来青年志实习，聆听和看见更多年轻人，撇见商业世界的一隅。更重要的，这个世界上有千姿百态的工作状态，在青年志你会看见其中的一小部分可能性 —— 我们希望那是一种多些信任、自主、与同理心的工作处境。
这一次，我们开放以下实习岗位：
洞察咨询实习生（上海/北京）
社群联结实习生（上海/北京）
平面设计实习生（上海）
媒体运营编辑实习生（北京/远程）
➟ 我们是谁？
青年志，是以文化洞察为根基，以年轻人驱动变化（“youth-driven change”）为愿景的组织。
成立于2008年，我们热爱研究人群和文化，感兴趣未来会是什么样的，渴望让商业世界更有温度，更尊重“人”，也很骄傲一直以来能够以专业的经验和能力协助客户进行策略性的思考。
研究咨询业务聚焦于16-40岁的年轻消费群体，为国内外的品牌、平台和资本提供趋势、洞察和策略服务。
成立至今，青年志以【创新前瞻的趋势发现视角】+【深入系统扎实的人群洞察】+【策略性的商业分析与产出】为业界所著称。将年轻人的声音和所看见的未来可能性，输入给企业，助力品牌以「更人本、更有趣的、更有意义」的方式成为年轻人物质和精神生活的一部分。
与此同时，我们也通过内容，将我们的观察与提问分享给年轻人，希望更多的可能性被更多人看见和参与。
我们认为：
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主流文化对于商业品牌的影响是巨大的，反之亦然。
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我们今天所需要的“领导者”，不仅要有智商和情商，也需要有文化商——即对社会文化张力的理解能力和回应能力。 对“人”抱有真诚关切的品牌，或许不是跑的最快的品牌，却是跑的最久的品牌。
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强调把“消费者”或“用户”作为“人”来尊重，正在变得比以往更重要。
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“年轻人的话语权”是个假象，这个世界还有太多对年轻人的误解和误导。在消费以外、商业以外，还有很多值得探寻的问题。我们渴望和年轻人一起，去发问和探寻。
除此以外，我们几年来实践“青色组织”，采纳“合弄制”作为治理模式，给每一个加入我们的“志己人”创造空间自主决策，一起利用“青年志方式”做有意思、有价值的事。
➟ 我们期待你：
首先，要对年轻人群体和青年文化充满热情，认可与商业力量同行，去放大年轻人的声音、推动青年文化发展。 其次，得一定程度上具备下面这些能力，作为在青年志快速发展的基础：
最后，关于你的专业—
我们对专业没有绝对要求，不过作为参考，以下专业的同学通常会比较对口：社会学、人类学、文化研究、心理学、市场营销、广告学、统计学、新闻与传播。
研究咨询实习生（上海/北京）
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学校在读状态，实习期至少保证3个月，每周工作日3天以上，满三个月可开加盖公章的实习证明；
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对青年文化感兴趣，包容多元价值观，喜欢独立思考，有批判精神；有相关的实习或学术项目经历，有桌面研究/访问经验优先；
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主动沟通，有责任心，对待交付的任务认真完成；人类学、心理学、营销学等相关专业优先；
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社群联结实习生（上海/北京）
工作职责：
希望你：
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学校在读状态，实习期至少保证3个月，每周工作日至少3天及以上，满三个月可开加盖公章的实习证明；
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对青年文化感兴趣，网感强，包容多元价值观，喜欢独立思考，逻辑能力较强；
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有较强的沟通能力、团队协作能力；
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主动沟通，有责任心，对待交付的任务认真完成；
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有社团/社群组织、管理等运营工作和实践经验优先；有相关的定性招募实习经验优先。
平面设计实习生（上海）
工作职责：
希望你：
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对人群研究、文化研究有兴趣，有激情通过自己的设计技术把关于人的数据、故事和报告变得更zqsg、更引人入胜；
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熟悉潮流先锋的青年文化，熟悉新兴审美，擅长学习调用；
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有较强的沟通能力，喜欢团队合作，我们可以包容奇怪的作息时间，但是需要你主动和大家一起磨合配合；
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不怕返工，不怕命题设计，相信设计是一种有力量的语言，希望通过设计让内容更有冲击力和表现力；
