专栏名称: CEO盈利思维
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一个人烂泥扶不上墙的10种表现,你有没有?

CEO盈利思维  · 公众号  · 社交  · 2025-01-07 23:21

主要观点总结

这篇文章主要列举了人们可能存在的十种消极态度和习惯,包括高不成低不就、工作不稳定、只求稳定安逸、怨天尤人、生活无目标、嫉妒他人、做事三分钟热度、逃避现实、思想行动脱节以及拒绝学习等。文章旨在提醒读者,这些态度和行为可能导致个人发展的阻碍,并鼓励读者改变自己去追求更好的生活和工作。

关键观点总结

关键观点1: 文章主题及背景介绍

文章主要围绕人们可能存在的消极态度和习惯展开,旨在提醒读者这些行为可能导致个人发展的阻碍,并鼓励读者改变自己去追求更好的生活和工作。

关键观点2: 具体列出的十种消极态度和习惯

文章详细列出了十种消极态度和习惯,包括高不成低不就、工作不稳定、只求稳定安逸等,并对每种态度进行了简要描述。

关键观点3: 文章的警示与鼓励

文章通过列举这些消极态度和习惯,警示读者这些行为可能带来的后果,并鼓励读者通过改变自己来追求更好的生活和工作。

关键观点4: 公众号推荐

文章最后推荐了一个公众号,专注于商业动态和盈利思维,提供商界资源信息。


正文

不一样的观点,不一样的故事!每天为您提供 ,国际时事,热点资讯,经商策略,文化哲学等有价值的内容

1

高不成,低不就


随着教育资源的普及,越来越多的人有机会读大专,大学,读研究生,读博,甚至出国深造,但是学历高并不代表一定有好工作,还需要一个人的肯干肯学。


很多毕业生刚毕业就失业,高不成低不就,小事不做,大事又做不了,只能在家啃老。


2

任何工作都做不长久


任何工作都做不长。


接触的每个公司都是问题不断,要么跟同事处不好关系,要么和老板气场不和,要么因为工作太累,挣钱太少。



3

做事只图稳定安逸


有稳定的工作,工作内容单一,重复性强。


在工作中只求正常下班,照常发工资,多加一会班都会仇视社会,更别提紧急工作和项目了。


不求工资有多高,只求“事少”和“离家近”。


4

做事怨天尤人


有一种人无论他面临什么工作任务,连工作量都没有评估,没有想任何办法,就开始产生抱怨的心理,对上司布置的任务千百个不愿意。


还没有做就已经如此嫌弃这份任务,还要如何让别人把工作放心地交给你?



5

生活中没有目标


这种人往往对生活没有明确的目标,不知道自己适合什么,喜欢什么,所以每天都在混日子。


就算有目标,也是“如何能月薪十万”,“赢彩票”这种不切实际的想象,缺乏对自己日常工作和生活的深刻理解和计划。


6

气人有,笑人无


认为身边人的升职加薪,都是由于公司上司偏袒和私交,而不是处于公平。


对于身边比自己好的人,总有一种仇视心理。而对于家庭条件和工作不如自己的人,却又觉得人家不如自己,有一种趾高气昂的优越感。



7

三分钟热度


做事没长性,最终,什么好像都会一点儿,但又好像什么都不会。


一件事通常有始无终,白白花费时间,却又什么都没得到。


8

逃避现实


还没着手开始,却早给自己施加了N多困难、判了各种“死刑”……遇到困难,就想要退缩,但是逃避真的有用吗?



9

思想上的巨人,行动上的矮子








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