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湖南文理学院2017年人才招聘方案

高校人才网  · 公众号  · 求职  · 2017-04-09 22:39

正文

导读

1、湖南文理学院2017年上半年公开招聘高层次人才方案

2、湖南文理学院2017年非事业编制合同制硕士研究生公开招聘方案


湖南文理学院2017年上半年公开招聘高层次人才方案


湖南文理学院是湖南省直属普通全日制公办本科院校。学院坐落在历史文化名城常德市。学院占地面积1400多亩,现有在校全日制本科生25000余人,设有20个教学院、1个独立学院,54个全日制本科专业。

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》,结合我校工作需要,2017年面向社会公开招聘高层次人才,现将具体招聘方案公告如下。

一、组织领导

招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅的监督指导下,学院成立公开招聘工作领导小组,小组办公室设学院人事处,具体负责协调和组织招聘工作,学院纪检监察部门全程监督。


二、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备、公开、公平、公正、择优的原则。


三、招聘基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)具有良好的品行和职业道德。

(三)符合招聘岗位所需的学历学位、职称、年龄和身体条件。

(四)所要求的学历学位证书(国外或境外学历学位还须提供教育部留学服务中心学历认证书)须于2017年6月30日之前取得(学位学历在公示期的必须出示相应证明)。

(五)符合招聘岗位的专业要求和其他条件。


四、招聘岗位、计划及要求一览表(见附件)

1、必须与学校签订人才引进协议。

2、在校服务年限不少于8年;领军人才、学科带头人服务期限面议。

3、必须履行学校规定的岗位职责和义务,若不能履行的,学校有权根据实际情况扣回科研启动经费、安家费并收缴违约金。


五、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过各级媒体及湖南文理学院网站网页面向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间:2017年4月12日—2017年6月30日止(节假日不接受现场报名)。

2.报名地点:湖南文理学院人事处逸夫楼608(湖南省常德市洞庭大道3150号)。

3.报名方式:采取现场报名和网上报名两种方式。

现场报名:请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》,详细的个人简历,并提供学历学位证(应届毕业生可延迟)、身份证、科研成果及获奖等材料原件及复印件一式一份,直接到我校人事处报名。

网上报名:请将填好的详细的个人简历及《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》、学历学位证(应届毕业生可延迟)、身份证、科研成果及获奖等材料扫描件以邮件附件形式投递到学校招聘统一邮箱 [email protected](相关证书和材料邮件标题名称:“应聘岗位编号+学历或职称层次+所学专业+姓名+高校人才网”)。

(三)资格审查

根据岗位招聘条件及要求对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的应聘人员名单在学院网站人事处网页公开招聘栏公示。

(四)考试方法

1.开考比例:不设置开考比例。

⒉考试方式:采取试讲和面试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中试讲占综合成绩的60%,面试占综合成绩的40%)。

试讲、面试:通过资格审查人员全部参加试讲和面试,试讲采取授课的方式,主要测评应聘人员专业知识和教学基本素质等;面试采取结构化方式,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力和思维能力等。

各环节考试成绩在湖南文理学网站人事处网页公开招聘栏公示。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的,以试讲成绩为准),按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检合格者进入考察程序,主要考察其政治思想、道德品质、岗位资格条件复查和是否违反政策法规等情况。


六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人选,报省人力资源和社会保障厅审核,经审核合格的拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。


七、聘用及待遇

经公示无异议者,办理聘用手续,签订聘用合同。实行试用期制度,试用期满,经考核不合格的解除聘用合同。

咨询电话:0736-7186625(学院人事处)

监督电话:0736-7186028(学院监察处)


附件:1.湖南文理学院2017年高层次人才引进待遇

2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

(微信附件下载不了?!跪求各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”,小移贵步至原文链接下载查看。)


湖南文理学院2017年上半年公开招聘高层次人才岗位、计划及要求一览表






湖南文理学院2017年非事业编制合同制硕士研究生公开招聘方案


根据学校工作需要,本着公开、公平、公正、择优的原则,面向社会公开招聘非事业编制合同制硕士研究生,现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位、计划及要求一览表



