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以下是部分100万年薪高端岗位需求，诚邀您来！
研发工程师（20万-50万年薪）
公司：某新材料有限公司
工作地点：北京
任职资格
1、大学本科以上学历，分析化学相关专业，有放化分析或化学合成等相关专业工作经验者优先考虑。
2、能够独立进行实验操作，在需要时能够协助其他技术人员；
3、责任心强,踏实细致，对相应的研发工作内容保密 ；
4、有较强安全意识、专业能力，掌握化学的基本知识，如无机化学、物理化学、分析化学等。
销售总监（50-100万年薪）
公司：某上市公司
工作地点：广东
任职要求
1、具有胶粘剂行业、印刷行业，印刷包装机械等相关行业销售管理3年以上工作经验，对化工产品有一家的了解，男女不限；
2、有独立攻关的业务能力；
3、优秀的团队管理能力和沟通协调能力，思维敏捷；
4、为人正直，品行端正，口齿伶俐；
5、有产品营销策划能力；
6、对商业模式有一定的认识。
常务副院长（200万年薪）
公司：某产业材料研究院
工作地点：北京、深圳、上海
招聘人数：3人
任职资格
1、硕士研究生以上学历，高分子材料专业，高级工程师以上职称，年龄35－50岁；
2、十年以上高分子材料研发经验，其中三年以上国内知名院所科研管理经验，有海外科研工作背景优先；
3、在科研管理和产业化实践方面有丰富经验，在行业内具有较高声誉和知名度；
4、具备战略思维，成就导向，创新能力及团队管理能力。
新材料研究院团队负责人（50万-100万年薪）
公司：某新材料研究院
工作地点：长沙
任职资格：
1、机电、材料、化学等相关专业本科学历，十年以上工作经验，五年以上团队管理工作经验；硕士学历八年以上工作经验，三年以上团队管理工作经验；
2、熟悉湖南省、长沙市材料项目申报流程；
3、有省、市行业协会背景优先考虑；
4、有较强的业务能力及团队管理能力。
5、年龄35-45岁之间。
新材料研究院常务副院长（100万年薪）
公司：某新材料研究院
工作地点：江苏
任职要求：
1、 博士学位，具有深厚的高分子材料专业背景，高级职称。
2、 掌握产品开发的规律、程序、特点、掌握产品开发的管理方法及市场信息和技术发展动态。
3、 具有较强的创新、规划能力，具有较强的科研管理能力，较强的组织、协调、沟通和文字表达能力。
4、 具备战略思维，成就导向，创新能力及团队管理能力；
5、 具有积极的工作态度和很强的责任心，敢于担当，工作效率高。
在科研管理方面有丰富经验，具有丰富的产业化实践经验，对PETG、PCTG、PCTA共聚聚酯有较深入了解的优先考虑。
研究院副院长（100万年薪）
公司：某产业研究院
工作地点：湖南
任职资格：
1、博士学位；具有5-10年深厚的高分子材料专业及工作背景；高级职称。
2、掌握产品开发的规律、程序、特点、掌握产品开发的管理方法及市场信息和技术发展动态。
3、具备战略思维，成就导向，创新能力及团队管理能力。
4、在科研管理方面有丰富经验，具有丰富的产业化实践经验，对高分子产业化有较深入了解的优先考虑。
应用开发项目经理（20万-50万年薪）
公司：某新材料行业研究所
工作地点：河南
任职资格：
1、硕士及以上学历，对石墨烯行业有着强烈的兴趣，且有在该行业发展的激情；
2、受过技术研发、市场开发、项目管理等方面的培训。
3、3年以上石墨烯研发经验；有石墨烯应用开发项目工作经历者优先。
4、拥有纳米材料专业知识，对石墨烯材料及某方面应用有深入研究；
5、对目前石墨烯行业现状有深入认识；
6、对石墨烯应用产品开发有系统性方案。
销售总监/市场总监（100万-300万年薪）
公司：某新材料行业上市公司
工作地点：上海
任职资格：
1、本科及以上学历，建筑材料、高分子材料等相关专业；
2、3年以上水性聚合物、砂浆助剂行业的技术服务、销售管理工作经验，年龄在28-35岁左右；
3、反应灵敏、表达能力强，具有较强的沟通能力和沟通技巧；
4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神。
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