南大化院登上知乎热榜？看看高赞回答的化院应届生怎么说…

南大好实习 · 公众号 · · 2020-04-23 21:02

正文

前几日，南京大学官方微信公众号发布文章《见信如晤！南大化院致用人单位和校友的一封信》，这封带有一丝「求助」意味的信在网上引发了热议，话题热度一度飙升至知乎热榜第三，讨论度2615万（截至4.18日晚）。

（截图来源：知乎）

为了更好的了解事情始末、探究引发热议的缘由，先来看看这封信的内容：信中先是表达了对用人单位的问候，再简单介绍了化院的历史发展与现状。 引起争议的内容则是第三部分：

（信件截图）

具体有以下几点：

（1）本硕博这三个学术层次人才的数量倒置，博士数量之多令大众震惊；

（2）求助信件一出便引得众人遐想，这是官方亲自下场石锤部分专业就业前景堪忧吗？（生化环材，四大天坑；听者伤心，闻者落泪）

（3）疫情当下，2020年成为求职寒冬，堪称史上最难就业季。南京大学作为985高校，学院官方出面「求助」意味着什么？ 985高校毕业生尚且就业困难，那其他普通大学的学生境遇如何呢？略有引发恐慌之嫌。

到底该如何尽可能全面的看待这封信件呢？

为此，我们特地采访了 知乎高赞答主、南大20届化院硕士毕业生陈思学长（毕业去向：某互联网大厂） 。作为1/133的利益相关者，我们来听听他了解的情况和他的求职“自救”之路。

1/ 为何化院毕业博士数量会如此多？

1、化学作为基础学科，博士生导师多，也就意味着需要招收的学生多。且毕业要求高导致 博士延毕 情况已屡见不鲜，进多出少的情况在累计2-3年后（2019年博士毕业生数量为102名），使得今年的博士毕业队伍尤为庞大。

2、截至2019年9月，化工学院现有在籍本科生400余人，博士和硕士研究生1000余人。硕博士学生数量的持续增加， 也侧面说明近几年本科的就业情况被挤压的越来越差（对比思考计科、软工、大数据等专业便知）。

3、129名本科生的数量，相较于前几年每年招收175左右的新生确实减少，这可能与自2017年以来学院实行的大类入学、大二分流至其他院系有关，也多多少少能够反映出就业的不景气吧。

2/ 那么，天坑专业就业形势到底如何呢？

虽然今年堪称史上最难毕业季（也许明年更难🐶）。但据学长透露，化学应届生想对口就业也并不是什么大难题。前提是， 你要愿意接受本行业相对低的薪水、相对差的工作环境和相对缓慢的职业发展，那还是完全不愁找不到工作的 。一些国内知名药企来南大招聘，哪怕是专业不怎么对口的有机化学的应届生，都还是可以很容易地拿到offer。

并不是说对口单位的薪资水平都不高，像陶氏化学薪资就非常可观，但对人才的要求也相对较高。还有诸如国内电池行业领先企业的宁德时代，因为工作地点在福建省宁德市，很多同学也望而却步，万华化学集团也是如此（坐标山东烟台）。一般而言，化院硕士应届生对口专业就业的平均薪资大概为8-9k，按同等学历横向对比，这个薪资水平较其他行业是并不具有竞争力的，而本科应届生的薪资也就更低了。

对口工作多呆在实验室和工厂，环境较差，涨幅幅度也比较慢。 如果你的职业生涯想依靠资历上升，那你也要在众多博士后面排队等候。如果遇到了需要靠经验和资历的工程项目，年轻人没有十几年的资历、人脉资源积累，也是没有话语权的。总体而言，这个行业对年轻人的发展并不友好。

