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转眼间已经在亚麻工作四年，如今即将离开。

对刚毕业的我来说，亚麻是一个友好的平台，提供了宝贵的入职机会，我对此心怀感激。没有这段经历，我可能早已回国。

工作内容

我在底特律的办公室工作，所在组负责开发和维护数据处理与管理平台。

当时经理用满腔热情介绍组的职责：处理海量数据，构建复杂的pipeline，为亚麻内部的数据工程师提供工具，影响深远且意义重大。

最初我们有两个小组，一个负责批量数据（batch data），另一个负责流数据（streaming data）。

后来业务扩展迅速，还合并了西雅图的一个组，重新划分为三个组。

我们组的产品几乎是所有内部数据工程师的必需品，是对AWS工具的良好补充，简化了他们对各种API接口的学习和开发流程。

工作压力

压力不可避免，尤其是平台的重要性让我们直接面对用户。

一旦平台出现问题，数据工程师都会找到我们。

每两个月轮一次on-call，刚入职时不熟悉问题处理流程，压力较大。

但随着经验增长，渐渐能从容应对。

晋升机会

亚麻的升职机会总体来说比较多，尤其是对于能力强、工作努力、沟通出色的员工。

不过亚麻的Senior Engineer升职标准较高，因此工作几年后，我选择了换一家公司。

福利待遇

基础工资还算不错，但整体package一般。

亚麻的股票分配方式颇具争议：四年内按5%、15%、25%、25%分配，导致第一年拿到的股票极少，尽管有额外的25K签约奖金也难以弥补。

此外，如果没有升职，后续的股票分配也较少。

很多人像我一样干满四年就选择离职，可能这也是公司有意为之，以保持团队的“新鲜血液”。

总结

总的来说，我非常感谢亚麻。

在我刚毕业的“小白”阶段，它给了我大厂工作的机会，让我积累了宝贵的经验。

这段经历让我成长，也让我更有信心面对未来的职业发展。

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