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7月25—26日, 2024中国时尚科技创新峰会 在杭州临平盛大举行,以 “新质焕能,革故鼎新” 为主题,在党的二十届三中全会顺利召开的背景下,立足时尚多元化创新前沿,聚焦深层产业生态,汇聚全方位顶尖资源,交流创新实践路径,共同探讨产业转型升级的新模式、新方向。
中国纺织工业联合会会长孙瑞哲 , 中国纺织工业联合会副会长、中国服装协会会长陈大鹏, 中国服装协会监事长、浙江省服装行业协会会长 冯德虎,中国服装协会顾问蒋衡杰,中国服装协会顾问、东华大学教授闻力生,中国服装协会顾问、中国科学院大学管理学院教授韩永生, 中国服装协会专职副会长杜岩冰 , 中国服装协会特邀副会长、深圳歌力思服饰股份有限公司董事长夏国新 , 中国服装协会副会长、杭州艺尚小镇运营发展有限公司董事长郑念华 , 中国服装设计师协会执行主席杨健 ,中国纺织出版社有限公司总经理董清松,中国缝制机械协会副理事长兼秘书长陈戟;杭州市临平区区委书记陈如根,杭州市临平区区委常委、临平新城党工委书记宋宇, 以及全国各地行业商协会及产业集群领导、优秀服装企业代表、媒体代表等参加了此次峰会。峰会由陈大鹏主持。
杭州市临平区区委书记陈如根
中国纺织工业联合会会长孙瑞哲
从行业高度阐述了科技创新对产业系统重塑、空间拓展和价值创造的核心支撑作用,深刻解读了科技生产力、文化生产力和绿色生产力这三大新质生产力重要内涵。他指出纺织服装企业要以科技创新创造新供给,来应对消费市场之变,在全球格局变化下,以科技创新补短锻长,面对社会价值之变,以创新驱动打造高效能、高品质、高责任、低成本的时尚产业形态,应对发展范式之变,要以科技创新催生新业态、新模式、新动能。
孙瑞哲强调,中国纺织服装行业正处在技术轨道变迁和产业质态跃升的关键阶段,以科技创新推动产业创新、发展新质生产力,是实现高质量发展的必由之路。未来,一要以科技生产力,塑时尚新生态;二要以文化生产力,创时尚新美学;三要以绿色生产力,开时尚新境界。“在新的伟大变革中,我们要理解时代之变、环境之变,把牢发展方向、价值取向,推进传统产业高端化升级、前沿技术产业化落地,打造生产关系和生产力更相适应的现代化时尚产业体系。”
之江实验室高级研究专家、浙江省海外高层次人才、浙江大学博士生导师、国科大杭高院教授李太豪
“人工智能”是企业通过科技提质向新的最大助力,以 ChatGPT 为代表的生成式 AI ( AIGC )在广泛应用领域大有作为,但是如何让 ChatGPT 在实际情景中为用户提供高价值服务,是很多企业遇到的难点之一。 之江实验室高级研究专家、浙江省海外高层次人才、浙江大学博士生导师、国科大杭高院教授李太豪 带来“ 人工智能的下一个春天——情感交互”专题分享,从 ChatGPT 对话机制入手,再由情感计算实现人机共情。 李太豪解说道, 情感计算试图创建一种能感知、识别和理解人的情感,并能针对人的情感做出智慧、灵敏、友好反应的计算系统,赋予机器人情感能力。情感计算是实现自然化、拟人化、人格化人机交互的基础性技术和重要前提 , 以共情策略为指导实现跨模态类人创作。
瑞晟智能董事长袁峰
瑞晟智能董事长袁峰 围绕高科技、高效能、高质量复盘瑞晟践行新质生产力的实际案例。他在“以智赋能加数发展”中提到的瑞晟智能 AI 赋能平台,能够实现全厂全流程经营管理,具备面料存储、裁片生产、柔性悬挂、分拣入箱、封箱码垛、成品仓库六大核心控制模块,根据客户规模灵活配置功能模块,再配以 AI 数字孪生管理平台,让软硬件相辅相成,一体化智慧协同,从单机智能走向系统智能,实现跨系统、跨平台的互联互通操作,帮助生产工厂智造加“数”发展。瑞晟服务 4000 多家全球客户,头部企业占比超过 40% ,在超过 35 个国家及地区设立办事处,拥有 500 余个专利技术,遥遥领先服装智造领域。
