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山西这些事业单位、医院、学校....正在招人!赶紧抓住机会!

掌上太原  · 公众号  · 山西  · 2017-02-27 17:26

正文


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想去事业单位工作

不知道在哪查看信息

不用担心啦

一大批的事业单位、学校、医院...在招人

快看看哪个岗位更适合你



事业单位

“副厅”级单位

国家计算机网络应急中心山西分中心

国家计算机网络应急技术处理协调中心山西分中心(以下简称山西分中心)是国家计算机网络应急技术处理协调中心派驻山西的分支机构,行政上隶属山西省通信管理局管理,为副厅级事业单位。主要开展计算机网络安全技术开发与资源建设、网络安全事件应急处置等业务。


根据工作需要,按照事业单位人员公开招聘有关规定并经上级机关批准,山西分中心将组织开展2017年度第一次公开招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,品德端正,具备良好的政治素质;

(三)具有岗位所需的专业知识和技能条件;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)身体健康,工作责任心强,吃苦耐劳;

(六)具有全日制普通高等学校硕士研究生及以上学历、学位,详见《国家计算机网络应急技术处理协调中心山西分中心2017年度第一次公开招聘工作人员岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)相应岗位学历、学位要求;

(七)应届硕士研究生年龄在30周岁(含)以内,博士研究生年龄在35周岁(含)以内;社会在职人员年龄在35周岁(含)以内(年龄截止2017年2月28日前)。

现役军人、在读的非应届毕业生、曾受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、公务员被辞退未满5年不得报名。

二、报考程序

(一)岗位查询

山西分中心的招聘岗位、人数、条件等详见《岗位需求表》,报考人员可以通过以下网站查阅《岗位需求表》:

1.工业和信息化部所属单位公开招聘考试考务服务平台http://www.gxbzhp.org.cn(以下简称考试考务服务平台)

2.山西省通信管理局网站http://www.sxca.gov.cn。

3.山西人事考试网http://www.sxpta.com/。

(二)网上报名

本次人员招聘采取网络报名的方式进行,报考人员登录考试考务服务平台(http://www.gxbzhp.org.cn )进行网上报名,提交报考申请。

报考人员可在2017年2月21日12:00至3月9日20:00期间登录考试考务服务平台,提交报考申请。报名与考试时使用的身份证必须一致。

报名时,报考人员要仔细阅读报名须知,提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。

报考岗位需选择具体报考岗位:技术岗1和技术岗2。如某一个岗位出现报考人数或实际考试人数少于3人的情况,取消该岗位的招聘。

(三)查询资格审查结果

报考人员从2017年3月13日至3月17日,可以登录考试考务服务平台查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不得再更改岗位。

(四)网上打印准考证

通过资格审查的报考人员请于2017年3月20日至3月25日8:00,登录考试考务服务平台下载打印准考证。

三、考试内容、时间和地点

(一)笔试

1.考试内容:公共基础知识能力测试

2.时间地点

考试时间:2017年3月25日    

考试地点:山西省太原市(详见准考证)

参加考试时,必须同时携带准考证和本人身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试;迟到30分钟不得入场考试。

3.考试成绩可于2017年4月15日8:00至4月21日20:00登录考试考务服务平台查询。

(二)面试

根据各岗位笔试成绩从高到低的顺序,按一定的比例确定参加面试人选名单,并在山西省通信管理局网站上统一公布。凡提供相关材料信息不实,影响资格审查结果的,取消该报考人员参加面试的资格。参加面试相关要求另行通知。

四、体检考察

面试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。

综合成绩的计算方法为:笔试成绩40%+面试成绩60%。

五、聘用

经体检、考察均合格的人员,按照有关规定办理聘用手续。

六、其他

报考人员放弃入围、应聘资格,或体检、考察中出现不合格者,山西分中心将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据综合成绩从高分到低分依次进行。综合成绩不足60分者,不予录用。

七、咨询电话

岗位信息咨询:

技术1:0351-8788221

技术2:0351-8788211

网上报名咨询:010-82433618

考务咨询:010-68607701

考务监督电话:0351-8788010;0351-8788183;010-68205929

特别提示:本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

特此公告。

山西省通信管理局

2017年2月20日

国家计算机网络应急技术处理协调中心山西分中心2017年度第一次公开招聘工作人员岗位需求表


医院


高平市人民医院

为缓解我院目前临床护士严重短缺的现状,逐步达到等级医院评审对护士职数的基本要求,更好地促进医院护理工作全面发展,经院委会研究,决定公开招聘编制外护理人员,现公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备标准,采取考试(笔试+面试)与考察相结合的办法,择优聘用。

二、招聘岗位及名额

本次共招聘护理人员20名。

三、报名条件及范围

1、具有高平市户籍。

2、热爱祖国,具有较高的思想政治素质,品行端正,具有良好的道德操守,无违法违纪行为。

3、爱岗敬业,服从组织安排。

4、身体健康,具备正常履行岗位职能的身体条件。年龄在30周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

5、全日制普通高校护理专业专科及以上学历毕业生(含2017年应届毕业生)。须取得护士资格证书、执业证书或已通过护士执业资格考试。

四、报名办法

1、报名需提交材料

采取现场报名方式,报名人员登录《高平人才信息网》下载《高平市人民医院招聘编制外护理人员报名登记表》,如实填写信息后,持本人身份证、毕业证、学位证、护士资格证、护士执业证或2016年护士执业资格考试成绩合格证明(护士执业资格考试成绩单)原件及复印件1份(A4纸),近期红底1寸免冠彩照3张,到报名处登记,录入信息。

