专栏名称: 砖家_2131
目录
相关文章推荐
每日豆瓣  ·  发现一个上班摸鱼的利器,好处多多! ·  4 天前  
每日豆瓣  ·  永不过时的珍珠项链,从18岁戴到80岁! ·  3 天前  
每日豆瓣  ·  “树”说苏州 ·  3 天前  
每日豆瓣  ·  我妈妈给小猫做了一个睡袋 ·  4 天前  
51好读  ›  专栏  ›  砖家_2131

找到用户的真实需求--Kano模型

砖家_2131  · 简书  ·  · 2021-03-22 06:09

正文

前面和大家分享了对比分析法、拆解分析法、相关分析法和矩阵分析法,当我们尝试着把这些方法用到实际工作中的时候,就会发现,要想解决工作中的实际问题,往往需要这几种方法搭配使用,才能快速解决和处理遇到的问题。而且问题越复杂,需要搭配的分析方法就越多。

今天我们就给大家分享一个好学又好用的分析方法组合,只要学会,拿起来就可以使用,这就是Kano模型。这个模型常被用于分析用户需求,也可以用来优化自己与他人的各种合作,增进与伴侣的感情等等。


说了这么多,大家肯定很想知道,Kanon模型到底是什么吧?这个模型把人们对产品和服务的需求清晰的划分为五种类型,分别是:基本需求、期望需求、兴奋需求、无差异需求和反向需求。我们来具体看一下:

1)必备需求,就是用户默认必须有的功能。有这项功人们才有可能需要它,没有它,用户就不会考虑它。比如酒店就得有床。

2)期望需求是提供这项功能就会增加用户满意度,没有就会增强不满意,用户的满意度和是否提供需求呈正相关关系。比如酒店提供的洗漱用品质量越好,满意度就会越高。

3)兴奋需求指远超用户预期的功能,有这项服务,会增加满意度,没有的话不会增加不满意度。比如如果酒店免费升级房间,会带来惊喜,以后没有这项惊喜,也会不会不满。

4)无差异需求是指无论有没有这项功能都不会影响用户的满意度。比如酒店提供理发服务,对大部分人来说属于无差异需求。无差异需求是一种浪费,要注意避免。

5)反向需求是说提供了这项功能,只会增加用户的不满意程度。比如服务员经常需要进入客人房间提供过度服务,反而打扰了客人。

了解了Kano模型,我们就会发现,在判断工作优先级的时候,我们应该先去满足用户的必备需求和期望需求,因为只要这两个不达标,用户怎么都不会满意。

上面这两项满足后,可以再进一步去提升用户的兴奋需求。同时要注意避免会造成无差异需求和烦请需求的服务。







请到「今天看啥」查看全文