基于以上现实情况，学生鲜有选择对口专业的公司，而有人才需求的公司来招聘也很难招到学生。

3/ 为何这封「求助」信被推上了风口浪尖？

既然是“可能吃不饱“而并不是“吃不上饭”，还面临被社会质疑的风险，那么学院发这封信的出发点何在呢？

1、不管其出发点是什么，学院客观上都是正视了“就业难”的问题 。近几年就业形势愈发严峻，尤其今年疫情当下，除少部分在线行业发展迅猛，大多数企业的招聘和留用人数都在缩减，“消失的春招”也成为了在校生们关注的热点。天坑专业就业惨淡虽已是共识，但学院在这个时间点发声“求助”，正面天坑专业就业惨淡这个事实，总比粉饰数据、假装视而不见好。且如果真的能够招揽到优质企业、帮助学生找好工作，这何尝不是一件好事。

2、虽然只是可能“吃不饱饭”而并非“吃不上饭”，但这也说明了某些专业面临的就业困境。也督促行业思考，该如何提高人才待遇，锻炼和重用青年人才。 打破现在企业有需求却招不到人、对口专业的学生也不得不转行的两难局面才是关键 。

3、其实之前也有其他高校和院系发布了类似的信息，唯独南大化院喜提知乎热榜。 一来985的身份容易引起讨论，二是与敏感的天坑专业息息相关，三则带有“劝退”意味的回答直接刺激了更多人的敏感神经，将这封信推上风口浪尖。

其实笔者私心觉得这并不是一件坏事。这样的场景你一定遇到过：「每年过年回家亲戚们总会问“学的什么专业”，“以后就业怎么样”之类令人为难的问题，或者大人们一听你在985高校读书，认定你以后一定前程无忧，而你连句还嘴的话都说不出来。」有这样一封信在，借此机会让家人更多的了解就业现状，减轻家庭带来的压力和期望。让家人也多一分理解，对你的求职路而言并不是一件坏事。

4/ “劝退”专业的学生找的到好工作吗？

事在人为。笔者在上文也解释了，多数”劝退“专业的就业问题并不是找不到工作，而是对口岗位的整体待遇处于毕业生薪资的中下游，以致在本科和硕士阶段，跨行就业才成了不搞科研的学生的首选。

虽然现在跨专业就业的现象已经非常普遍，但想来“生化环材“专业的同学一定深有体会，在面试的时候被问的最多的问题一定是”你的专业明明是……“

学长告诉我们，就他所了解到的就业情况，院里拿到阿里、宝洁、京东、字节、oppo、vivo、拼多多及各大地产公司、银行offer的人不在少数，也有考公上岸的（好像有哪里不太对） ……大部分人还是找到了比较满意的工作的。

5 / 说点有用的，如何自救？

对还没有进入天坑的人来说，自然应该慎重考虑未来的选择。刚跳坑的同学可以转专业或自行转行学习其他知识。而对于已经在坑底的人，劝退已无用，多找出口才是正解。

1、早作打算多尝试，确定就业导向

学长说，他所在课题组以应用为偏向，因此在硕士期间很早就确定了不会继续读博。本科毕业后他参加了为期一年的研究生支教项目，因此一开始打算以教师为求职方向，并参加了教师资格证的考试。不过这一阶段也还并未确定最终的求职方向，仍以广泛尝试为主，此外还准备了证券从业资格考试。

2、没有实习，也要尽可能丰富自己的经历

研二上时陈思学长还没有实习经历，且由于学习任务还未完成不能出去实习。他就开始寻找可以在学校里能做出成果、并可以为简历加分的事情。之前出于兴趣爱好他经常在知乎回答篮球领域的一些问题，前期已经积累了2k左右的粉丝。

“能不能在知乎认真把粉丝做起来呢？” 有了这样的想法，学长用了半年时间在知乎认真写回答、运营粉丝，到暑期之前积累到了1w粉丝。在这一过程中他也开始想发力互联网体育媒体或内容运营方向，就在研二下找暑期实习的时候投递了互联网公司的实习。

3、尽量参加暑期实习积累经验

毕竟之前没有实习经历，学长找暑期实习的过程并不顺利。投递的大公司中，只有华为和美团给了面试机会，最后拿到了 美团产品运营岗的offer 。虽然学长之前没有实习经验，但由于前期做了较为充分的准备，机缘巧合之下打动了面试官，拿到了实习机会。由于部门人员流动频繁，学长反而在其中得到了很多锻炼机会，收获颇丰

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