（一）特聘教授
1.
特聘教授
A
类（院士量级）。
(1)
诺贝尔奖获得者、国内外院士、社科院学部委员。
(2)
来校工作不少于
1
个聘期，一般为
3-5
年。
2.
特聘教授
B
类（
863
、
973
首席专家量级）。
（
1
）除院士以外的
863
、
973
项目首席专家、国家委托的重大社会科学项目首席专家、国务院学位委员会学科评议组召集人、教育部各专业教学指导委员会主任委员、教育部社会科学委员会主任委员、
"
国家特支计划
"
杰出人才，或具有相当水平的海外知名学者。
（
2
）来校工作不少于
1
个聘期，一般为
3-5
年。
3.
特聘教授
C
类（长江学者量级）。
（
1
）
"
长江学者
"
特聘教授、
"
长江学者
"
讲座教授、
"
国家杰出青年科学基金
"
获得者、
"
千人计划
"
入选者、
"
国家特支计划
"
领军人才、中科院
"
百人计划
"
入选者、江苏省
"333
工程
"
第一层次入选者、国家自然科学基金委和社科基金委学科评审组成员、国务院学位委员会学科评议组成员、教育部社会科学委员会委员，或具有相当水平的海外学者。
（
2
）年龄一般不超过
50
周岁。
（
3
）来校工作不少于
1
个聘期，一般为
3-5
年。
4.
特聘教授
D
类（江苏特聘教授量级）。
（
1
）国家优秀青年基金获得者、
"
国家特支计划
"
青年拔尖人才入选者、国家青年
"
千人计划
"
入选者、江苏省
"
双创计划
"
入选者、江苏特聘教授，或者具有相当水平的海外学者。
（
2
）年龄一般不超过
45
周岁。
（
3
）来校工作不少于
1
个聘期，一般为
5
年。
5.
特聘教授
E
类（省杰青量级）：
（
1
）江苏省杰出青年基金获得者，或具有相当水平的境外学者。
（
2
）年龄一般不超过
40
周岁。
（
3
）来校工作不少于
1
个聘期，一般为
5
年。
6.
特聘教授
F
类：
（
1
）
A—E
类之外的其他境内外知名专家学者。
（
2
）国内人才一般是具有博士学位的博士生导师、教授，多次主持国家级科研项目，在本学科核心期刊上发表过高水平系列学术论文；获具有相当水平的境外学者。
（
3
）年龄一般不超过
45
周岁。
（
4
）来校工作不少于
1
个聘期，一般为
5
年。
（二）教授
1
．一般应是具有博士学位的教授，主持过国家级科研项目或获得过国家级以上科研奖励，在本学科核心期刊上发表过高水平系列学术论文，胜任核心课程讲授任务。
2
．身体健康，年龄一般不超过
45
周岁，来校工作时间不少于
5
年，应保证全职到岗。
（三）博士
1
．
A
类博士：年龄文科一般不超过
40
周岁，理工科一般不超过
35
周岁，并满足下列条件之一：
（
1
）海外世界前
200
强高校的博士、博士后
(
参照
THE/QS/USNEWS/ARWU
世界大学排名）；
（
2
）文科博士一般至少应在我校认定的特
A
类期刊上发表论文
1
篇；理工科博士一般应在本学科
SCI
一区发表论文
1
篇或在二区发表论文
2
篇；工科和艺术、体育类实践能力突出的博士，如理论成果不符合上述规定，但经学科专家组审议，认定其综合水平已达到相同或相近水平。
（
3
）获得省级以上级别优秀博士论文。
2
．
B
类博士
（
1
）原则上应在本学科核心刊物上发表论文
3
篇及以上，胜任核心课程讲授任务。
（
2
）年龄文科一般不超过
40
周岁，理工科一般不超过
35
周岁，来校工作时间不少于
5
年，应保证全职到岗。
（
3
）具有海外学习经历者优先。
（四）硕士
1.
一般应毕业于高水平专业院校。
2.
年龄一般不超过
30
周岁，来校工作时间不少于
5
年，应保证全职到岗。
3.
具有海外学习经历者优先。
（一）特聘教授
待遇面议（符合条件的博士生导师，待遇可适当提高）
（二）教授、博士
备注：人才类别及待遇根据学科和人才具体情况认定
（三）硕士
提供
30
平米左右过渡住房，过渡期为
2
年。
（一）简历投递方式
1.
请使用
IE
浏览器登陆：
http://rczp.jsnu.edu.cn/
（或
http://202.195.67.42:9080/
）投递简历。
2.
将简历发送至学院
(
实验室
)
电子邮箱，邮件主题请注明
"
姓名
-
应聘
-
最高学历（最高职称）
-
毕业院校
-
高校人才网
"
。
（二）人事处联系方式
1.
通讯地址：江苏省徐州铜山新区上海路
101
号
2.
邮编：
221116
3.
电话：
0516-83500204
4.
联系人：杜老师、马老师
5.Email:
[email protected]
附件：江苏师范大学
2018
年教学科研岗位需求一览表（附后）
二
0
一八年一月十五日
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