中国医院竞争力联盟——普宁市人民医院

坚持新发展理念，推进高标准建设，努力打造粤东著名品牌医院

普宁市人民医院（南方医科大学附属普宁人民医院）创建于1950年，是广东省县域第一家、揭阳市首家三级甲等综合医院。

医院占地面积36.19亩（其中：院本部19.7亩；租赁毗邻原纳维斯酒店，整合原疾控中心、慢病站及原普宁卫校等办公用地16.49亩），建筑面积6万多平方米，员工2200多人，其中高级职称176人，中级职称316人，博士、硕士研究生90人，本科毕业生538人，受聘为南方医科大学教授、副教授45人，硕士生导师10人，市级科技拔尖人才6名；编制床位1600张，开放床位2000张，服务范围为本市及毗邻各县市区，服务人口约600多万，是本区域的医疗服务中心。

医院拥有64排螺旋CT、3.0核磁共振（MRI）、SPECT（小派特）、数字减影血管造影机（DSA）、全数字化乳腺X线摄影系统等万元以上设备1000多台（套）；设置有内、外、妇、儿、ICU、NICU、CCU、导管室等35个学科专业、31个临床科室和69个细分专业，其中省级临床重点专科2个，广东省重点扶持建设专科2个。医院下辖有一个分院（洪阳分院，原洪阳镇中心卫生院），托管惠来县东明医院，技术帮扶揭西县中医医院。2017年，医院急、门诊诊疗病人为95.6万人次；收治住院病人7.8万人次；开展手术2.64万例；业务收入10.2亿元；固定资产6.65亿元；业务量及业务收入约占普宁市的44%，在揭阳市同级医院中，业务量最大、住院天数最少、人均住院费用最低、病人满意度最高。

2003年以来，医院以科学发展观为指导，以深化医院内部改革为动力，坚持医院公益性，大力弘扬“人民医院为人民”的办院宗旨以及“忠实于科学，服务于健康”的医院核心文化，实施“管理精细化、服务规范化”的内涵建设方针，推行与国际前沿接轨的“人本位”医疗服务模式，建立了一套高效的运营机制和科学的管理制度，不断提高医疗服务质量，有效地缓解了基层群众“看病难、看病贵”的问题。

近年来，医院多次被广东省委、省政府、省卫生厅、揭阳市委、市政府评为“先进单位”、“文明窗口”。医院先后获得“全国诚信文明示范品牌医院”、“全国百家医疗安全示范品牌医院”、全国“2010改革创新医院”、全国“2012医院改革创新奖”、“中国医疗机构公信力示范单位”、“第二批节约型公共机构示范单位”、“全国医院后勤管理创新先进单位”、广东省“五一劳动奖状”等殊荣。另外，医院连续多年被香港艾力彼医院管理研究中心、香港医院观察杂志社评为“中国县级医院竞争力100强医院”，2017年位居全国第14位、广东省第2位。

关于中国医院竞争力联盟

以中国医院竞争力排名为基础，促进医院管理者之间的交流、合作与各层级医院的专科建设。会员单位可使用“医疗质量和患者安全”专科共享平台（HQ-share）， 及时、客观地把握本院各专科指标在不同层次的优势和差距，提高管理决策水平，促进分级诊疗的落实和发展。

联盟（CHC）的价值

• 把握医院发展动态

• 准确医院定位

• 建立专科比较优势

• 提升医院专科竞争力

• 打造专科声誉

部分已加入竞争力联盟医院

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