二、招聘基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好的品行和职业道德。

3.符合招聘职位所需的学历学位、年龄和身体条件。

4.所要求的学历学位证书须于2017年7月31日前获得(国外或境外学历学位还须提供教育部留学服务中心学历认证书)。

5.符合招聘岗位的专业要求和其他条件。

6.身心健康。


三、招聘程序

1、报名

(1)报名时间:2017年3月27日-2017年4月28日(节假日不接受现场报名)。

(2)报名方式:采取网上报名和现场报名两种方式。

现场报名请携带如下材料:持本人身份证、学历学位证明材料(含第一学历、学位证书)、获奖证书等材料的原件及复印件(应聘岗位有其他要求的必须提供相应的证明),填写《湖南文理学院2017年公开招聘非事业编制合同制硕士研究生报名表》并粘贴近期一寸彩照一张(报名表见附件),到湖南文理学院人事处(逸夫楼B608室)报名。

网上报名请将提交的材料(与现场报名材料相同)扫描形成电子文档发送到电子邮箱[email protected](应聘邮件标题名称:“岗位代码+应聘单位+所学专业+姓名+高校人才网”)。网上报名者需在参考前携带材料原件到湖南文理学院人事处(逸夫楼B608室)进行现场确认。

2、资格审查

根据公布的招聘条件及要求对应聘人员进行资格及相关材料审查,通过审查的人员名单在湖南文理学院人事处网站公布。考试时间及地点一并公布,不再另行通知。

3、考试

(1)开考比例:岗位招聘数与岗位应聘人数原则上不低于1:3的比例。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。对学生辅导员岗位,根据实际报名情况,调整男、女招聘计划。

(2)考试方式

应聘教师岗位:采取试讲和面试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中试讲占综合成绩的70%,面试占综合成绩的30%)。试讲:通过资格审查人员全部参加试讲,试讲采取授课的方式,主要测评应聘人员专业知识和教学基本素质等。面试:根据应聘同一岗位试讲成绩排名先后,按岗位招聘数1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化方式,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力和思维能力等。

应聘其他岗位:采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制计算综合成绩,其中笔试占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%)。笔试:通过资格审查的人员全部参加笔试,笔试主要内容为行政管理及应聘岗位相关知识。面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后(学生辅导员男、女分别进行排名),按1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化方式进行,主要测评应聘人员的形象气质、语言表达、应变能力和思维能力等。

4、心理测试和体检

心理测试在面试后进行。根据综合成绩从高到低确定参加心理测试人员和参加体检人员。心理测试或体检不合格者,不予聘用。心理测试和体检安排另行通知。

5、确定拟聘人员

根据应聘者综合成绩、心理测试和体检等情况,由学校研究确定拟聘人员。拟聘人员因故不能到岗的,按照综合成绩排名可依次进行递补(递补不超过两次)。

6、公示

对学校确定的拟聘人员进行公示,公示期为7个工作日。

7、录用

公示无异议后,按程序进行录用。


四、聘用待遇

一经聘用,学校与其签订正式聘用合同,首次聘期为4年,试用期三个月。试用期月薪4000元,试用期满参照编制内人员享受相应档次的工资、福利、校内绩效工资,同时还享受学校提供的“五险一金”。


五、其他有关事项

1、应聘过程中学校不收取任何费用,应聘者交通食宿等费用自理。

2、选聘工作严格坚持“公开、公正、公平”原则,接受学校纪委监察处全程监督。

3、录用人员实行试用制度。在三个月试用期内,如有下列情况之一的,学校将解除劳动合同:业务水平或工作能力达不到岗位职责要求的;违反国家法律法规和校纪校规的等。

4、上岗后若发现录用人员个人档案材料造假或报名及相关证明材料不实的情况,学校与其解除聘用合同。


六、联系方式

报名和联系地址:湖南省常德市武陵区洞庭大道3150号,新校区逸夫楼B608室。

电话:0736-7186625

联系人:刘老师

邮政编码:415000

报名电子邮箱:[email protected]

网址:http://www.huas.cn

附件:湖南文理学院2017年公开招聘非事业编制合同制硕士研究生报名表

(微信附件下载不了?!跪求各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”,小移贵步至原文链接下载查看。)


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