核，必要时参与项目交易结构设计，协助业务部门解决项目运作过程中出现的法律问题；

5、负责公司对外、对内法律事务；审查合同文本，建立标准合同文本库，对非标准项目或业务出具法律协议及文本；

6、为业务部门提供相关法律咨询和解决方案。

任职资格：

1、具有重点院校法学或相关专业全日制本科以上学历；

2、具有五年以上法律或合规工作经验，同时具有三年以上团队管理经验，具有商业银行、资产管理公司处置不良资产工作经验。同等条件下具有金融机构相关从业经历者优先；

3、具有扎实的法律功底，熟悉资产公司相关的政策法规；具有国家司法考试认证资格、具有相关案件诉讼经验者优先；

4、具有良好的职业操守，富有领导力、团队协作精神和抗压能力。

岗位名称：

经理 2人

岗位职责：

1、执行公司法律合规与操作风险管理制度；

2、承办法律风险管理相关事务；

3、起草、修订及执行公司各类合规内控制度，组织法律合规培训；

4、负责公司对外和内部法律事务，为公司管理提供法律咨询意见，出具法律协议及文本；

5、必要时参与公司各类项目前端审查、现场尽调、合同审核及项目落实工作。

任职要求：

1、具有重点院校法学或相关专业全日制大学本科（含）以上学历；

2、具有3年以上（含）法律相关工作经验，具备银行、资产管理公司等金融机构、或律师事务所处置不良资产工作经验；持有证券基金从业资格证书、国家司法考试认证资格者优先；

3、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、团队协作能力、自我管理能力以及抗压能力；具有良好的思想道德素质和职业操守。

4

岗位名称：

部门负责人 1人

岗位职责：

1、制定和实施风险管理的发展规划、风控标准政策、风险管理制度、风险管理操作流程、项目审查指引等；

2、负责公司投资、融资、资产管理等各项经营工作的风险审查；

3、负责公司业务审查委员会秘书处工作；

4、负责公司项目后期管理检查指导工作；

5、参与组织公司法律、评估机构的管理与选聘工作。

任职要求：

1、具有重点院校金融、经济、会计、法律等相关专业全日制本科及以上学历；

2、具有五年（含）以上金融风险管理相关岗位工作经验，同时具有三年（含）以上团队管理工作经验，有四大资产管理机构相关工作经验者优先；

3、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规、监管规定，熟悉不良资产处置、资产管理相关业务经营及管理；

4、具有良好的文字功底，具备较强的信息采集和数据分析能力，具有良好的职业道德；

5、持有证券基金从业资格证书、CFA、CPA、ACCA、司法考试合格证书或FRM等证书者优先。

岗位名称：

经理 4人

岗位职责：

1、负责对业务的风险审查、后期监督检查及其相关工作。

2、负责项目立项审查、报审材料完备性审查、项目方案整体风险性审查、审查意见反馈与确认、出具审查报告、编写业务审查会会议纪要、制作审议事项的批复、修订相关信息与数据等工作。

任职要求：

1、具有重点院校金融、经济、会计、法律、审计等相关专业全日制本科及以上学历；

2、具有三年（含）以上金融行业风险管理和审计相关工作经验，具有注册会计师、注册金融分析师、注册金融风险管理师资格、取得国家司法考试认证资格或在金融机构从事授信、风险管理、不良资产管理相关工作经验优先；

