家族传承，当真富不过三代？

毫无疑问，中国已经步入家族社会，常言道：“三十年河西三十年河东”，但是中国人似乎跳不出“富不过三代”的宿命，多少家业在富二代或三代手上，因此家族传承便显得极为重要。

家族传承早已形成一套成熟的体系，其方式和手段遵循三字真言：度量衡。

所谓度，即度身定制(Customized)，指度身定制适合的财富管理规划。

先说两个故事：

古驰是人们耳熟能详的意大利奢侈品牌，始于家族企业。古驰欧是古驰家族第一代掌门人，也是品牌创立者。他的长子艾杜成为第二代掌门人，并把家族企业发扬光大，古驰成为身份与财富的象征。但到第三代掌门人莫里吉奥，家族就被迫退出家族企业，1993年，莫里吉奥以1.2亿美元现金完全退出古驰，家族与用家族姓氏命名的这一奢侈品牌再无相干。后来，莫里吉奥因生活放纵，迅速败光家产，婚姻失败，并被妻子雇人枪杀。家族不仅失去了家族企业，传承也就此终结。

沃尔玛公司的创始人山姆·沃尔顿的传承设计，是将经营权、控制权、所有权进行分离。家族主要成员（目前是其妻子和女儿）通过股份掌握了沃尔玛的所有权。由于是单一大股东，通过董事会实现了家族对企业的控制权，由董事会挑选和授权管理团队对企业进行经营。沃尔玛创始人山姆·沃尔顿去世后，今天的沃尔玛管理层已经没有沃尔顿家族的人了，但沃尔顿家族依然是大股东，他们通过董事会行使权利，既可以选择和罢免管理团队，同时也享受着企业创造的财富。

两家巨头公司，在家族传承的时候有着全然不同的结果，其中缘由无外乎人。

任何专业且系统化的工作，但是它面对的是活生生的人，再天衣无缝的计划和数据都只具有参考意义，因此一个“度”字便显得极为重要，度身定制适合的财富管理计划。

所谓，量，即量化决策(InformedChoice)，指借助专业团队及科学平台助力作出合理的理财选择。

家族传承最重要的无外乎财富传承，它建立在一众专业的金融管理、企业管理、资本运作和律师等团队上，专业团队量化所有家族传承遇到的问题，分点完成，各个击破，做出最精准的决策。

任何财富管理都拥有专业的团队，他们高效、慧眼独具，有着科学的平台助力，有着大数据参考甚至是第一手消息，这也是为什么中国基金欣欣向荣，任何一个专业团队所运营的基金收益，都远远高于你辛辛苦苦在股市摸爬打滚所取得的收益。

衡，即平衡便利(Convenience)，指提供多种便利的数字化信息沟通平台与购买渠道。

平衡便利，重要的不是便利，而是平衡。

北宋时期，金属货币的交易运输很大程度上影响贸易的进行，人民交易为金属货币所累，于是我国发行第一张纸币——交子，纸币便利且制作成本低，但是纸币并没有因此取代金属货币，到现代社会，依旧如此。因为小面值金属货币使用寿命长、不易污损、易于清点，对银行来说提供了极大的便利。硬币和纸币不是互相替代，是互相补充，是让便利平衡。

财富管理中，线上购买渠道，简简单单动个手指头就行了，很便利，但是线下经理依然存在，因为他们的职业素养告诉他们，理财不是主观的冲动，他们必须建议客户并为其提供最佳的选择。线上线下相互补充，同样是平衡便利。

“衡”像天平一样，它的意思是一个字——“稳”，只有做好平衡便利，才能在金融市场中稳中求进。