市医保局工作人员告诉记者
依据国家规定
完成职工医保退休手续的人员
将获得以下福利
一是不再缴纳医保费用。
此福利是政府对退休人员的基本保障，确保参保人员在退休后的生活中不会因为缴纳医疗保险费用而造成经济压力。
二是统筹基金划入个人账户。
改革后的职工医疗保险，在劳动者所在单位进行医保退休的雇员和灵活就业的人士，退休后其个人医保账户将每月从统筹基金接收固定的医保费。这意味着退休职工的个人医保账户资金将得到持续保障并随时可用。
三是医保报销待遇提高。
我市对职工医保的退休人员实施倾斜待遇政策，包括门诊支付比例和住院报销比例均高于在职人员。此福利进一步保障了退休职工医疗服务需求，降低了自付医疗费。
为了顺利办理医保退休手续
并享受以上待遇
职工需要满足以下两个主要条件
一是达到法定退休年龄。
对于特殊工种或因疾病、非工伤致残等原因提早或延迟退休的人员，依据国家和省市相关规定执行。
二是累计缴费年限。
按照国家法律法规要求，只有达到规定最低缴费年限，才能享受职工医保的退休待遇。
如果职工已到达法定退休年龄
但职工医保未缴满规定最低年限
无法直接办理医保退休
那该怎么办呢？
市医保局工作人员这样答复
一是
可以选择一次性补足与最低缴费年限相差月数的医保费后申请退休医保。
二是
可以选择继续缴纳医保费，直到达到最低缴费年限后再申请办理退休。
通常情况下，职工所任职的单位或职工个人需要携带相关资料文件，如养老保险退休审批表等到参保地的医保经办机构进行退休手续的办理；对于灵活就业者，需带上个人的职工养老保险退休审批表、有效身份证件等相关手续至参保地的医保经办机构办理退休手续。