3、具备良好的职业道德，过往无不良记录或被行业禁入的情况。

5

岗位名称：

部门负责人1人

岗位职责：

1、建立与实施公司融资管理工作制度和流程；

2、通过与银行、信托、证券等金融机构合作进行产品和杠杆融资，配合产品业务部门进行多种融资方案设计和实施；

3、负责结构化产品募集、私募基金有限合伙产品的募集、债券发行以及资金渠道的维护管理；

4、负责向银行申办授信或贷款业务；

5、负责公司营运资金的管理与调度。

任职要求：

1、具有金融、经济、投资、财务等相关专业全日制本科以上学历；    

2、具有五年以上银行、证券、信托、资产公司相关工作岗位经验，同时具有三年以上管理工作经验，熟悉资金运营管理工作； 

3、具有丰富的市场资源及营销经验，具有较强的沟通协调能力；

4、具有商业银行金融市场部、机构同业部、私人银行工作经历者优先；具有证券基金从业资格、具有CPA、CFA等资格优先。

岗位名称：

经理4人

岗位职责：

1、开展与银行、保险、信托等各类金融机构的合作，负责发债、授信、公司评级等融资管理工作；

2、根据同业融资、资产业务及客户需求，参与各种项目方案和交易结构的产品设计，对项目成本进行预算和分析；

3、与各银行、信托、证券、保险、交易所等开展资金项目协作；

4、实施对各项资金的集中调配和统筹安排，对资金安全实施管理监控。

任职要求：

1、具有金融、经济、投资、财务等相关专业全日制本科以上学历；

2、具有三年以上银行、证券、保险等金融行业相关工作岗位经验；熟悉融资的具体工作流程和规范；

3、具有在商业银行从事信贷审查、授信审批等工作经验；或参与发债并承担主要工作的经验；或具有信托公司等金融机构相关工作经验。

6

岗位名称：

部门负责人 1人

岗位职责：

1、制定并实施公司不良资产收购处置相关业务制度规范、操作规程；

2、收购金融不良债权，对收购债权资产进行经营、管理、重组和处置；

3、按市场化原则对非金融机构债权类、股权类和实物类不良资产进行收购、管理或重组；

4、开展资产经营业务营销工作，完成公司下达的任务。

任职要求：

1、具备经济、金融、投资、财务、法律等相关专业全日制本科及以上学历；

2、具有五年以上资产管理相关工作经验，同时具有三年以上的团队管理经验，熟悉不良资产管理及处置工作，熟悉金融资产经营管理常用模式，熟悉投资银行有关业务模式；

3、具有律师、注册会计师、特许金融分析师（CFA）、证券基金从业资格等资格者优先；具有四大资产管理公司、商业银行和信托公司不良资产项目团队管理经验者优先。

岗位名称：

经理 4人

岗位职责：

1、开展不良资产收购、管理和处置工作；

2、实施不良资产的尽职调查、评估定价、风险控制和交易模式设计等工作；

3、实施不良资产的后续管理，包括重组、清收、转股等各种处理方案。

任职要求：

1、具有重点院校金融、经济、法律等相关专业全日制本科以上学历；

2、具有三年以上资产管理工作经验，熟悉金融资产经营管理常用模式，熟悉投资银行有关业务模式；

3、具有律师、注册会计师、特许金融分析师（CFA）、证券基金从业资格等资格者优先；具有四大资产管理公司、商业银行和信托公司不良资产管理经验者优先。

7

岗位名称：

部门负责人 1人

岗位职责：

1、制定并实施公司资产重组相关业务制度规范、操作规程；

2、运用多种方式开展资产的收购重组业务；

3、开展企业融资增信业务；

4、积极开展资产重组类业务营销工作，完成公司下达的任务。

任职要求：

1、具有重点院校金融、经济、法律等相关专业全日制本科以上学历；

2、具有五年以上证券、基金、信托、投资、资产管理公司等金融机构相关工作经验，同时具有三年以上相应团队管理经验，熟悉资产重组等操作流程；

3、具有备优秀的沟通能力和合作精神；具备证券基金执业资格、CPA、CFA等专业资格者优先；具有四大资产管理公司工作经验者优先。

 岗位名称：

经理 7人

岗位职责：

1、开展资产重组业务，设计综合化重组方案；

2、实施资产重组项目的尽职调查；

3、对资产重组业务进行后续管理；

4、开展企业融资增信业务。

任职要求：

1、具有重点院校金融、经济、法律等相关专业全日制本科以上学历；

2、具有证券、基金、信托、资产公司等金融机构三年（含）以上工作经验，具有律师、注册会计师、特许金融分析师（CFA）、证券基金从业资格等资格者优先；具有四大资产管理公司、商业银行和信托公司等金融机构资产重组管理经验者优先；

