又到了发工资的日子了,这个月你的工资收到了?7月对上班族来说是非常重要的一个月,因为你的工资,可能会在这个月悄悄发生变化。到底工资条上的哪些项目值得你重点关注?一起来看看!
有的单位,基本工资是与工龄相关的。
工龄是指从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年,就形成一年工龄。
不少大学生会在7月份毕业后入职,有的单位按其报到的时间开始计算工龄。按照“工作年限或连续工龄计算满一个周年才能算一年”的相关规定,有的单位会在7月份调整与工龄相关的工资。
但是工龄的认定非常复杂,具体要参照当地的相关政策来进行认定。
日前,杭州公布了新的社保缴费基数。由于浙江省平均工资的增长,社保缴费基数上下限标准也进行了不同程度的上调。
杭州市从2017年7月结算期起启用2016年度全省在岗职工年平均工资为标准核定缴费基数,并在结算期内完成年中结算。缴费基数的上、下限分别为:
14096.25元、2819.25元。
上、下限计算公式56385元÷12个月=4698.75元
上限为:4698.75元×300%=14096.25元
下限为:4698.75元× 60%= 2819.25元
缴费基数确定了,一个月需要缴纳多少社保费您知道吗?每月需缴纳的社保费=缴费基数×缴费费率。杭小微以市本级企业职工为例给大家来算一算,目前,市本级职工五险的缴费费率如下:
险种
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单位部分
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个人部分
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养老保险
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14%
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8%
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医疗保险
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11.5%
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2%+4元
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失业保险
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0.5%
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0.5%(农村户籍人员不缴费)
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工伤保险
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0.4%~1.6%
|
0
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生育保险
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1%
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0
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2
上限14096.25元缴费基数的参保人员需缴纳社保费
险种
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单位部分(元)
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个人部分(元)
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养老保险
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1973.48
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1127.70
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医疗保险
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1621.07
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285.93
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失业保险
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70.48
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70.48(农村户籍人员不缴费)
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工伤保险
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56.39~225.54
|
0
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生育保险
|
140.96
|
0
|
3
下限2819.25元缴费基数的参保人员需缴纳社保费
险种
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单位部分(元)
|
个人部分(元)
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养老保险
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394.70
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225.54
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医疗保险
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324.21
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60.39
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失业保险
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14.10
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