专栏名称: 人人都是产品经理
产品经理不再是一个单纯的职位,而是一种思维方式,这种思维是所有互联网人必备的,做互联网的人不能不懂产品,关注产品,改变生活。
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做运营,打杂不可怕,可怕的是3年后你还在打杂

人人都是产品经理  · 公众号  · 产品  · 2017-05-17 08:01

正文

说到运营人面临的困境,总会提这几个词:薪资低、工作杂、提升慢。

这样的困境意味着什么呢?

薪资低: 想要的买不起、在外吃饭要细细计算、给不了爸妈太多的物质关心,最重要的是 在年轻时无法投资自己。

工作杂: 做事没方法,困在各个运营细节事务中无法脱身,越做越迷茫。 打杂不可怕, 可怕的是3年后还打杂。

提升慢: 同龄人都在升职加薪, 自己却在原地踏步 。想跳槽,又没底气。嫉妒别人,也讨厌自己。

薪资低,没钱投资自己;

工作杂,没有核心竞争力;

以上两点,自然导致了提升慢。

提升慢,又导致职位/薪资不升不涨。

知道这是 恶性循 ,却不知道 如何突围



理想中的正向循环:

暂时吃土打杂→ 带着方法做运营 ,提升效率,在打杂中 做出运营成绩 →运营核心竞争力增强→ 薪资上涨 →更多时间和金钱投资自己→ 提升更快 →快于同龄人的升职加薪。

“起点学院&腾讯课堂”联合办学的90天运营实战班,帮助你建立起这样的正向循环。







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