正文
经济下行, 就业困难
在各行业都
裁员
,
降薪
洗牌时
有一群
“
国
字头
”
的企业
依然雷打不动地 招募着大批年轻人
中国联通、中国电信
、
中国移动
国家电网
、
中航油
、
铁路局
等
多家国企&央企巨头已经开启秋招通道
1、国企≈饭碗铁
相比各大私企较困难的KPI指标,残酷的末位淘汰制,行业动荡,牵一发而动全身的舆论风波,国企&央企显得稳健许多:
不会随便开除员工
2、福利多!更好地平衡工作&生活
大多朝九晚五,业余时间少有工作打扰,福利体系也完备!
有专门的部门保障职工福利
,
五险一金比例很高(很多国企六险二金)
,过节还有福利送送送
3、国企员工名声响
大型国企都掌握着国家命脉。你参与的
可能是上亿级、跨国大项目
,经常会冠以"献身祖国某某事业"的神圣使命。随着努力和年限晋升有个一官半职,那就是国家干部,是有行政级别的
4、更大可能解决落户问题
在一线城市有个家,是很多异地工作的同学们渴望的。因
此户口意味着可以买房、孩子上学、医疗建设保障…如果能入职当地的
国企&央企,很多都提供落户指标名额↓
5、职业发展UP UP UP!
很多人都认为
国企体制僵硬
,
不顺应市场
,实际上这是种偏见
。其实国企非常重视员工培养!企业有较完善的入职培训,会有师傅传帮
带,上升期路径非常清晰、上升通道稳定。还有机会深造
为了帮助大家为国企&央企求职做好准备
为大家准备了
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3
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等
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