眼下,在激烈的就业竞争中,出彩的简历可谓求职者成功入职的敲门砖。在打印版简历横飞的招聘会现场,一份独具个性的手写版简历更受企业欢迎。
“现在大部分的简历都是打印的,几份手写简历会让人眼前一亮。尤其对于那些字体好看的求职者,企业对他们的好感度立马就会提高不少。”开发区一家企业的招聘负责人翟先生告诉记者,简历就像求职者的另一张脸,一份精美的手写简历无疑会给求职者加分不少。他表示,若在面试中对方求职者有一份手写的好简历,表现又不错的话,基本就可以确定录用。
“手写简历代表了求职者应聘的态度,每一份简历资料都要自己一点一点填上去,这对求职者的耐心是个极大的考验。”莱山区一家企业的招聘负责人曲先生表示,很多求职者为求工整和方便都会选择打印版的简历,可企业却认为,手写版的简历显得求职者更能吃苦,更有诚意。尽管备受青睐,可招聘会上的手写简历却并不多见。
据了解,广撒网的求职模式和“拿不出手”的字体成为手写简历较为罕见的重要原因。求职者李扬告诉记者,每次招聘会他都至少带30余份简历来,遇到合适的职位便投递一份。李扬表示,30份打印版简历从设计到完工只要一个小时,可一份手写版的简历最少也要花费20分钟。
“我今年投递了起码有200多份简历,要是一个字一个字地写那真的要累死了。”李扬说,这样的时间差距让他这位广撒网的求职者坚定地选择打印版简历。求职者王新宇则表示,自己倒是也想手写表达诚意,只是字太丑拿不出手。他大学毕业以后基本上没有拿过笔,练过字,实在无法将这种质量的手写简历拿给招聘方,不得已才选择打印版。