专栏名称: 本硕博高层次人才引进
为全国优秀毕业生提供各地最新人才引进、公考、事业、辅导员等招聘信息,非官方运营。
目录
相关文章推荐
PaperWeekly  ·  ICLR ... ·  2 天前  
研之成理  ·  新版ChemBlender分子可视化插件初步 ... ·  2 天前  
青岛日报  ·  74岁刘晓庆,官宣 ·  3 天前  
青岛日报  ·  74岁刘晓庆,官宣 ·  3 天前  
51好读  ›  专栏  ›  本硕博高层次人才引进

【浙江|绍兴】绍兴市越城区2024年度第一批高层次人才招聘19名公告

本硕博高层次人才引进  · 公众号  ·  · 2024-03-20 22:15

正文

第一时间给您最全面的“高层次人才引进”资讯
扫码关注“ 仕文木引才

【报名时间:2024年 3月21日-4月19日

扫描二维码1V1备考咨询

【添加老师,备注:“姓名+学校+地区”,邀请加入“人才引进面试交流群”】



根据《事业单位人事管理条例》、《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》、《绍兴市越城区行政事业单位工作人员考录(招聘)调配工作办法》等相关规定,经研究,决定面向社会公开招聘高层次人才19名。现将有关事项公告如下:


引进范围和对象



(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位、国有企业工作人员的义务。

(二)具有或将取得与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件。

(三)本次招聘不限户籍范围。

(四)博士研究生年龄在40周岁及以下(即1983年3月20日及以后出生),以身份证出生日期为准。

(五)具有适应岗位工作要求的身体条件。

(六)具备本公告规定的其他条件。


引进计划和数量



引进人员 19名

▼点击查看大图


报名时间及方式



本次考试报名及资格初审全部通过网络进行,报名期间,将由招聘单位进行资格初审。

网上报名时间:2024年3月21日至4月19日下午5点。

报名要求:应聘人员将《报名登记表》(粘贴本人近期免冠照片)(详见附件2)、身份证扫描件、学历和学位证书扫描件及学信网证明(未正式毕业的提供就业协议书及就业推荐表)等相关资料, 以PDF格式打包发送至招聘单位邮箱(见附件1),以邮箱收到邮件的时间为准,逾期视作报名无效。

特别提醒:

1.发邮箱时主题栏必须以“应聘岗位+姓名+专业+手机号”的格式注明。

2.专业填写要清楚完整。因教育部的专业设置与国(境)外高校具体专业名称有一定差异,国(境)外高校毕业人员相近相似专业具体由招聘单位审定。

3.国内毕业的2024年博士研究生尚未取得毕业学历、学位证书的,须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》,因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的,须提供书面说明),且须在2024年6月30日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);国(境)外毕业的人员需提供入学证明相关材料,且须在2024年6月30日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。


考核形式



面试。对通过资格复审的人员,直接组织面试,进行综合考核。 面试方式为结构化面试(时间地点另行通知)。 面试成绩60分以下的不进入下一环节。所有面试结束后,公布各岗位面试成绩情况,并根据面试成绩确定体检名单。如遇主动放弃的,按照面试成绩依次递补。



聘用和管理



事业编制

考察合格人员确定为拟聘用对象,在主管部门官网进行为期7个工作日的公示,公示无异议的,办理相关聘用手续。对有问题反映的一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用;对反映有影响聘用问题查有实据的,不予聘用,由此产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

应聘人员未能在公告要求时间内取得相应学历、学位资格证书或教育部留学服务中心的学历学位认证书的,将取消聘用,由此产生的缺额不再递补。

初次就业的聘用人员设置试用期为3个月,前工龄不足3个月的补足3个月,前工龄满3个月的,试用期由用人单位设定。

绍兴市越城区教育体育局教师岗位聘用人员需在入职2年内考取教师资格证书,未取得相应岗位的教师资格证书的,解除聘用合同。


咨询



咨询电话:0575-88307788。




点击“ 阅读原文 ”下载附件:

附件1:绍兴市越城区2024年度第一批高层次人才公开招聘计划表.xls

附件2:绍兴市越城区2024年度第一批高层次人才报名登记表.docx



各省人才引进汇总


江苏 浙江 上海 山东 安徽 广东
重庆 四川 北京 天津 福建 江西
河南 河北
湖南 湖北 山西 陕西
甘肃 宁夏 辽宁 吉林 黑龙江 内蒙古
新疆 云南 贵州 广西 海南 青海



重点地区全面解读及人才引进真题解析

重点地区全面解读汇总【截止2023年12月31日】

2024年济宁市“优秀青年人才引进计划”(综合类)引进364名全面解读!!!


2024年青岛市城阳区“城选计划”人才引进45名全面解读!!!


2024年嘉兴市事业单位和国有企业招聘高层次人才216名全面解读!!!


江苏省连云港市2024年企事业单位人才引进1185名全面解读!!!


2024年枣庄市青年人才“优选计划”人才引进218名全面解读!!!


2024年常州溧阳市名校优生引进56名全面解读!!!


2024年东营市市属事业单位“千名英才”人才引进202名全面解读!!!


2024年镇江市优秀应届大学毕业生定岗特选177名全面解读!!!


2023年丽水市市直事业单位公开招聘优秀高校毕业生暨县(市、区)招聘党政储备人才94名全面解读!!!


2024年江苏省南通市选调优秀紧缺专业青年人才269名全面解读!!!


江苏人才引进系列解读|镇江人才引进篇(2021年-2023年)


江苏人才引进系列解读|南通选调优秀青年人才引进篇(2021年-2023年)


宁波市海曙区面向2024年应届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺优秀人才20名全面解读!!!


青岛市崂山区2024年“优秀青年人才选聘计划”30名全面解读!!!


湖州市吴兴区2023年事业单位择优选聘31名全面解读!!!


2024年张家港面向重点高校引进优秀毕业生58名全面解读!!!


江苏省盐城市2024年企事业单位引进优秀青年人才引进全面解读!!!


2024年无锡市公开选调海内外优秀青年人才300名全面解读!!!







请到「今天看啥」查看全文