对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的,后果由本人自负。

2、报名时间:2017年2月27日上午8:00——2017年2月28日下午6:00。

3、报名地点:高平市人力资源市场

五、资格审查

经资格审查,符合条件人员名单将在《高平人才信息网》网站公布。

六、考试、考核

考试采用笔试、面试及操作考试相结合的方式,笔试成绩占总成绩的60%,面试及操作考试成绩占总成绩的40%,具体办法如下:

1.笔试:考试内容为护理专业相关知识,采取闭卷考试,百分制计分,合格线为60分。

2.面试及操作考试:按照笔试合格成绩从高到低以1:1.5的比例(末位对象出现成绩并列时,一并纳入面试)确定参加面试及操作考试的人员。面试及操作考试采取口述表达方式进行测试,测试时间为10分钟。    

面试及操作考试,重点考核应聘人员的逻辑思维能力、沟通互动能力、协调应变能力、语言表达能力、仪态风貌和应聘人员的专业素质和实际操作能力等。

3.成绩计算

总成绩=笔试成绩×60%+面试及操作考试成绩×40%

以上各项分数计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。由于成绩并列造成超出招聘名额的人员,总成绩按四舍五入保留到小数点后四位数计算,择优确定。

4.考试安排

笔试、面试及操作考试时间和地点等考试相关具体事宜另行通知。

七、体检、考察

根据总成绩,按分数从高到低排序,以招聘名额1:1确定体检人员,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员,由用人单位按照德才兼备的标准,对应聘人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考察。对体检、考察不合格者取消拟聘用资格。

八、公示

经考试、体检合格后的拟聘用人员,在《高平人才信息网》网站进行公示,公示期为7个工作日。对公示有异议、经审查不符合条件的,取消资格。

九、办理聘用手续

由市人民医院人事科按程序办理聘用手续,被聘用人员试用期为两个月,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十、薪酬待遇

被录用的编制外护理人员按照高平市人民医院编制外人员的相关待遇执行。

十一、纪律与监督

为了加强对招聘工作的有效监督,由高平市卫计局纪检人员参加,对整个招聘工作实行全程监督。

附表:《高平市人民医院招聘编制外护理人员报名登记表》


芮城县人民医院

山西省芮城县人民医院成立于1949年11月,历经六十多年的发展,现已建设成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的二级甲等综合医院。是国家卫计委确定的全面提升县级医院综合能力第一阶段500家县医院之一;是省内第一家与北京301医院建立远程会诊教学的县级医院....

医院编制床位400张,开放床位450张。现有职工450人,高级职称45人,中级职称153人。设有临床、医技科室27个,其中心血管内科、产科、普外科为省级重点专科,骨科、神经内科、儿科为市级重点专科。


随着医院规模不断扩大,为适应发展的需要,加快人才队伍建设,形成合理人才梯队。现面向医学高等院校招聘英才,具体条件如下:

一、招聘对象:

统招应届本科毕业生、硕士研究生。

二、招聘专业及人数

    

学历

人数

备注

临床医学

本科及以上

10


麻醉学

本科及以上

2


医学影像学

本科及以上

2


康复治疗学

本科及以上

2






三、招聘要求:

政治可靠,品行良好,学习优秀,身体健康,吃苦耐劳,有团队协作意识和奉献精神,有较强的实际操作能力和环境适应能力。在校期间无不良表现,辅导员或指导老师评价良好。

四、待遇面议

联系电话: 13994853969(李先生) 13834962013(苏先生)

电子邮箱:[email protected]


学校


吕梁泰化集团 泰化学校

吕梁泰化集团创建于1993年,20多年来,在全国五一劳动模范、山西省政协常委、著名企业家张子玉董事长的带领下,集团公司由创业初期一座设施简陋的加油站发展成为集成品油零售、煤炭开采、房地产开发、金融服务、基础教育、医疗卫生、商贸物流、物业管理、新型建材、生态农业、机动车检测、汽车租赁等为一体的大型民营企业,职工人数达2000多人。在教育方面,集团公司先后投资2亿多元,创办了两所高端幼儿园,一所泰化初级实验中学,一所集小学、初中、高中12年一贯制的泰化学校,其中泰化初级实验中学和泰化学校均属民办公助性质。目前,在校(园)生6000余名,教职工500余名,教学质量在离石区名列前茅。现因办学规模不断扩大和师资队伍结构调整,为储备充实一批优秀教师,真正打造山西一流、吕梁领先的泰化教育,现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘对象及条件

        1、热爱教育,品德优良,遵纪守法,师德高尚,认同学校办学理念,具有较强的团队意识、集体观念和奉献精神。

        2、在职小学、初中、高中优秀教师。省、市级学科带头人、骨干教师、优秀班主任、教研组长、县级以上名师等优先聘用。

        3、全国师范类院校优秀应、往届大学本科及以上专业对口毕业生,且取得毕业证、学位证、教师资格证和普通话等级证。

二、招聘岗位

三、相关待遇

          1、一年试用期满,考核合格后,正式签订聘用合同,集团公司为其交纳养老保险金。

2、学校免费提供食、宿,职称评聘、评模评优等享受公办学校同等待遇。

3、工资:年薪3—7万元

4、享受集团公司其他相关福利待遇。

四、报名咨询电话

泰化初级实验中学  贺老师:13753810141

教务处:0358-2293566

泰化学校  小学部  马老师:13593374694

教务处:0358-2296671

初中部  任老师:15135830187

教务处:0358-2237808

高中部  王老师:18203589898

教务处:0358-2237812

泰化集团  高老师:0358-8228257

好工作可不等人哦

千万不要错过每一次好机会

来源:山西视点