泰山财经记者 胡明政 实习生 庄曜瑜
“所有贪腐人员无论职务高低，必须在3月31日前限时交代问题、提交辞呈”、“超过时间未主动交代的，我们将移交司法部门”、“这批人是这个时代必将淘汰的对象”。
“不了解一线工作细节，只会传达中转、搞伪组织工作的，一律淘汰”、“这个公司离开了谁都可以重新组织，唯一离不开的是我这个创始人。”
2025年3月3日晚，华熙生物官微发布了董事长赵燕在总裁办公会上的讲话，言辞激烈，引发一片热议。会上，赵燕宣布公司将出重手整顿组织工作，对于历史问题，公司绝不姑息放纵，所有贪腐人员无论职务高低，必须在3月31日前限时交代问题、提交辞呈。
赵燕在讲话中指出，近年来华熙生物面临业绩调整，一方面受市场因素影响，另一方面也因为企业组织与人才未能及时适应行业变化，造成了公司发展瓶颈。赵燕强调，当前的危机并非源自业绩下滑，而是来自组织管理的“熵增”速度过快，亟需对公司管理结构进行全面整顿。
针对过去管理中的松懈风气，赵燕透露，华熙生物今年将加大反腐力度，对于公司内部的贪腐行为绝不姑息。她表示，自己作为一名创业者，绝不容忍任何破坏公司秩序的行为。
在赵燕看来，任何组织都容易犯错误，尤其是公司发展速度快的时候，有人就开始飘了，以为自己本事大，但是一遇到问题，便开始抱怨。组织、人才没有跟上时代的变化是公司业绩出现调整的原因之一，因此公司主动踩了刹车，进行调整。
据悉，2024年以来，华熙生物七位高管职位相继发生变动，其中五位为公司核心技术人员。
2024年4月2日，华熙生物发布公告称，该公司原核心技术人员马守伟因个人原因辞去公司职务，其于2021年9月至2024年3月期间，任华熙生物上海研发中心功能性护肤品开发总监，主要负责基础配方技术和功能性产品配方研发。
2024年4月30日，华熙生物发布公告称，根据公司内部工作安排，该公司副总经理刘爱华、原核心技术人员栾贻宏均不再直接负责研发相关工作，因此公司不再认定刘爱华、栾贻宏为核心技术人员，两位仍然在公司任职，负责其他重要工作。
此外，公司核心技术人员王勇志因个人原因辞去公司职务，其于2021年2月加入华熙生物，离职前任公司食品研发上海分中心总经理。辞职后其在公司及子公司将不再担任任何职务，亦不再被认定为公司核心技术人员。
2025年新年之际，华熙生物（688363.SH）再次发生高管变动，公司董事、副总经理、核心技术人员郭学平退休离职。
离职前，郭学平担任华熙生物董事、副总经理、首席科学家。离职后，郭学平仍留任公司董事直至本届董事会任期届满，除此之外，郭学平在公司或其控股子公司不再担任其他职务，亦不再被认定为核心技术人员。
对于这场自2024年开始的变革是否已经接近尾声，赵燕也交了“实底儿”。赵燕表示，流程调整只是把公司失控的动作纠正过来，暴露很多原来没有暴露的问题，真正的变革是人的变革，现在刚刚开始！
业内人士表示，从赵燕的讲话中可以看出，赵燕对充满抱怨、找不到业绩增长点、对市场不够了解的管理者深恶痛绝。
赵燕提到，有些人自认为专业，却不在市场一线，对全球生命科技前沿正在发生的事情一无所知，是没有生命科技公司底色和在市场上硬拼能力的伪管理者，这些人除了花钱外包和要资源，拿不出实战思路，必将是被这个时代所淘汰的对象。
对于本次人员调整，赵燕有着巨大的决心。赵燕表示，有些人鼠目寸光，就想着捞点钱，搞点小团体利益，耍小聪明搞博弈，这样的人应该“下课”。这个公司离开了谁都可以重新组织，唯一离不开的是她本人。
赵燕同时强调，我们需要建设一个年轻、硬核专业、有探索梦想的团队，需要那些因为相信而努力，因为相信才会去造就新风口，造就新世界的人。
公告最后特别提及，根据华熙生物董事长、总裁赵燕的提议，原华熙生物“个人健康消费品事业部”将更名为“皮肤科学创新转化事业部”，并将开展该部门的组织与业务调整。