上海富山董事长吴良杰
“服装生产离不开缝制,而缝制过程中缝制设备的缝线线迹,既是缝合产品不可或缺的要素,又直接影响着时尚服饰的质量水平。” 上海富山董事长吴良杰 提出, 线张力是彰显服装服饰高品质的显性因素,传统工业缝纫机械受线张力结构的制约无法解决线迹不平整顽疾,但是富山历经 14 年研创取得突破性进展,推出智能线张力控制技术,实现了近乎神奇的缝制时尚服饰制品,开创全球工业缝纫机新纪元。当前,智能线张力控制技术在新一代智能平缝机、新一代智能包缝机率先应用,工业缝纫机中线张力仅为传统结构的三分之一,而包缝机现在的平均线张力降低了 40.4% 。
中国联通大数据首席科学家、中国联通服装制造军团特聘顾问范济安 在 “中国联通助力服装行业——科技创新的破局与新生”中,重点介绍了联通组建服装“军团”,建设复合型专家团队,运用自主能力构建前沿技术。中国联通依托云网底座打造“ 1+3+1 ”数字化产品服务体系,其中两个“ 1 ”即数字化转型规划咨询服务与云网智算,“ 3 ”为纺织服装产业云、纺织服装大模型、工业云网微智算产品线,构建“软件 + 硬件”“平台 + 应用”产品矩阵,目前已经储备了超过 40 个解决方案与 100 余个素材库。
歌力思股份董事长夏国新
歌力思股份董事长夏国新 带来的主题分享“歌力思的创新实践”令人印象 深刻。“创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证,授权才能带来全员创新,授权的组织才能百花齐放。”据夏国新介绍,歌力思各品牌都是独立事业部,各品牌负责人都是事业合伙人,具有很大权限,每个品牌都找准自己品类中的最好品牌做标杆进行学习,从员工决策到反对再到决策的内部制度为设计带来可落地的有效创新。再看企业内部,层级自上至下都很重视基层人员提出的“金点子”,“ Z 世代委员会”与“活水计划”让人才找到最适合发挥能量的工作岗位。
承借盛会平台, 中国服装行业科技资源平台 面向全行业正式发布。作为中国服装协会的重点工作项目,中国服装行业科技资源平台以打造国家级公共服务平台为目标,围绕创新体系建设,打通产业转型升级的主通道。平台基础建设阶段拟搭建行业资讯、行业动态、科技资源库、专家智库、示范企业与快反供应链资源池 5 大部分,通过科技创新资源的沉淀,致力建成行业科技资源聚合平台。
峰会高端论坛同期发声,众多行业先行者倾力献智。
中国服装协会专职副会长杜岩冰
“赋行篇”高端论坛上,实战专家多维度、全方位激昂澎湃地分享行业创新发展案例,提供跨界智慧支持,激发行业突破思维,创造产业发展新生态。 中国服装协会专职副会长杜岩冰 任论坛主持人。
中国科学院大学管理学院教授、博士生导师韩永生
中国科学院大学管理学院教授、博士生导师韩永生 发表“柔性供应链与服装企业核心竞争力”主题演讲,他认为供应链应该具备三层能力,第一是可靠性,企业始终做对订单,产品符合质量要求;第二是响应能力,以稳定速度提供产品 / 服务给客户;第三是敏捷性,即应对市场变化的能力。而核心竞争力则要求企业以市场角度最大限度地满足客户的重要、重大需求,将风险与投入成本控制到最低限度,最为重要的一点是保护自身技术原创性,不易被抄袭。
红豆集团首席营销官周宏江
