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引言:又到了毕业季,很多小鲜肉们正在热火朝天的找工作,但是想要找到一份好工作,前提是要先有面试。而大大君收到一份搞笑的求职“告白”,竟然鬼使神差的通知求职者面试,所以同大家分享下。
一般意义上,怎么快速将自己的简历“跳脱出来呢?”大大君作为面试官总结了一些经验给大家
1、投递简历,信息要准确,清晰!
像下面大大君收到的三个简历,就是很好的
反
面
教
材
!
第一份简历,一点个人信息都没有说明。试问,谁家孩子敲门不打招呼!所以第一份OUT~
第二份简历,内容同样相当“简洁”,而且还很清晰的看到:他将自己的简历同时投递给4家不同的公司!像这类简历,如果不是特别优秀的,基本就等于白投了,没有公司明面上喜欢这么“博爱”的求职者。
第三份简历,比前两份好多了!简约明了的介绍自己特质,语气相当诚恳。唯一不足之处的是对自己的求职意向不太坚定。通常传递出来的信息是:你好像专业水准不是太好,所以才什么职位都能接受。
2、简历,内容简洁清晰,有个性
通过邮件上感受到你诚恳的求职态度,终于让HR成功浏览你的简历了!但是一打开,看到这个样式的简历。
第一印象,就会被这么low的“入党申请书式”的简历表瞬间清零!
别忘了,你要应聘的职位是设计师。连份简历都不用心设计,你会告诉我你会帮公司做好设计?
所以设计师的最好的伙伴不是Word,你完全可以用PPT,PS等工具做出符合你特质的简历样式。让HR用最简单的方式,感受到你的设计能力。
而且网上好看的简历模板一大堆,随便一搜大把,好好找些参考学习下哈!
3、挑选、整理自己的作品,附件不要太大
HR最讨厌收到
乱七八糟的附件
一定要记住:没有人喜欢乱七八糟的你!连份作品都不好好整理的人,我怎么会放心把工作交给你?
还要一个致命的错误就是不删减和整理,一来就TM几百兆,甚至我见过最大的是3G!!!请问大爷,我凭什么要花半天时间专门下你的简历,不用想,这个肯定直接淘汰
4、最重要的是作品要原创,不要抄袭!
设计师最大的忌讳是抄袭,大大君曾经受到过好几份“相同”的作品集。
不管怎么样,这个是最致命的,试想连作品集都冒充的人,公司还会认为你会信守承诺服务吗?作为企业管理层会天天胆战心惊,这家伙趁我不在的时候又偷懒耍花招了么?
当然,如果你的简历和作品不是那么打动人,是不是就一定绝望了?
大大君以今天“赤裸裸”的事实告诉你:
只要你坚持不放弃,表现出强烈的决心和态度,就有机会的!
比如,
下面这位
“只要套路深,面试也能变成真”
所以还是通知来面试了,
大大君等着收他钱!恩
“能力可以后天学,往往态度是骨子里才有”
(Ps.:明天又是每周五原创小黄漫又要来了~)