3、具有良好的团队协作能力、组织沟通能力、财务分析能力。

8

岗位名称：

部门负责人 1人

岗位职责：

1、制定和实施公司投资投行的经营策略和管理制度；

2、通过债权收购、定向增发、破产重整、并购重组、资产重组等方式综合运用，开展投资投行业务；

3、开发投行类业务资源，完成公司下达的任务。

任职要求：

1、具有重点院校金融、经济、法律等相关专业全日制本科以上学历；

2、具有五年以上投行、证券、基金、信托、资产管理等金融机构相关工作经验，同时具有三年以上投资银行、会计师事务所、法律事务所等管理工作经验；

3、具备成功运作各类投行项目的工作经历；具有良好的业务资源和投资成果；在资本市场相关业务领域拥有广泛的人脉关系，具有与银行、投资、财团、私募基金、风险投资等机构良好的合作关系；

4、具备证券基金执业资格、国家司法考试认证资格、CPA或CFA等专业资格优先。

岗位名称：

经理 4人

岗位职责：

1、对投行项目进行营销、调研和评估，设计投融资方案，推动项目实施；

2、对项目实施尽职调查，设计投资退出方案、协助投资项目全过程进行风险监控；   

3、负责项目投后管理工作，及时发现、解决及汇报项目进程中的重大事项；

4、管理与维护客户关系，持续跟进与服务。

任职要求：

1、具有重点院校经济、金融、财务、法律等相关专业全日制本科及以上学历；

2、具有三年以上投资、并购、基金、信托等相关领域工作经历；具备良好的财务、金融、法律和企业管理知识；熟悉股权投资管理业务，具有证券、信托及私募基金产品设计等相关知识经验；

3、具有证券基金从业资格、CPA、CFA等认证资格优先；同等条件下具有金融行业相关工作经历者优先；

4、具有较强的营销开发能力，抗压能力强。

9

岗位名称：

部门负责人 1人

岗位职责：

1、实施公司投资基金经营策略；

2、设立相关资管产品或成立私募股权投资基金进行对外投资和资产管理；

3、开展城市综合开发建设基金、交通基础设施建设基金、“一路一带”投资基金等工作；

4、开展业务营销工作，完成公司下达的任务。

任职要求：

1、具有重点院校金融、经济、法律等相关专业全日制本科以上学历；

2、具有五年以上投行、证券、基金、信托、资产管理等金融机构相关工作经验，同时具有三年以上投资银行、会计师事务所、法律事务所等管理工作经验；

3、具有丰富的商务谈判技巧和较强的营销开发能力；具备证券、期货或基金执业资格、国家司法考试认证资格、CPA或CFA等专业资格者优先。

岗位名称：

经理 2人

岗位职责：

1、对基金项目进行营销、调研和评估，设计投融资方案，推动项目实施；

2、对项目实施尽职调查，全过程进行风险监控；

3、负责项目投后管理工作；

4、管理与维护业务关系，持续跟进与服务。

任职要求：

1、具有重点院校经济、金融、财务、法律等相关专业全日制本科及以上学历；

2、具有三年以上投资、并购、基金、信托等相关领域工作经历；具备良好的财务、金融、法律和企业管理知识；熟悉股权投资管理业务；具有证券、信托及私募基金产品设计等相关知识经验；

3、具有证券基金从业资格、CPA、CFA等认证资格者优先；

4、具有较强的营销开发能力，抗压能力强。

（一）报名时间：

即日起至2017年5月16日18:00止

（二）报名方式：

应聘者点击“阅读原文”下载《职位申请表.doc》，填好后通过电子邮箱发送至

[email protected]，邮件标题和职位申请表文件名请务必注明“应聘人姓名+应聘部门+应聘岗位”；

（三）应聘者信息将被严格保密，未被录用人员的材料将进入公司人才库，所有资料恕不退还，谢绝来访；

（四）应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责；

（五）公司将通过简历筛选、面试、背景调查等程序，最终择优确定录用人选。经审查符合条件者，将通过电话通知笔试或面试的时间和地点。应聘者一经录用，将享受富有市场竞争力的薪酬福利待遇。