天凉了，是时候谈谈年终奖的事情了！

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天凉了，场主认为，是时候和大家谈谈年终奖那点事了。

1、年终奖发什么

年终奖=钱其实并不是完全成立的公式，尽管 大多数企业会选择现金分红，但 还有一些企业会选择 期权、股票 作为奖励，更有一些企业脑洞大开，给员工送实物。

有给每个入职超过4个月员工发一辆特斯拉的，有发苹果手机的，还有发彩票、迟到券等骚操作。

……

2、年终奖会有多少钱

来源： 智联招聘《2017 白领年终奖调查 》

从去年的数据来看，IT互联网行业的平均年终奖是8801， 排名第2。但是，你以为场主会相信吗

• 那些年终奖按照入职时间发的，最多能12个月的企业呢？

  
  

• 还记得去年某个爆料贴里说， 入职不满1年的员工，绩效B+，预期拿个10w，结果公司给了21w的呢？

  
  

• 还有去年华为提前发年终奖，任正非分出去1500亿的壕呢？

年终奖会有多少钱？说真的，基本随缘。 有人能拿年终奖买房子，有人只能拿年终奖买橘子。

由于年终奖是企业的一种激励手段，一般会根据员工全年工作的考核结果和公司经营状况进行发放，具体金额的弹性真·的·很·大……

3、企业有没有权利延期、分期发放年终奖？

• 根据《劳动法》规定，年终奖是工资的一部分，属于劳动报酬的范围。
  
  如果在劳动合同或规章制度中 规定年终发放年终奖 ，推迟年终奖的发放，无异于欠薪。（翻翻看合同是怎么签的吧）
  
  

• 企业对于如何发放年终奖有自主权， 分期发放并不违法 。

年终奖发了寒心，不发可能更伤心

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