主要观点总结
文章介绍了HRGO推出的免费HR经验能力自测活动。
关键观点总结
关键观点1: HR经验能力自测的目的和意义
通过测评帮助HR了解自身经验、能力和素质的情况，为职业生涯提供指导。
关键观点2: 测评的形式和特点
采用扫码免费参与的方式，测评结果分析直播也免费提供，并且不收集个人信息，保证信息安全。
关键观点3: 测评的内容
测评包括分析职业生涯的卡点和机会，通过科学模型分析个人擅长点和薄弱点。
关键观点4: 参与方式及时间提醒
读者可以扫码参与测评，并预约本周四晚的免费直播进行测评结果分析。
正文
做了这么多年的HR，你好不好奇
自己目前的经验、能力和素质的情况
到底能打多少分？
HRGO特邀HR大咖老师
特别研发了一套《HR经验能力自测》。
扫码即可免费参与测评
文末还有测评结果分析直播
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帮助你分析职业生涯的卡点、机会
科学模型帮助你分析你的擅长点、薄弱点
本测评为免费内容，不收集个人信息，请放心填写
如需帮助，请微信联系HRGO核桃
