又到了发工资的日子了，这个月你的工资收到了？7月对上班族来说是非常重要的一个月，因为你的工资，可能会在这个月悄悄发生变化。到底工资条上的哪些项目值得你重点关注？一起来看看！
有的单位，基本工资是与工龄相关的。
工龄是指从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年，就形成一年工龄。
不少大学生会在7月份毕业后入职，有的单位按其报到的时间开始计算工龄。按照“工作年限或连续工龄计算满一个周年才能算一年”的相关规定，有的单位会在7月份调整与工龄相关的工资。
但是工龄的认定非常复杂，具体要参照当地的相关政策来进行认定。
日前，杭州公布了新的社保缴费基数。由于浙江省平均工资的增长，社保缴费基数上下限标准也进行了不同程度的上调。
杭州市从2017年7月结算期起启用2016年度全省在岗职工年平均工资为标准核定缴费基数，并在结算期内完成年中结算。缴费基数的上、下限分别为：14096.25元、2819.25元。
上、下限计算公式56385元÷12个月=4698.75元
上限为：4698.75元×300%=14096.25元
下限为：4698.75元× 60%= 2819.25元
缴费基数确定了，一个月需要缴纳多少社保费您知道吗？每月需缴纳的社保费=缴费基数×缴费费率。杭小微以市本级企业职工为例给大家来算一算，目前，市本级职工五险的缴费费率如下：
险种 | 单位部分 | 个人部分 |
养老保险 | 14% | 8% |
医疗保险 | 11.5%
| 2%+4元 |
失业保险 | 0.5% | 0.5%（农村户籍人员不缴费） |
工伤保险 | 0.4%～1.6% | 0 |
生育保险 | 1% | 0 |
2上限14096.25元缴费基数的参保人员需缴纳社保费
险种 | 单位部分(元) | 个人部分（元） |
养老保险 | 1973.48 | 1127.70 |
医疗保险 | 1621.07 | 285.93 |
失业保险 | 70.48 | 70.48（农村户籍人员不缴费） |
工伤保险 | 56.39～225.54 | 0
|
生育保险 | 140.96 | 0 |
3下限2819.25元缴费基数的参保人员需缴纳社保费
险种 | 单位部分(元) | 个人部分（元） |
养老保险 | 394.70 | 225.54 |
医疗保险 | 324.21 | 60.39 |
失业保险 | 14.10 | 14.10（农村户籍人员不缴费） |
工伤保险 | 11.28～45.11 | 0 |
生育保险 | 28.19 | 0 |
一般来说，工资越高社保的缴费基数也就越高，反之亦然。因此，社保缴费的变化，会影响你到手的收入。
杭州市2017年住房公积金年度调整工作于7月1日至9月30日进行。调整后的缴存基数和缴存比例于2017年7月起执行。
自2017年7月1日起，杭州市职工住房公积金缴存基数由2015年月平均工资调整为2016年月平均工资。
缴存基数设定上限和下限，上限为杭州市2016年职工月平均工资的3倍，即21980元；下限为当地最低工资标准：市区1860元，临安、桐庐、建德、淳安1530元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。
住房公积金缴存比例为12%，同一单位实行同一缴存比例。住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。
具体计算方法为：（以上限为例）
个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）=21980元×12%=2637.6元
单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）=21980元×12%=2637.6元
合计月缴存额=个人月缴存额＋单位月缴存额=5275.2元
杭州地区住房公积金的月缴存额上限为5275.2元。
来源：杭州发布
