员工工作量分析表（全套）

马云说过，员工离职的原因有很多，但无非就两点： 1. 钱，没给到位；2. 心，委屈了。

但其实，员工的工作量也是影响离职的重要因素。

当下职场的普遍现状是，能干的人活越来越多，而懒惰的人，却越来越轻松。

工作量少的人，赚的不少；工作量多的人，赚的却不多；

压抑久了，内心的不平衡感越来越严重，就会导致离职念头的产生。

那么员工的工作量应该怎么合理分配呢？又怎么判断工作量是否饱和？

为此，我精选整理了《员工工作量分析工具包》资料包，涵盖工作量分析PPT，Word，还有Excel表格模板！

以上就是本期资料部分展示，文件过多，就不一一列举， 更多干货资料加入VIP会员免费下载学习