据 红豆集团首席营销官周宏江 介绍,在营销创新方面,红豆品牌被重新定义,立足经典开创并深耕舒适赛道,对以红豆男装为首的服装板块进行中长期战略规划,短期内明确经典舒适,建立区域优选;中期主导舒适特性,发力全国领域;长远看做大舒适价值,晋升男装领先位置。再看产品创新层面,红豆从顶层设计入手,成立红豆集团研究院,建立多级、多项研究中心,为产品提供强大技术支撑,连续每年申请专利 300 件以上。红豆在管理上打造“智能红豆”,对外以全渠道销售为主,对内以高效业务协作为首,打造 5G 智能工厂实现生产全过程的智能化管控。
江苏天源服装总经理唐骁韦
人口红利消失、客户市场更新迭代与制造业变革,都在促使生产自动化成为工厂竞争力的核心要素。 江苏天源服装总经理唐骁韦 表示,过 去十年的自动化发展之路实现了 20% 无人缝制,六成自动化覆盖,工匠工艺占比两成,而未来三年即将迈入自动化生产 2.0 时代,自动缝纫与自动抓取占比高达 80% ,运输要百分百全面覆盖。天源推出的智能化制造路线,数字化之路达到透明、可追溯与可预测阶段,在整个生产过程价值链中实现自动化数据捕获,跨部门、跨生产区域形成数据共享局域网,主动利用数据解决潜在问题,同步自动生成解决方案。
浙江理工大学新昌技术创新研究院院长、浙江省智能制造专家组组长成员、博士生导师胡旭东 在论坛上剖析了中小型 企业数字化转型难点。他指出,数字化改造成本对体量较小的工厂来说相对较高,内部缺乏信息化管理人才,且设备自动化程度有待提升。为此,浙江省专门成立浙江省智能制造专家委员会,为中小企业提供轻量化数字改造,涵盖绍兴诸暨、金华义乌、宁波江北等集群企业,取得较好效果。
INXX
联合创始人铁手
INXX 联合创始人铁手 在“品牌创新力建设与延伸”中分享道, INXX 面对新消费趋势争分夺秒地变革,通过市场、行业、用户调研与分析,拓宽覆盖人群,创建新品牌,将不同风格品牌和品类组合形成多形态店铺,基于市场需求探索搭建孵化平台,内外部联动培育创新土壤,同时挖掘具有市场潜力的年轻力新品牌及杰出设计师与主理人,共同合作进行品牌创作与管理。
真维斯国际(香港)董事兼副总经理刘伟文
“真维斯经历了四次商业模式布局创新,在 2018 年开启品牌 4.0 时代,落实由线下销售转为在线销售为主,确立由服装零售转型为品牌经营, 5 年间在线全网销售增长近 10 倍。” 真维斯国际(香港)董事兼副总经理刘伟文 透露,品牌在 2024 年 1~6 月全网销售 28.6 亿元,同比增长 67.2% 。公司推动品牌在各大网购平台开设不同店群,打造多平台经营的新业务模式,成为了业务发展的新动力,并且透过数字化及平台化的可复制性,赋能发展不同定位的新品牌及新品类,实现纵横双向延伸的发展。
“尖峰对话:新质生产力的创新融合与战略部署”环节,多位企业代表结合各自定位,围绕如何利用新质生产力推动企业发展进行探讨。 劲霸男装(上海)有限公司董事兼晋江劲霸总经理洪锽俊 讲述品牌在文化生产力的诸多作为,积极引导客户对服装文化价值的认可。 娅丽达服饰执行董事赵迂 站在人力资源角度认为,提升高素质人才进入企业才是创新生产力的核心。以线上销售为主的 ZHAODAXI品牌创始人赵大喜 直言,依靠销售大数据助力,自家产品与消费者互动更为紧密。 汇泉集团研发部总经理刘迪 表示,汇泉跟随市场需求正处于智能化应用转变中,将大单转变为小单,快速响应客户爆款需求,以人为单位款对款交叉生产,可同步进行8~10款单品加工。
一面是倾听智者声量,一面是饱览行业最新科技尖端成果。两日集中呈现的数字化转型方案专题展 成为供需双方深入交流的第二会场。
瑞
晟展位前流量不断,业务员面对电子屏为前来咨询的企业负责人讲解智能流程。
富山带来的革命性缝纫技术通过现场操作,让人们感受到更为直观的科技冲击力,品牌主理人拿着缝纫线对准灯光直呼平整度简直不可思议。
