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40岁的银行副行长,想要换份新工作,比大学生还难

Bank资管  · 公众号  · 财经  · 2017-08-20 11:15

正文

「不是我不想离开,但是我已经在这过了半辈子,说变谈何容易。我现在的所有的价值观,人脉资源甚至是我的的生活,都受银行的影响。这里有我的青春和记忆。」陆副行长说。

在银行一待就是20年,陆副行长和银行的关系早已是「笼子与鸟」的关系。陆副行长这只鸟想要飞,可惜怎么飞,也很难飞出这笼子了。


原标题:40岁的银行副行长,想要换份新工作,比大学生还难
来源: 微信公众号四十岁下岗 安哥拉 授权转载


一年前,陆行长每次进店消费,店里的营业员都会问,请问你是选择用微信还是支付宝支付。陆行长的回答是,刷卡。那时,他的手机里还没有装上支付宝。

为什么不装支付宝,他说,已经习惯了一种生活方式,不想轻易改变。当有人问他,支付宝的出现对于他所在银行的影响时,他说如果大家都用支付宝,很少人刷卡了,那么来银行办卡的人就会少。

每一次非刷卡的消费,都像是在「杀死」自己的饭碗,或者这是陆副行长一直不肯用支付宝的真实原因吧。2013年,支付宝刚出现时,很多人就因「支付宝与银行的关系」,大肆讨论。当时市场上流传说,生意被支付宝抢走,人才被新兴行业挖走,钱被互联网金融赚走……甚至连美国著名杂志《连线》的创始主编凯文·凯利也断言,「20年后,传统银行会消失。」

面对这样的议论,陆行长还是坚信「瘦死的骆驼比马大」。其实当时银行早已脱离了通过手续费去挣钱的年代,主要来源已经不是利息。支付宝对银行的竞争在于客源刷卡,就是POS机终端上的竞争。

虽然支付宝没有对银行产生根本性致命的影响。但它的出现,是在暗示,新的物种已经出现,银行的好日子要到头了。
这一「暗示」迫使银行进行了一系列改革。改革的第一步便是换帅,以及内部组织架构调整。陆行长现在所在的支行,单行长一职两三年内就换了3任。

大环境变了。陆行长也知道他在银行的好日子也到头了,「我肯定是要有小调整的,我不能在银行等退休。」

待在银行的前16年
未曾想过要离开


有次忙到半夜,陆副行长骑的自行车都撞上了路边的树。「当时实在太累,累得眼睛都快睁不开。」

陆副行长恰好赶上了银行的好时候。他所在的银行为了寻找服务差异化,率先在市场打破了银行16:00关门的习俗,它们一直开到19:00。加上繁忙的办卡业务,每天都有很多活堆在陆副行长面前。

现在,每每说起骑车撞树的事情,陆副行长没有抱怨,只是感慨,以及他对那段繁忙日子的怀念。现在的陆副行长还是跟之前一样忙,但忙的性质不一样了。之前只要顾好眼前的一亩三分田,但现在不仅要管理,还要冲在一线打仗。

压力更在于,打仗的成绩和业绩挂钩。「奖金做的好就有,做的不好就没有。银行更加市场化,竞争更加激烈。但银行的价格优势已经不在了。」陆副行长说,在最近几年的工资比重中,鉴于奖金跟业绩挂钩,所以,奖金在总收入中的占比就越来越少,而固定的基本工资占比则越来越大。之前,恰恰相反。

待遇不如从前,身边的老同事相继离开,现在办公司的面孔基本是90后的年轻人。16年前,陆副行长的心全在工作,根本没有时间和精力想其他的事情。

「2010年前,我没有想过要离开。」他说,一切都挺好的,为什么要想着离开呢。更何况,之前离开的同事,也没过得很好,就更没有理由要选择动。

等你发现时间是贼






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