西门子计划全球裁员超6000人

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西门子将对自动化和充电业务进行战略调整，包括更专注于美国、印度等市场。

图片来源：视觉中国

西 门子将开启大规模裁员。

当地时间3月18日，西门子发布声明称，其 数字化工业集团(DI)的 自动化部门将裁撤约5600个工作岗位， 智能基础设施(SI)集团的 电动汽车充电业务将裁撤约450个工作岗位。

西门子是总部位于德国的工业巨头，业务涉及 工业、基础设施、交通和医疗等领域。 官网显示，西门子在全球拥有约31.2万名员工，这意味着此次裁员的比例约为2%。

这也是七年多以来西门子 进行的最大规模裁员。2017年11月，西门子曾宣布全球裁员6900人，以应对发电市场和大宗商品领域的结构性变化，主要涉及组织架构调整前的 发电与天然气部门、发电服务部门，以及过程工业和驱动部门。

此次西门子裁员的重灾区为旗下数字化工业集团。该集团在全球拥有6.8万名员工，本次裁员比例约为8%。其中，在德国裁员2600人，占该集团总裁员数的46.4%。相关措施将在2027财年结束前实施。

西门子的电动汽车充电业务部门在全球雇佣了1300多名员工，超三分之一的工作岗位将受到本次调整的影响，其中约250个在德国。相关措施将在2025财年末实施。

西门子并未透露德国以外地区的裁员计划。

“自2023财年开始以来，来自中国和德国等关键市场的需求疲软，加上竞争压力加剧，导致工业自动化业务的订单和收入大幅减少。”西门子在声明中解释了裁撤自动化业务岗位的原由。

2024财年，西门子 数字化工业集团的订单量同比减少12%至170.23亿欧元，营收下降10%、利润下降28%。西门子称，订单量下滑的主要原因为，全球需求疲软导致自动化业务订单量大幅下降，软件业务订单增加部分抵消了这一下降。

“ 自动化业务的收入大幅下降，其中利润较高的工厂自动化业务的下降幅度最大， ”西门子在报告中指出， 自动化业务因产能利用率下降和收入组合不佳，导致了数字工业集团利润和盈利能力下降。

2024年11月，西门子在年度新闻发布会上已提前透露了自动化业务的人员调整计划。

在最新的声明中，西门子指出，全球对自动化技术仍有需求，然而增长重心将从德国等当前市场转移，使得西门子对这部分业务的产能进行结构性调整成为必要，即专注于“成长型市场”。

根据财报，西门子预计 2025财年数字化工业集团的营收将在可比基础上在-6%至1%之间浮动，利润率预计为15%-19%。

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