从智能设备到数字软件加持,峰会的科技能力让有志迈向科技创新高质量发展的纺织服装企业武装到“牙齿”。
中国服装科创研究院常务副院长刘正安
供应链的韧性与稳定是当下中国服装产业应对内外部挑战、实现可持续发展的重要保障。在以“高阶智造的整合力”为主题的平行论坛中, 中国服装科创研究院常务副院长刘正安 作为引言人,在“万物重构”的分享中介绍了中国服装科创研究院的定位、发展状况,以及多个数字化转型服务优秀案例等,他表示,中国服装科创研究院将为行业提供全方位、一体化的数字化转型咨询、诊断、规划、实施落地和培训服务。隶属于中国服装科创研究院的橙织供应链平台,则为企业提供上下游企业的供应链资源对接服务。刘正安说:“企业可以通过这一平台迅速找到匹配企业发展的数字化转型软硬件资源、优质制造与优质订单资源,解决痛点和难题。”
多年来,衣邦人在数字化技术领域持续投入大量研发资源,致力于利用互联网和工业 4.0 技术,赋能全行业数字化、智能化转型升级。 衣邦人创始人、董事长兼 CEO 方琴 以“数字化和智能化驱动的服装定制新机遇”为题,从企业介绍、衣邦人数字化和智能化、未来新机遇三个方面进行了分享。她表示,依托于全链路数字化结构框架,衣邦人将大力弘扬中西文化融合,倡导中国新定制。
谁说运动不能更时尚?作为运动美学的倡导者, Titika Active Couture 创立于北美时尚之都加拿大多伦多,在“ Titika 运动时尚面料研发及产品创新的理念与实践”的分享中 Titika Active Couture 创始人、董事长兼首席设计师 Eileen 带来舒适、可实穿性、适合多场景的 Titika 产品让现场嘉宾眼前一亮,她阐述了好的品牌理念如何从色、形、质等角度落实在产品上, Titika 突破面料和款式既定俗成的规则限制,使品牌开创时尚运动风格的新风尚,赋予女性内在力量,诠释属于她们为自己定义的角色和身份。
面对消费市场诸多不确定因素的影响,很多企业及时更新经营理念、销售渠道及营销方式,提升消费体验,实现逆势增长。在主题为“重塑消费体验与市场接触”的圆桌对话中, 马拉丁童装董事长李烈庆、尚捷科技 CEO 胡平、云端时代总经理杨帆、 TEMU 女装高级招商经理内省 均表示,科技在提升生产效率、创新产品设计和消费者体验方面起到了巨大作用,同时他们也分 享了各自企业在 重塑消费体验 的成功经验和挑战,并探讨了 AI 智能、大数据分析等技术创新 对服装 消费市场 的影响。
在 7 月 26 日的两场平行主题论坛结束后,与会嘉宾的行程并未止步,而是于下午深入到产业集群——许村镇,进行了一次富有成效的参观研讨之旅, 在推动纺织服装产业的高质量发展、促进资源对接与合作交流方面发挥了积极作用。
在参观过程中,嘉宾们与企业负责人进行了深入 地 交流和探讨,就技术创新、市场需求、供应链管理等多个方面进行了广泛沟通。面对面的交流方式,不仅加深了彼此的了解, 也 为未来的合作奠定了坚实的基础。许多嘉宾表示,通过这次参观研讨,他们发现了许多潜在的合作伙伴和商机,对 于未来即将展开的 合作充满了期待。
新质焕能,革故鼎新, 未来已来, 行则将至。 从智能纺织技术的突破,到虚拟现实技术在时尚设计中的应用;从环保材料的革新,到人工智能对消费者行为的精准分析 …… 科技正逐步重塑时尚产业的每一个环节,赋予其更加丰富的内涵和无限可能。随着新一轮科技革命的深入,科技生产力 这一核心要素将为 时尚产业高质量发展 提供源源不断的 新动能 。
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